经理助理的岗位职责与范围5篇

在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。以下是小编为大家收集的经理助理的岗位职责与范围，欢迎大家分享。

经理助理的岗位职责与范围1

1、配合老板起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;

2、关注部门信息沟通情况，协助老板处理好内外部关系，及时传达上级的各项指令任务;

3、协助老板安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

4、营销人员的管理及各部门的工作的统筹、协调;

5、接待来宾，参与集团相关外事活动，参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、负责整理领导办公文件、视频文件、图片文件等，处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达。

7、完成老板交代的其他日常事务。

经理助理的岗位职责与范围2

负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。

1、根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。

2、执行公司的营销管理制度和营销政策。

3、组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务。

4、制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。

5、负责对业务员的行动管理，提高工作效率。

6、监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。

7、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

8、掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。

9、做好营销统计工作。

10、按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

11、提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

12、负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

13、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

14、及时、准确传达上级指示。

15、每月主持本部门营销业务例会，并参加公司有关营销业务工作会议。

16、在必要的情况下向下级授权。

17、及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

18、定期向副总经理述职。

经理助理的岗位职责与范围3

1、总经理日常行程的协调、安排;会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实;

2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;负责组织撰写或校对以公司名义外发的综合性的文字资料;

3、协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等;

3、协助总经理维护客户良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

4、负责公司项目招投标及后续规划管理工作;

5、负责起草公司年度工作总结报告及总经理演讲稿;

6、负责处理总经理临时交办的其他工作;

经理助理的岗位职责与范围4

1、负责内容信息的采编、整理、编辑、审校等工作

2、负责计划书、项目可研报告等撰写业务

3、配合总经理处理外部公共关系

4、完成其他交待事项

经理助理的岗位职责与范围5

1、负责监督、指导、落实项目承接查验的培训、沟通、资料存档、制定计划、现场组织和调度，以及完成缺陷报告与缺陷整改复查工作。

2、安排好物业内日常维修工作;使各项维修保养工作正常运行;

3、具体统筹与参与物业工程设备日常运转及日常维修，并督导维修员工的日常工作;

4、解决工程维修中发生的疑难问题及客户投诉的工程质量问题，制定专业专项整改方案，并参与指挥方案的正确实施;

5、审核维修人员的工作报表;

6、定期召开工程维修人员的工作会议;

7、监督和协调工程维修管理中的成本控制，使维修的费用控制在合理范围之内，严格控制材料的消耗;

8、协助经理制定维修的各项制度、管理细则，做到有布置、有落实、有检查;

9、协助经理制定实施物业设备的保养、维修、更新、报废计划，定期编写维修部月、季、年维修计划，并监督按时、按质完成;

10、负责维修技术人员的人力资源、管理、培训、劳动纪律;

11、对维修所需的重要工具进行书面报告申请;

12、做好每日运行巡查、维修单派发及维修结果的检查审核工作。

13、技术改进、节能降耗，与政府相关部门及时沟通，使物业设施符合所处国家及地区的规范要求。