校长在开学典礼仪式上讲话稿5篇
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开学典礼是规划学生发展的一种重要的教育仪式,在开学典礼的校长讲话中,蕴含着丰富的育人内涵。下面是小编为大家整理的关于校长在开学典礼仪式上讲话稿,希望对大家有所帮助。
校长在开学典礼仪式上讲话稿1
各位来宾,老师们,同学们:
大家好!
乘着“与时俱进、开拓创新”的春风,我们即将走过春华秋实的2004年。如今,崭新的2005年正向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我们南苑、西苑3000多名师生欢聚一堂,共同庆祝新年的到来。
回顾过去的一年,是我们两校不平凡的一年,是令人振奋的一年,是成就辉煌的一年。在这一年里,我们两校办学条件日臻完善,办学规模不断扩大,教育质量稳步提高。所有这一切,是我们全体师生共同努力、奋勇拼搏的结果。借此机会,我代表学校向兢兢业业工作在教育教学岗位上,为国家培养了无数栋梁之才的广大教师表示衷心的感谢!也向勤奋学习刻苦努力、德智体全面发展,取得优异成绩的全体同学致以热烈的祝贺!
举办一年一度的元旦文艺汇演是我们两校共同的一件大事。它不仅展示了学校坚持推行素质教育的丰硕成果,同时也为同学们展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信,即将开始的文艺表演一定别开生面、精彩动人、热情奔放。在此,让我们以热烈的掌声预祝演出圆满成功!
最后,希望全体师生在新的一年里,振奋精神,不断进取,勤奋工作,努力学习,为创造南苑、西苑更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗!
祝老师同学们:新年快乐!工作顺利!学习进步!
谢谢!
校长在开学典礼仪式上讲话稿2
尊敬的各位老师、同学们:
大家好!时光荏苒,万物更新,此刻我们汇集在一起,共同打开了高三新学期的扉页。从此刻起每一位同学都有了一个新的名字:高三的战士。高考的战火已被点燃,高考的号角已经吹响,拼搏的时刻到了!虽说胜败乃兵家之常事,但这一次我们势在必得。战士们,你们准备好了吗?
有备才能无患,做好充足的准备会让我们得高三路走得更稳,更好。充足的准备应包括以下几点:
首先应制定自己的高考分数目标。当然这个分数要比现在高出几十分。然后把这个差值分到六个科目中去,化整为零,你就不会感觉到太大的压力。接下来踏踏实实,盯住目标,绝不放弃,力争每一次考试都有一定进步。
其次制定符合自己的复习计划。在校期间一定要跟住老师的学习进度安排,紧跟老师思路,不松懈,严格要求自己。课余时间应合理利用,查缺补漏,充实自我,巩固根基。每一次考试后都要及时总结,找出各科的问题所在,找准突破口迅速补上,并在一下次考试前把问题解决掉,轻装前进。
最后要有胜不骄败不馁的气量和愈挫愈勇的韧劲,并坚信自己会有所突破。谁都不能保证一次考试的必然成功,但在面对已有的成绩,要给自己一个合理的评价,同时找出自己的不足及时改正,发现自己的优势继续保持。就如同大浪淘沙,沉淀自己,找出最耀眼的部分,最终会在高考这个最后的淘洗中实现自己的价值。
有人说高三是艰难的,我不这样认为。因为胸怀梦想、斗志高昂的人最感到欣慰的就是奋斗的过程。每一天我们都必须过的忙碌、紧张而充实,每一分、每一秒都是我们的阵地,都是我们赶超别人的机遇。这一年我们将面临多次考试,而我们必须珍惜每一次,因为每次考试都是我们考验自己的绝佳时机。而同时我们要养成一种淡然的心境,大将的风度。的确,高三会教给我们如何奋斗,每个人都有无尽的潜力,每一个人都有无穷的提升空间,不经过一年的奋战或许永远发现不了自己身上蕴藏的能量。所以高三注定是人生最精彩的一页,我们会留下最美丽的拼搏的身影,谱写生命中最灿烂的奋斗诗篇。
摆在我们面前的一切都是新的,你看见了吗?新的学期,新的打算。或许你的目标是赶超对手,也或许是考上重点名牌大学,目标可以不同,就是不能没有目标。更重要的是有了目标之后,一定要为此付诸行动,全力以赴。距离高考还有九个月的时间,说它长可以盖一栋楼,说它短转瞬即逝。静下心来用这九个月的时间做一件最有意义的事吧!
同学们,高一是基础、高二是关键、高三是决战。经过了高一的锻炼、高二的历练,如今我们终于站在了决战的起点。决战意味着什么?决战意味着炮与火的考验,血与泪的'洗礼,成与败的决断。在此,真心向你发出邀请,让我们在这最后的总复习阶段并肩作战,做最充分的准备,用最饱满的信心去迎接挑战。无须自卑,不要自负,保持清醒,坚持自信。我们是90后最有闯劲的一代人,让我们用行动证明自己的实力、去迎接属于我们挑战者的胜利吧!
谢谢大家!
校长在开学典礼仪式上讲话稿3
德育工作学虽然繁杂细致,但决不是小事、琐事,它在学校教育中处于核心地位,近年来,我在德育工作上进行了一些探索,丰富德育内涵,营造德育氛围,取得良好的效果。
1、充满爱心,关爱每一个学生
“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才因此严格要求???这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
精诚所至,金石为开。春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教给了孩子们如何爱别人。
2、细心观察,因材施教
有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教育学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。班主任还应有一颗纤细如发的心-细心。为此,我认真做好“六个勤”,即“勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。
平时,细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;多家访,了解学生的家庭情况,分析思想动态;关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;有教育心得多记录、多总结,积累经验??这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教。
如我们班里的小宇同学,刚从别的学校转过来时,学习一点也不积极,写字慢吞吞的,说话声音特别小,背诵课文在全班是最慢的一个。私下里我把他叫到一边,指出他的?ahref='//'target='_blank'>种植蛔阒采取“先扬后抑”的办法教育他,这样在表场之后批评,他接受就诚恳多了,最后我充满信心地对他说:“老师相信你1定能有进步。”给予学生充分的信任,其实就是给学生最大的鼓励。现在他转变了许多。不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作不可欠缺的。
3、施以耐心,及时鼓励
俗话说:“10个指头伸出有长短。”转化后进生成了每班主任都会遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。
班里的佳佳是最令我头痛的1个学生,他对学习1点兴趣都没有,老师不在身边,他能交空白卷,平时就更不必说了。无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事,1副“软硬不吃”的样子。我1次次苦心策划的转化计划都宣告失败,实在是无计可施了,但又不忍放弃-放弃不等于宣判“不可救药”了吗?在1次偶然听到“成功教育”法之后,我想,何不试1试呢?于是,我在提高他的学习兴趣上下功夫,千方百计地创设机会让他获得成功,细心注意他哪怕是微小的进步,及时给予恰到好处的表扬。哲人说:“使人前进的最大1种刺激物,是1种成功的感觉。做了1点事的人,无论事情大小,只要他尝着1点成功的快乐,便会渴望再次成功的光荣”。
我能够以爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生,我的班主任工作就做的有声有色,赢得了学生的尊重和社会的广泛好评。
校长在开学典礼仪式上讲话稿4
各位老师:
大家好!
带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,欢聚一堂。回首过去的一学年,尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难,学校的多项工作还是取得了可喜成绩,开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里,我代表学校党支部和校委会,向大家表示衷心的感谢!我相信,新的一学年,我们必将收获更大的惊喜,为通海口二小抒写更壮丽的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾,阐述一下本学期工作思路,并谈几点工作要求,与大家共勉。
一、上学期工作简要回顾
在过去的一学年里,我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工,在上级部门的正确领导与支持下,圆满地完成了学校的各项工作任务,学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面:
一是注重养成教育,形成了具有鲜明特色的德育工作模式。
以学生行为规范教育为基点,以德育创新为突破口,注重学生的养成教育,坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针,全力推进和谐校园建设,制定校园进出管理制度,学生进校园穿校服制度、安全管理人员管理制度等,进一步落实责任,建立学校安全防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手,把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围,能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议,对班主任进行培训、布置相关工作。
二是不断加强制度建设,构建了比较健全的教育教学管理制度体系。学校形成了一套比较健全和完善的管理制度,保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确,部门职责明晰,人员岗位职责明朗。通过一系列管理措施,学校各项工作井然有序,各部门配合无间。
三是大力加强队伍建设,为教师队伍迅速成长打造平台。
学校极力创造条件,加强教师队伍的建设,为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力,我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高,在市的一系列比赛中取得了优异的成绩。
四是规范后勤工作,各部门同心合力,围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件,后勤工作是十分繁琐的,需要每个人的责任心和自觉心,以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨,勤勤恳恳地做好自己的本职工作,心甘情愿地为师生服务,为师生提供学习、工作、生活上的各种方便,为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。
二、本学期工作思路
展望未来,任重道远。新的一学年,我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下,总括起来共十六个字:“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。
20__年对我们来说,是最不平凡的一年,通海口教育学区管理体制的变化,__二小教育集团的成立,给我们带来了新的挑战,也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远,而学校的发展关键在于人,核心在于质,我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一,教师、学生作为学校人的两大主体,_的根本要求就是坚持以人为本,学校办学应坚持以教师为本,育人应以学生为本,而倡导师德规范,提高教师素质,强调师德是立身之本,是促进学校事业发展的根本保证;第二,在当前新课改的大背景下,加强教学研究,特别是在新课程理念强调“问题即课题”的今天,倡导教研立校,倡导一种学术之风显得尤为必要;第三,学校发展好坏最终的衡量标准是质量,但我们在这里提的质量是一种全面的质量观,我们关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。
1、师德立身,我们的主要任务是倡导师德规范,强调师德是立身之本,建立健全教师绩效考核机制,为教师队伍健康、迅速成长护航。
首先,明确师德建设责任,提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习政治理论、教育理论,不断提高教师的道德操守和专业素养,帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观,增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为,自觉遵守师德规范。其次,完善师德建设机制,加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设,将师德考核与教师的专业成长结合起来,建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制,不断丰富教师的学识素养,提高教师的人格魅力。再次,搭建师德建设平台,提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动,通过搭建平台,不断挖掘潜力,整合师德建设的各种教育资源,强化师德形象,做社会、家长、学生满意的教师。
本学期起,我们将加大绩效考核力度,拉开绩效工资的差距,加强教育教学奖励力度。具体做法如下:1、教学上,每月进行一次月考,月考的考绩与奖励挂钩,整个集团按学科分类奖励前三名(奖金为__元),期中期末考法与学期绩效工资挂钩;2、德育上:每两月评一批优秀班主任(每校_名),给予奖金奖品;3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校,对管理德育及教学的校长予以奖励。通过这些措施,为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力,为教师队伍的健康、快速成长护航。
2、教研立校,我们将大力倡导教学研究之风,不断成就教师自我,推广多元创新型教学模式,努力完善学校特色建设。
加强教学研究,打造一支学习型教师队伍,对适应新课改要求,保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面:一是对老师的尊重,在教师队伍中倡导一种学术研究之风;二是不断地推出一批名师,成就教师自我。那么,如何加强学术研究,我认为关键是加强备课组的建设,实行重心下移。从教学层面上来说,重心应下移至备课组,从教育层面上来说,重心应下移至班主任。以备课组为基本单位,定期开展集体备课,开展校本教研,开展德育专题研究,在集团内开展名师授课活动。
3、质量提升,我们追求全面的质量观,关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。
质量是学校发展的生命线,质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期,我们将大力推行精细化管理,力求使学校的规章制度健全、完善、实用,力求体现以人为本的管理理念,使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理,首先针对项目制定详细的工作方案,并做好相关筹备工作,然后按图索骥,按计划实施,在实施的过程中随时监控,进行跟踪监察,事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广,形成经验。
我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念,并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质,培养全面发展基础上特长发展的精英,关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标:一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍;二是努力提高学生文明素养,学生的思想品德合格率达100%,日常行为规范率达98%以上,犯罪率为零;三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标,有计划地、系统地开展德育教育活动,让学生在活动中发展、成长;四是强化学生安全意识,提高学生对灾害性突发事故的应急能力,力争全期无安全责任事故发生;五是开展多姿多彩的活动,丰富校园文化生活,培养全方位、高素质的学生,彰显特色;六是全面提升学生的考试成绩。
4、不断发展,我们坚持科学的发展观,努力改善集团内各学校的硬件环境,着力提高二小集团发展软实力,实现二小集团持续发展。
学校要发展,关键是人的问题;学校要科学发展,关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本,关键是要切实做到办学以教师为本,育人以学生为本,实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求,
一是着力提升学校品位,加快校园文化建设步伐。通海口二小教育集团刚成立,就四处焕发着生机,彰显自己鲜明的个性是二小集团学校文化建设的一个定位。
二是全面规范后勤工作,努力提高服务水平,为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的,两者相辅相成,缺一不可。在遵循集团总体工作思路的前提下,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,提高后勤工作人员素质,提高办事的实效性,提升服务水平。
三是始终坚持以人为本,切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长,关心每一位教职工的生活细节,让每一位教职员工都有事业成功的满足感,物质充裕的优越感,生活温馨的亲切感,真正做到事业留人,待遇留人,感情留人。
新的学期已经开始,为努力实现我们既定的工作目标,我希望通海口二小教育集团全体教职员工在新的学期里:
1、爱岗敬业。加强师德修养,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。
2、团结奋进。全体教职工要团结协作,互敬互爱,在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识,争创一流的工作业绩。
3、加强学习。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,提高育人本领,适应学校不断发展的需要。
老师们,让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念,振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取,我坚信,在我们这些勤劳质朴、才华横溢的___口二小教职员工的共同努力下,凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风,一定会谱写出___二小教育集团更加辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!
校长在开学典礼仪式上讲话稿5
各位老师、同学们:
大家下午好!
首先,祝全体老师在本学期里工作顺利、万事如意!祝全体同学在本学期里学习进步,百尺竿头,更进一步!本学期开学以来,本学期开学以来主要做了如下工作:
一、抓好学生思想道德教育工作
通过每周班会对同学们进行思想教育并常抓不懈,由于思想工作做得好,有超前意识,把工作做做到前头,把问题消灭在萌芽状态。使同学们做到有令要有禁,做到一切行动听指挥,并能从小树立远大的理想,端正的学习态度,提高了学习成绩。同时也使学校面貌发生了巨大的变化,违纪学生明显减少,打架斗殴的现象消失了,违纪可耻,守纪光荣,已成为学生的自觉行动。
二、抓好卫生工作
卫生工作是学校的窗口,自开学以来,我们具体抓了一下几方面的工作:1.抓好责任落实,使老师学生明确卫生区范围,人人做到心中有数。2.责任到位,分工明确,一日三打扫,每天检查人员打分后上交政教处,每月一总结,作为班级量化的重要依据。3.实行卫生监督员监督制,课间要求每班值日生做好清洁区的卫生保洁。由于方法得当措施得力,班主任负责,同学们积极努力,学校的卫生方面发生了巨大的变化。
三、安全工作常抓不懈
安全工作牵涉到千家万户,牵动着每一位家长的心是学校管理工作的重要环节,为此我们一直把安全教育放在首位当作头等大事来抓,作为班级工作的重中之重,做到年年讲,月月讲,天天讲、时时讲,在这方面我们主要做了以下几点:1.与走读生家长签订安全责任书,一式两份,学校、家长各持一份,签字有效做到了学校家长齐抓共管,有效制约了危险事故的发生。2.利用班会、集会等多种形式教育学生注意交通安全、饮食安全、防溺水、防火、防震安全等。3.制定了安全排查制度,安全责任分工到人。4.做好楼梯口值班工作,分楼层负责课间安全。5.班级内设置安全卫生管理员,负责本班安全卫生管理员,发现安全隐患及时上报学校迅速解决。
四、抓团组织工作
1.团队工作是学校管理工作的重要组成部分,团员数量大,分布广,抓团员的带头作用,对于促进良好风气的形成是至关重要的。我们一直抓住不放,使班级工作井然有序。
2.我们利用周一升旗对学生进行爱国主义教育,做好国旗下讲话安排,弘扬爱国主义精神,培养学生的民族自尊心和自豪感。
五、落实国家助学金资助审查工作
按照国家助学金评定标准,依据程序进行评定,对各班资助对象进行审查,对于学习态度不端正,行为散漫,生活不够勤俭,存在重大违纪的学生,及时撤销其资助资格。使国家助学金达到资助的目的。
六、抓好其他日常管理工作
1.规范了对违纪学生了处罚和处理,加强了学生行为规范教育,对学生说脏话、吸烟、谈恋爱、上网、玩手机等进行了治理。
2.组织班主任对学生进行量化考评。从学生出勤、参加活动、违纪处罚、环境卫生、学业成绩等几个方面进行了量化考核,作为学生评优评先的依据。
3.开展一系列校园管理专项行动,治理学生的不良行为。
本学期开学以来,在学校领导、全体高中部班主任、任课老师及同学们的共同努力下,我们高中部学生管理工作取得了一定的成绩。主要表现如下:
1、在董主任钱主任的亲自带领下,班主任老师到位勤。各班级的工作有声有色,人心齐,竞争激烈。班主任老师能够和学生守在一起。解决学生困难,排解学生的困惑。
2、各年级都加强了班风学风建设。高三年级积极复习备考学生奋力拼搏,所有的空余时间都被充分利用。高二年级学风正班风浓形成了良好的竞争态势。高一年级班风本学期有很大进步,大多数学生在空余时间都能进教室认真学习。
3、各班在抓学习成绩的同时,也大力抓好学生的思想教育工作。本学期学生的行为习惯有了较大的进步。见到老师能够主动问好,同学有了困难,积极伸出援助之手给予大力帮助,做到尊老爱幼。
4、卫生打扫保洁工作,值日生及时打扫认真保洁,卫生状况有了明显的改善。
5、积极参加学校组织的各项活动,在运动会期间各班学生认真准备,积极参赛,体现出同学们的凝聚力和向心力。
老师们同学们:成绩属于过去,为了在今后的学习工作中,取得更大进步,下面给同学们提出几点要求。
一、文明礼仪方面
1、集会、升旗要做到快、静、齐。升国旗、奏国歌一定要严肃认真、精神饱满。
2、上课认真听讲,不干与本节课无关的事情,积极完成老师布置的各项教学任务。
3、在校园内外,见到老师或长辈要主动问好,做到尊老爱幼。
4、就餐时排队买饭,不夹队不超量不乱扔馍倒饭,吃饭时要保持安静,做到文明就餐。
5、午休和晚休就寝时间一到,就不再说话和走动,做到按时就寝。
二、卫生方面
1、自觉维护校园的清洁卫生,养成良好的卫生习惯,不乱扔垃圾,不乱涂乱画,不践踏草坪,不攀折树枝,爱护公共设施。
2、提倡“弯腰精神”,随时拾起地面的垃圾,扔进垃圾桶里,保持地面的清洁。
3、不买“三无”食品,不在校外和流动摊点购买零食,防止误食不卫生、过期食品,造成食物中毒。
三、安全方面
1、校园安全:上下楼梯漫步轻声靠右走,课间在走廊、活动场所不打闹,不追逐,不乱跑乱跳。同学之间友爱谦让,和睦相处,不斗殴,不滋生是非。
2、路途安全:行车走路要靠右,横过马路左右看,不在马路上玩耍、奔跑、戏闹。
3、外出安全:周末不私自外出,不在施工场地危险地段逗留、玩耍,严禁进入网吧、游戏室等场所。不私自下河、塘、水库中游泳,以防溺水事件的发生。
四、纪律方面
1、遵守学校一切规章制度,遵守班级管理制度。
2、住校生严禁私自出入学校,有特殊情况的需先到班主任处请假,得到班主任批准后方可离开校园。走读生凭出入证出入校园。
3、集体活动时每个班级需在教学楼前排好队,列队步行到指定场所。
4、就餐时必须保持绝对的安静,节约粮食,爱护食堂卫生。
5、就寝时动作要快,熄灯后寝室必须保持安静。
同学们,只要我们付出了,就一定会有收获,让我们在今后的学习中发扬互帮互助、积极主动、探索创新的精神,人人争当有理想、有道德、有文化、有纪律的合格中学生,给家长、给学校交一份满意的答卷。共同创造遂平中学美好的明天!
谢谢大家!
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