社区远程教育的个人工作计划5篇

远程教育是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。下面是小编整理的关于社区远程教育的个人工作计划，欢迎阅读参考。

社区远程教育的个人工作计划1

一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。

二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。

三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。

四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。

七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。

八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。

在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。

社区远程教育的个人工作计划2

根据区党委政府工作要求，结合社区实际，进一步做好社区计划生育工作，提高社区计划生育水平，大力推行政务公开、打造“阳光计生”，以“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，提高人口计生系统依法管理和优质服务水平，着力满足群众需求，提高群众满意度，促进人口计生工作深入持续发展。特制定明年计划生育工作计划如下：

一、加强政务公开组织领导。

社区书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、小组长、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势，带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。

二、规范政务公开内容和形式。

根据群众需求，结合工作实际，将公开内容规范为政策类、程序类、服务类、维权类、动态类等五项内容，每类内容分别确定相应的公开项目。把人口计生法律法规、群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，如当年出生人口、独生子女保健费的发放、社会抚养费征收以及各种奖励优惠政策落实等情况，全部予以公开，接受群众监督。在公开内容上，针对不同的公开主体分级分层突出公开重点。

三、全力打造“阳光计生”。

加大人口计生政务公开力度，全面加计划生育政务公开工作。根据人口计生政务公开要求，以计划生育政策执行和落实为重点，结合群众需求，不断完善和规范人口计生政务公开。继续开展“请流动

人口农民工评计生”的活动和政风行风、作风建设民主评议活动，不断转变工作作风，改善服务态度，提高服务质量，认真为群众落实计划生育基本免费技术服务，开展妇女病常规诊断、检查和治疗，适时为群众提供生殖健康普查，优生优育咨询、指导服务等，为群众开展政策咨询、生育节育、再生育审批以及奖励优惠申报等服务。同时发挥“12356”阳光计生服务热线，畅通群众诉求渠道。

“一站式”服务，本着方便群众、简化程序的原则，对生殖保健服务手册、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明及其它证件的办理，实行“一站式”服务，限度地为群众提供方便。

根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的阳光服务。

社区计生协会工作计划篇七

一、领导重视，加强队伍建设

社区党总支书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势，带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。

二、创新机制，提供宣传服务

随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展，计划生育服务领域不断拓宽，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春健康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，提高他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。

三、勤于走访，实际服务群众

人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展计划生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理;二来联络感情，便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。

四、定期验证，关注流动人口

根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜(其中一只在城中路公共厕所内,一只在桃园家园公厕内。)，以及计划要在餐饮店、路菜场等处装置安全套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

社区远程教育的个人工作计划3

一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我社区积极动员社区全体干部，调动各方面积极性，以加强社区建设为中心，认真开展社区服务工作，顺利完成了年初各项目标任务，社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况总结如下：

一、社区党建

__年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设，提高领导班子的综合素质为抓手，认真学习党的十九大精神。在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作，并与驻地单位党组织联系，发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来，共转出1名，转入2名，社区现有党员73名，分成了四个党小组。今年召开党员大会4次，支委会12次。成功吸收1名村官进入支委，进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。

二、社区管理

社区各项管理工作中，组织社区干部积极行动，定期开展“矛盾纠纷排查”活动，摸排社区矛盾纠纷，清查流动人口，了解刑满释放人员、吸毒人员的动向，排查某某组织，排除不稳定因素。

三、社区服务

秉承“以人为本、服务居民”的宗旨，在履行社区居委会职责的基础上，不断完善和扩大社区服务功能，扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册，争取扶贫帮困资金，解决他们目前生活问题。全年帮助办理老(高)龄证65张，70岁以上老人办理乘车优待证49件，残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金某某万元，涉及40人政策性农转非人员补助金近某万元。办理城镇居民农村大病医疗保险，计参保居民435人，十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险，68人次，对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位，未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁，女满55周岁，城镇户籍满20年，参加城镇医疗保险，未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底，登记、并进行公示，到目前为止，已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。

四、社区规范

狠抓具体事务工作的同时，注重社区规范化建设，在建立健全社区发展长效机制上下功夫，从规范社区管理和资料档案管理上入手，居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等，逐步完善定期走访、每月例会制度，积极探讨居民议事制度和民主监督制度，力争用制度管事，用制度管人，做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万，列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面，争取有新的突破。

五、存在问题

我社区在取得成绩的同时，在工作上也存在问题与不足。

一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。

二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。

对此，我社区在以后的工作中要着重做到以下几点：

一是加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓励社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。

二是加强交流，把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

一年来，我社区严格按照各项制度开展工作，大力提供社区服务，不断提升社区工作水平，在工作同时积极探索社区规范化建设，始终坚持把群众利益放在首位，扎实为居民生产生活提供便利，得到了群众的认可。展望来年工作，我社区将继续高度重视各项工作，充分调动干部群众的积极性，求真务实，开拓创新，为把社区建设成为管理有序，服务完善和的社会生活共同体，实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。

社区远程教育的个人工作计划4

一、严格“入口”关，切实加强入党积极分子队伍建设。

一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。20xx年，要切实抓好入党积极分子队伍建设，入党积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。

二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设。

要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二要注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

三、推行好“二制”，努力提高发展党员的质量。

一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入党积极分子，党组织不得将其确定为发展对象。

四、强化分类指导，切实加强党的基层组织建设。

一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持*员先进性教育活动，切实提高党员的素质。二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“社区年度党员干部教育培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教育培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

社区远程教育的个人工作计划5

深入开展创先争优活动，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作部署，围绕“四为洪山”建设，全体上下团结奋进、真抓实干、攻坚克难，坚持以人为本、服务群众、全面推进社区建设，多项工作都出现了良好的势头。现将20__年工作完成情况总结如下：

一、夯实社区基础建设，拓展“富裕洪山”道路

现代投资者的投资理念已经逐渐转向了对人文环境的高层次要求，而社区作为居情民意的载体，其建设的好坏直接影响了当地人文环境的档次。今年，我社区在洪山镇党委、政府的大力支持下新购买了102平方米的店面，社区会址的面积直接扩大为302平方米，大大促进了社区的发展，新的会址功能将更加全面，便利利民的通道将更加宽敞。预计012年年底，兴园社区将以崭新的风貌展现给广大居民。10月份，民政部门拨发的“居家养老”专项资金也已经到位，社区将充分利用这些资金、资源加大建设居家养老的力度，进一步提升我社区人文环境建设。自今年年初起，社区积极整合资源想方设法上交了租赁税五多万元。为了完成租赁任务，由社区党委书记吴家栋同志的带领全体工作人员深入辖区小区、共建单位，多方联络主要负责人，取得了辖区居民、共建单位的信任，无论是在人力、物力、财力上都得到了居民、单位的支持，打造了社区与居民、单位携手共建的良好局面。兴园社区全体上下众志成城、攻坚克难、锐意进取为打造“兴隆繁盛，美好家园”的兴园社区而时刻努力奋斗着。

二、打破社区传统模式，提升“文化洪山”品味

大力开展文化建设，实现社区文化大繁荣。据统计，我社区一年为居民提供的文化活动多达170余次，这主要归功于社区精心建设的文化阵地、宣传阵地——白马河公园斗池纳凉点。自从每周一、三、五下午定期开办福州传统节目演出以来，斗池纳凉点已然成为了居民群众最喜爱的活动场地。社区还积极配合洪山镇文化站等部门经常性地为居民在纳凉点播放有品位、好看的电影，博得了居民的赞扬，都希望社区能多举办几次这样的活动。依托这天然形成的文化阵地、宣传阵地我社区还多次开办“道德讲堂”活动，有为群众宣传餐桌文化、有为群众朗诵诗歌、还有为群众讲述名人名事，也获得了群众的支持。据统计，社区在白马河公园联合举办大型为民服务活动就多达10余场。社区还加大了力度投资这个文化阵地、宣传阵地，专门为其增设了宣传栏、石椅、石桌、新购置50把靠背椅。我们还积极与共建单位一起更新节目单，排练了更多的符合群众口味的节目。并且结合社区网格化管理工作，进一步摸清居民的喜好，力求全面提升文化品味，吸引更多的居民能来到我们纳凉点享受我们为其准备的文化大餐。

三、整合社区共建资源，提高“平安洪山”档次

平安二字一直都是群众最关注的问题。目前，我们社区还存在有许多的老旧、无物业管理的小区。这些小区，也经常发生一些安全事故，引起了居民的不安，多次向社区谏言，要求社区加大力度保障居民居住安全。应群众需求，我社区在镇党委、政府的统一安排和部署下新增加保安人数，现有保安人数已达9名，大大的加大了综治工作的力度。我社区治保会还积极配合洪山派出所下派的六名段警，利用网格化管理模式，配合段警、辖区单位开展联动，控制了治安案件发案率，受到镇综治办的表扬。社区还每个月坚持召开社区综治会议，多方联系辖区酒店、KTV、酒吧、物业等负责人到会，与我们社区的段警、居民代表一同商讨治安相关事业，进一步提高社区整体治安防范建设水平。我社区治保会还积极配合洪山镇城管，做好城市管理工作，针对沿街路面乱摆摊、占道经营、门前三包等现象予以严厉的打击，以劝导为主，保证我社区城市风貌。对于我社区存在的违规建筑等问题，社区治保会也是积极配合相关部门，及时整改拆迁，赢得了居民的称赞和信任。

四、创新社区服务体系，提高“幸福洪山”指数

社区坚持党建促民生的工作战略，以创先争优活动为载体，以“135”社区党建工作模式为抓手，深入群众中间，听民声、知民情，晓民意，以便民利民为出发点与落脚点，进一步创新服务体系，提高我社区幸福指数。针对居家养老服务工作，我社区已经将服务站点地址选定，总共面积达80平方米。社区服务网络已然形成，与社区多家店面、商铺沟通联系好了方便老人服务的通道。还专门聘请了经验丰富的“助老爱心员”专门负责居家养老相关事宜为社区老年人提供了更好的服务。就志愿者服务方面，我社区充分发挥共建单位资源，让更多的年轻人加入到了我们社区的志愿服务队伍中来。目前，兴园社区已与福州大学至诚学院两个系——生物工程系与政府管理些形成了共建，数百上千名学生加入社区服务体系。我们积极发挥了大学生的资源，以更崭新的服务理念服务居民，通过学生们智慧的头脑，为居民开办了多次大型活动，如“民以食为天，食以安为先”的科普活动，“大学生下社区服务老人活动”等大大丰富了我社区居民的文化娱乐生活。

20__年工作构思与计划

一、继续构建良好的社区便民服务网络，彻底摸清社区老年人状况，相应增加社区服务网络网店，突出重点人物是为空巢孤寡老人服务，相对要加大对居家养老服务站的投入，用好的设备、仪器建设好居家养老服务站。

二、“智慧兴园”的建设。

社区已经装备好了信息化设备，待新会址装修完成便马上启用。结合“智慧兴园”数据库的要求，填好社区信息，争创五星级社区。

三、全面开展网格化管理工作。

将任务落实到个人，分好每个社区干部的责任田，做到小事不出网格，大事不出社区。将社区党委也进行网格化管理，以党建带动社区建设，树立党员先锋模范作用，发挥党员的能动性，积极投身社区建设中来。

四、运用全新的管理模式，管理社区志愿者队伍，特别是共建的两个系的大学生志愿者队伍。

将建立以社区党委书记为组长，社区主任助理为秘书长，学生干部为主干的领导小组，全面带领好队伍。同时，要做到线上线下双台帐，并且还要充分利用网络资源对活动进行宣传，吸引报社、电视台等媒体的关注。

五、做好社区错时上班工作。

牢固树立为民服务的思想，做好错时上班工作安排，做到热情接待，发放各种工作流程表和居民联系卡，及时办理居民所要求的事宜，制作社区服务手册入户发放给居民，让居民能及时了解社区的动态信息。

六、继续抓好文明城市建设，加大市容管理力度，及时清理各种杂物，提高社区居民的居住环境水平。

继续充分发挥志愿者作用，发挥社区楼组长、居民代表作用，及时将市容方面的信息反馈给社区，社区将第一时间进行现场整改。还要坚持每天都有志愿者上路值勤，督促不文明行为。