签订安全生产责任书的意义经典大全
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安全是酒店正常经营的重要保障和前提。安全管理作为酒店管理的一个重要组成部分,而酒店的安全防范措施就显得更加重要。下面由小编来给大家分享酒店安全生产管理的责任书,欢迎大家参阅。
签订安全生产责任书的意义经典大全 1
甲方:企业(部门、车间)
乙方:车间(部门、车间、班组、员工)
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标职责书。
1、控制指标
(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产职责制,做到逐级落实,明确职责。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。
(7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
(11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员,年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。
3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)
签订日期:年月日
签订安全生产责任书的意义经典大全 2
一、职责
1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;
2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;
6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;
7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;
9.负责本单位特种作业人员的安全管理;
10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
11.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;
12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;
13.其他安全生产管理职责。
二、目标
(1)安全生产目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标
1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
2.“三级”安全教育率100%;
3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。
分管安全负责人签字:
主要负责人签字:
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甲方:____________乙方:____________
为全面落实安全礼貌施工管理工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据《中华人民共和国安全生产法》及建筑行业法律规定要求,特签订“施工安全职责书”作为____________工程承包合同的附件,结合双方实际情景,经共同协商,双方同意把合同价的________%作为安全礼貌施工保证金,双方必须共同遵守。协议书具体资料如下:
一、安全目标
1、不发生轻伤及以上人身伤害事故;
2、不发生火灾事故;
3、不发生环境污染事故;
4、杜绝违章指挥、违章作业违反劳动纪律。
二、根据《中华人民共和国安全生产法》要求,甲方必须进行安全资质审查,乙方应缴纳安全施工保证金,双方在工程施工期间应承担的安全职责:
1、甲方安全职责:
(1)甲方应对乙方的营业执照、施工资质和安全施工资格证书进行审查及备案,并掌握其施工业绩及施工安全情景。
(2)甲方应审查乙方施工安全资格,包括施工人员概况、特种作业人员及“上岗证”,审查乙方项目负责人、施工技术负责人、现场安全负责人相关证明。
(3)开工前甲方负责向现场施工负责人、工程技术人员及施工人员告知现场工作条件及工作环境,对有关安全注意事项进行交底。
(4)施工期间甲方有权对施工现场进行的安全监督,发现违章作业及危及人身、设备安全时,可及时制止、纠正,必要时有权停止其工作,并向乙方提出整改要求。
(5)负责合同中规定由甲方承担有关职责。
2、乙方作为工程项目的分包单位,对工程施工过程中由乙方原因造成的人身伤害、设备损坏事故承担全部职责。乙方应切实际履行以下安全职责如下:
(1)乙方进场前,必须把贴合法律法规要求的的安全生产许可证和资质证明供给给甲方。
(2)乙方开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底,明确工作任务,使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全活动和总结,并有记录。
(3)开工前编制工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施,对复杂或危险性较大的工程必须订立专项施工方案措施。
(4)乙方进场前,必须把作业人员的花名册、操作证、上岗证和身份证等证件供给给甲方;对新入人员必须进行入厂教育及告知现场安全注意事项,相关记录、资料正确齐全,方可进场作业。
(5)施工期间,各种交通工具、设备和工具等均由乙方自备,并保证状态良好。交通工具、设备和工具的维修与保养,以及在使用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责承担。甲方不负任何连带职责。
(6)施工时,乙方严格执行安全操作规程,并做好各种安全防范措施,指定专人负责安全工作,明确安全员。施工中一旦发现有安全隐患的,乙方应立即停工,并报告甲方,采取措施整治消除后继续施工。施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品,切实保证施工中的人身、设备安全。
(7)乙方施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证。从事起重机械、安装拆卸、焊接作业等特种作业人员,必须按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
(8)乙方应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等,应当采取专项防护措施。如没有防护,或防护不当而导致既有设施损坏,由乙方承担一切职责。
(9)乙方必须理解甲方监督和指导,发生人身事故或危及施工安全情景,必须立即报告甲方。乙方对甲方提出的有效意见必须及时整改。
(10)负责合同中规定由乙方承担有关职责。
三、甲方有权对乙方现场安全管理进行监督,对现场违章操作行为进行考核,甲、乙双方约定从安全礼貌施工保证金中扣除或在承包工程结束时从工程款中扣除,具体扣款细则如下:
1、由于乙方职责造成人员伤亡、设备损坏、环境污染事故,一切损失由乙方负责赔偿。
2、由于乙方职责发生起火事故,每次扣罚人民币1000元。
3、由于乙方职责发生未遂事故,每次扣罚人民币1000元。
4、施工人员不按规定正确着装,不正确佩戴安全帽。每发现一人次,罚款100元;
5、高空作业不系安全带或安全带未系在牢固的构架上。每发现一人次,罚款200元;
6、搭设的脚手架不贴合安全要求。每发现一次,罚款100元;
7、特种作业人员无证作业。每发现一人次,罚款100元;
8、现场施工用电管理不贴合“一机一闸一保护”要求。每发现一处,罚款100元;
9、在需要加盖盖板之处,不加盖盖板。每发现一处,罚款200元;
10、各种孔洞盖板掀开后未装设遮栏、高处临边作业未设置围栏、警告标志。每发现一处,罚款200元;
11、不对高温高压、易燃易爆物品进行隔离,即从事电、气焊作业。每发现一次,罚款200元;
12、在起重吊物下行走或站立;每发现一人次,罚款200元;
13、起吊作业不贴合“十不吊”要求。每发现一人次,罚款100元;
14、现场机动车辆无证或违章行驶。每发现一次,罚款100元;
15、焊接工作用的氧气、乙炔瓶未固定立放,气瓶与气瓶、明火、电气设备安全间距不足。每发现一处,罚款100元;
16、焊接、切割工作前,未清理周围的易燃物或未采取隔离防护措施,工作后未检查、清理现场遗留物。每发现一次,罚款100元;
四、安全职责及其他:
1、若因乙方人员未遵守本安全职责协议书或相关安全规章制度、标准,违章作业,由此造成的一切后果均由乙方承担全部安全职责。
2、若因合同期内乙方安全管理不力或安全防护措施不到位,造成重大安全职责事故,一切后果均由乙方承担全部职责。
3、本职责书一式两份,甲、乙双方各执二份,职责书中未尽事宜,双方协商解决。本职责书经双方签字或盖章后生效。
甲方盖章:________乙方盖章:________
代表:________代表:________
签订日期:____________签订日期:____________
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甲方:中铁五局(集团)有限公司沈阳地铁项目经理部 乙方: 为了做好施工现场、仓库等消防安全工作,保障工地职工和财产不受火灾的危害,项目部与施工班组特签定以下消防安全责任协议:
1.甲方负责建立和贯彻消防防火责任制和管理制度,负责对乙方进行防火安全教育和普及消防知识。
2.甲方按要求设置消防设施,并做好维护和保养工作。
3.乙方必须认真执行消防防火责任制和管理制度,认真学习消防知识,提高防火警惕性。
4.乙方定期进行防火安全检查,发现火灾隐患应立即进行整改,对于一时不能整改的,应立即通知甲方,由甲方组织协调解决。
5.乙方施工或生活用电必须严格按照规范和规程执行,严禁擅自安装、修理电气设备和乱拉乱接。
6.乙方在生产中动火必须通知甲方,取得审批手续和动火监护人员在场情况下才允许动火。
7.乙方在生活区不得使用电炉、煤炉、油灯等不利防火安全的器物,不得乱丢烟头和随意堆放易燃易爆物品。
8.凡施工现场、仓库、生活区等违反规定造成消防责任事故的,甲方对乙方处以20__元的罚款,视情节轻重提交有关部门处理。
9.本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方代表: 乙方代表: 日 期: 日 期:
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《车间主任安全责任书》提要: 车间主任安全责任书 为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安车间主任安全责任书
为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安全及公司财产的安全,根据各级行政首长负责制的原则,制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且,此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一、年度目标
1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般生产责任事故(直接经济损失500~10000元)不超过两起。
3、一般设备责任事故(设备零配件损坏,其修复费在500~5000元,或不影响当日产量5~25%)不超过一起。
4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。
5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。
6、因工轻伤率控制在2%以下。
7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不发生环保事故。
二、责任
为实现上述目标,车间必须采取有力措施,认真履行下列职责:
1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本车间的实际,与各工段签订安全责任书,落实安全生产责任制。
3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违章、不违纪。
4、定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报制造部。
5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。
6、及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。
7、定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。
8、组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。
9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作,并按规定及时上报。
10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并督促检查工段、班组级安全教育,并定期进行考核
11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。
12、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限为二○__年一月1日至二○__年十二月31日。
2、年度考核采用百分制,其中:安全责任占60分,事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。
3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时,接任人为责任签字人。
四、奖罚
1、制造部将划出专项资金,奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。
2、根据谁主管谁负责的原则,如本工段发生各类事故,追究工段管理者的责任,处罚额为处理额的20%.
3、对严重失职,造成本工段出现严重事故,写出书面检查材料,查明原因,追究责任人的责任。
本责任书一年签定一次,一式二份,工段长与车间主任负责人各持一份。
车间负责人: 工段负责人:
年 月 日 年 月 日
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