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在很多公司发现，做不好绩效管理不是方法工具问题，而是组织氛围、公司体制和HR工作方法问题。下面是学习啦小编为大家收集整理的培训技巧，一起来看看吧! 挑战1、老板战略是否清晰 很少看到有培训师讲《绩效管理》会问企业老板公司战略
