市长在全市建设推进工作会议上讲话整理推荐
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市长在全市建设推进工作会议上讲话整理推荐 1
下面,就如何做好我市“三农”工作,简要强调三点意见:
一、创新为魂,让农业更强
其一,为何创新。创新发展位居“五大发展”理念之首,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。一是适应新阶段需要创新。当前,以农业机械为重点的生产方式加快变革,以适度规模经营为重点的经营方式加速构建,以水利为重点的基础设施整体提升,以生物育种为重点的农业科技不断进步,适应农业提质增效发展的新阶段,需要以创新的思维、改革的办法,破解传统的思维定势、路径依赖和体制机制约束,释放农业发展的内生动力和活力。二是破解新难题需要创新。只有创新才能摆脱过去那种主要依靠要素投入、透支资源环境的发展方式;只有创新才能告别农业企业过去那种靠财政补贴和银行贷款生存的模式;只有创新才能应对农业价格、政策补贴的“天花板”,帮助农业企业调整战略,完成供给侧改革,实现轻资产运营。三是抢抓新机遇需要创新。当前,从中央到地方,各级党委政府都高度重视“三农”工作,持续实施强农惠农富农政策,以工补农、以城带乡的牵引力持续增强,消费结构加快升级,“互联网+”现代农业加速推进,农业农村改革成效显现,农业发展的政策环境十分有利、综合实力持续增强、市场空间更加广阔、创新效应加速释放。
其二,如何创新。重点是三个方面。一要围绕“产业链”,发展新业态。树立“大农业”的观念,“跳出农业抓农业”。按照“规模化经营、标准化生产、品牌化营销”的思路,强化农业多功能属性,推进供给侧改革,把传统农业种养拓展到生产、加工、销售、体验、服务等各个方面,大力发展休闲农业、乡村旅游、电子商务等新业态。具体到我市,要充分发挥全国首批国家级农业产业化示范基地、南山国家级食品产业园、河沥溪省级现代农业示范园等载体作用,不断推进农工融合;要进一步打响“全国休闲农业与乡村旅游示范市”、“中国山核桃、元竹、前胡之乡”、中国“十大最美城镇”、“中国摄影家创作基地”等品牌,依托青龙湾绿色农业示范区建设、农家乐集群发展等,不断推进农旅融合;要发挥淘宝xx馆上线、农村淘宝“千县万村”试点及“智慧农业综合服务平台”建设等有利条件,大力发展农产品电子商务,不断推进农商融合。二要围绕“要素链”,强化新保障。通过科学有效的制度设计和政策安排,让土地、资金、技术、人才等各类发展要素,在一二三产之间、不同经营主体之间实现合理流动、高效配置,使要素价值得到最大限度的发挥。尤其要发挥企业的主体作用和领军人才的支撑作用,推进生物育种、智能农业、农业装备、生态环保等领域关键技术研发,大力推进农业企业上市融资,切实发挥生态、区位两个优势、两个特色,用好市内、市外两种市场、两种资源,努力形成“买全国、卖全国”的生动局面,实现农业的品质化发展和“轻资产”运营。三要围绕“利益链”,创造新价值。我市有各类新型经营主体1300余家,其中省级以上主体53家,新型农业经营主体和新型农业服务主体正在成为建设现代农业的骨干力量。下一步,要进一步探索完善土地入股、土地托管、代耕代种、联种联收、统一服务等模式,加快形成以家庭经营为基础、合作和联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式、复合型现代农业经营体系,使得农民等利益相关方更多分享加工、物流和营销等各个环节的增值收益。
二、生态为基,让农村更美
我市的美丽乡村建设大致经历的三个阶段,2011年之前是自行发展;2011至2015年是重点突破;2016年之后是由点到面。去年,我市与浙江安吉、临安一同被评为“中国十大最美城镇”,形成了皖浙“美丽金三角”,虽然“面子”都有,但“里子”还有差距,根源还是在规划管控、生态治理及旅游发展上,必须抢抓美丽乡村建设的新机遇迎头赶上。
第一,要全域规划。规划是乡村建设的蓝图,是农村成长的“坐标”。近年来,我市每年安排1000万元用于规划编制,其中一个重要方面就是乡镇和村的规划。目前,全市所有乡镇实现总规全覆盖(万家除外,因万家水库因素),编制了20个美丽乡村建设规划,并对中心集镇所在村和旅游景点所在村的村庄规划重点给予安排。在规划编制的过程中,重点要做到以下几个方面。一是城乡要统筹。统筹抓好生态主体功能区划、“十三五”经济社会发展规划、城乡总体规划、土地利用总体规划等规划的衔接和落实,科学布置城乡生态生产生活空间,做到功能定位合理、梯次衔接有序、实施落地可行。二是内容要务实。顺应新型城镇化、农业现代化的发展趋势,结合土地利用总体规划的调整完善,进一步优化中心村布点规划,避免出现新一轮的“城中村”和“空心村”。从规划这个环节上就要防止大拆大建,防止贪大求洋、防止搞面子工程。三是特色要鲜明。加强对乡镇、中心村的空间立体性、平面协调性、风貌整体性、文脉延续性的规划和管控,亮出生态山水的原貌,留下乡土文化的气息,守住记忆中的故园。重点是支持做强一批先进制造型、时尚商贸型、新兴业态型、生态旅游型和历史文化型特色小镇,打造一批生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美的中心村。
第二,要全域治理。提升农村环境“三分在建、七分在管”。一要立足环境改善这个根本。推动公共服务和功能配套向农村延伸,逐步实现制度上并轨、标准上统一,不断提升农村公共服务质量和水平,使生活环境更加舒适;突出三津河沿线、青龙湾流域生态环境治理和山核桃产区生态环境修复,加强生态资源的保护和合理利用,使生态环境更加美丽;更加注重“舌尖上的安全”,加大农业面源污染防治,建立从农田到餐桌的产品质量和安全监管体系,积极争创农产品质量安全县,使生产环境更加安全。二要用好综合整治这个抓手。近年来,我市持续推进“三线四边”环境综合整治,先后开展了河道采砂、青龙湾水环境等专项整治,取得了较好成效,城乡面貌和环境明显改善。下一步,专项整治要继续抓,乱搭乱建要坚决拆,乱买乱葬要科学治,旧房旧屋要分类理。三要突出长效治理这个关键。推进综合整治工作常态化、规范化、制度化,坚决杜绝整治“一阵风”、“走过场”。重点是要探索建立市乡财政补助、村集体补贴、住户适量付费相结合的管护经费保障制度,并积极运用市场化办法,通过委托、承包、采购等方式向社会购买服务,健全长效管护机制,确保长治久美。
第三,要全域旅游。作为山区县市,我市旅游发展的根基在农村、潜力在农村、重点在农村。一要加强引导,科学经营。积极借鉴外地经验,加强对乡村旅游的经营管理,积极探索公司化经营模式,成立乡村旅游发展公司,走公司化、规模化、品牌化发展之路,降低经营成本,提升服务水平。二要加强扶持,改善条件。把乡村旅游发展与美丽乡村建设有机结合起来,对旅游资源型注重赋予旅游要素,对集镇社区型注重完善公共配套,加大对旅游基础设施建设的投入。同时,积极探索PPP模式,在旅游基础设施建设上适当超前。三要加强招商,有序发展。围绕“三龙”带动和“三带”建设,积极谋划包装项目,对上多争项目,对外多引项目。今年,青龙湾接待中心和游客码头将投入使用,要以此为契机,加大对xx旅游景点和资源的推介力度。
三、民生为本,让农民更富
农民物质生活和精神生活的“双丰收”,必须成为“三农”工作的出发点和落脚点,实现“硬件”和“软件”同步推进、“物质”和“精神”共同提升。
一方面,要以改革为动力,使农民物质上更富有。一要明晰产权保民富。稳妥推进农村土地承包经营权确权登记颁证试点,进一步落实集体所有权、稳定农户承包权、放活土地经营权。把农村宅基地退出工作和房地产“去库存”工作统筹起来,积极推进以人为核心的新型城镇化。二要激活要素促民富。盘活农民手上“沉睡”的资源,推进农村集体资产改革、农村金融改革、“两权”抵押改革试点(农村承包土地经营权和农民住房财产权),释放财产增值、农民增收潜力,使资源变股权、资金变股金、农民变股东。三要集体经济带民富。根据宣城市委要求,今年我市要率先全面消除村级集体经济收入“空白村”,并达到每村年集体经济收入5万元。各乡镇要充分发挥村级组织主体作用,深入调研谋划,因村制宜,选准产业、项目和载体,实行一村一策,宜农则农、宜工则工、宜商则商,探索村级集体经济多种发展模式和实现形式,切实打好这场硬仗。
一方面,要以创建为契机,使农民精神上更富有。一要培育乡村文明新风。以全国文明城市创建为抓手,结合文明村镇、文明家庭、文明户创建,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,发挥家风家训、民俗民风的育人化人作用,着力营造向善向上的乡风民风。二要弘扬优秀传统文化。我市有云梯畲族自治乡、胡乐徽州古村落、方塘自然保护区等特色文化资源,要发掘、保护、开发农村优秀民间文化资源,传承具有xx特色的传统农耕文化、山水文化和民俗文化。三要推进基层民主管理。发挥农村基层党组织的领导核心作用,加强农村民主法治建设,不断创新基层民主形式,完善村民自治制度。加强村民理事会、村务监督委员会等自治组织建设,不断提高村民自我管理、自我服务、自我发展的能力和水平,让广大农民群众“当好主人翁、提升辛福感”。
市长在全市建设推进工作会议上讲话整理推荐 2
2004年的城建任务光荣而艰巨,各级一定要认清形势,振奋精神,转变作风,真抓实干,以奋发有为的精神状态,扎扎实实做好各项工作。
(一)要勇于创新,营造干事创业的浓厚氛围。创新是事业发展的不竭动力。要实现跨越发展,必须坚持机制创新,努力营造干事创业的良好氛围。一要创新公用事业运营机制。我市《关于加快市政公用事业改革的意见》即将出台,各级要按照统一部署,尽快排出改革的时间表,积极稳妥实施,整体系统推进。要正确处理改革、发展、稳定的关系,把措施定得全面一些,确保改革的顺利推进。二要创新投融资体制。加大经营城市力度,探索通过产权转让、使用权出让、经营权转让、入股等方式,盘活城市现有基础设施资产,实现存量资产保值、增值、变现。建立健全招商责任制,及时掌握各种信息,重大项目建立专门班子全程跟踪。广泛引入市场机制,让市场机制、利益机制、效益机制成为城市化的主要动力,使规划建设管理工作走上市场经济轨道。三要创新用人机制。要紧紧围绕发展这个第一要务,坚持以发展论英雄,凭实绩用干部,把那些政治上靠得住、工作上有本事、德才兼备、实绩突出、群众公认的干部及时选拔到领导岗位上来。要改善用人环境,创新人才引进机制,打破常规,大胆引进,并解除其后顾之忧,确保人才引得进、留得住、用得好,逐步提高干部队伍素质。要鼓励干事创业,真正让有本事、能干事、会干事、能干成事的人能够甩开膀子大干,最大限度地调动和保护其创业的积极性和创造性。
(二)要真抓实干,树立务实高效的部门形象。目标已经明确,形势催人奋进。发奋图强,真抓实干,就能乘势而上;错失机遇,无所作为,只能延误发展。各级一定要树立强烈的事业心和责任感,继续发挥有条件要上,没有条件创造条件也要上的精神,以饱满的热情和高昂的斗志,团结带领广大职工,迎难而上,加快发展。要大力弘扬真抓实干的优良作风,以创新的思维、创新的胆识、创新的举措,努力把潜在的战略机遇期转变为城市建设的快速发展期。要坚持抓机关,带基层;抓班子,带队伍;抓干部,带群众。要把完成任务作为讲政治的重要体现,继续实行目标责任制,做到领导到位,责任到人。要发扬团结协作精神,强化大局意识,维护政令畅通;要紧紧围绕中心工作,主动配合,合力攻坚,确保全年任务的圆满完成。
(三)要切实加强党风和行风建设,为跨越发展提供根本保证。要以党的十六届三中全会精神为指针,以“树行业新风、让人民满意”为主题,继续实施“提速工程”,进一步转变职能,提高办事效率;实施“诚信工程”,深化和完善社会服务承诺制度,确保承诺兑现;实施“创新工程”,不断完善行风建设运行机制。各区县要继续搞好“一站式”服务大厅建设,完善服务功能,规范办事程序,提高服务质量。要积极推进职业道德建设和企业文化建设,大力组织开展精神文明创建活动,积极争创各级文明单位、青年文明号、文明示范岗,担当创建文明城市、文明村镇、文明社区的主力军。要进一步加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,按照廉政建设的各项规定,对党员干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。要牢记“两个务必”,牢固树立长期艰苦创业的思想,坚决抵制奢侈浪费行为,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要大兴学习研究之风,不断提高干部队伍的整体素质,努力打造学习型机关、学习型单位。要根据形势发展,不断改进领导方式和方法,善于综合运用行政、法律和经济的手段领导建设工作,切实为跨越发展提供政治、组织和领导保证。
同志们,2004年,我们面临的任务光荣而艰巨。我们一定要继续发扬负重奋进、敢打必胜的精神,解放思想,干事创业,抓住机遇,乘势而上,努力实现全市建设事业的新跨越。
谢谢大家!
市长在全市建设推进工作会议上讲话整理推荐 3
城乡规划效能监察是国家建设部、监察部联合部署的一项工作。按照“两部”的《通知》精神和省建设、监察部门的要求,从去年底开始,用两年半的时间,围绕城乡规划依法编制、审批,城乡规划行政许可的清理、实施、监督,城乡规划政务公开,城乡规划廉政、勤政等四方面内容全面开展城乡规划效能监察。开展这项工作,旨在强化对各级政府、城乡规划主管部门及其工作人员依法行政的监督,保证城乡规划的科学编制和严格实施,维护城乡规划的严肃性、权威性;规范城乡规划行政行为,推进依法行政,提高行政效能,从源头上防范腐败行为;解决好社会反应强烈的突出问题,维护广大人民群众的合法利益。目前,我市已全面启动了这项工作,各地必须按照要求,精心组织,深入推进,确保取得实效。下阶段,规划效能监察主要抓好三项重点工作。一是强化对城市总体规划编制工作的督查;二是强化对近期建设规划制定和完善工作的督查;三是强化对历史文化保护工作的督查。各镇乡和各部门要高度重视,切实加强领导,落实工作责任,切实抓紧抓好。
首先,要加强组织领导,做到“三个到位”。各镇乡要切实将城乡规划全覆盖工作摆上重要位置。一是领导到位。规划是建设和发展的“蓝图”。规划的失误会造成很大浪费和很多遗憾。为了全面落实科学发展观,各镇乡主要负责同志要集中更多的精力,科学绘制好本地建设和发展的“蓝图”,在深入调研的基础上,解决好涉及规划的重大问题,切实肩负起实现规划全覆盖的第一责任。二是队伍到位。科学的规划需要由高素质的人员组织编制。各镇乡要根据发展的新要求,迅速加强村镇规划机构建设,特别要充实社会事务办公室中镇乡规划管理力量,配备专门人员,切实加强镇村的规划管理。三是保障到位。要加强资金保障。各镇乡政府要把规划编制经费纳入财政预算,加大投入力度,作出专项安排,确保各项工作的正常开展。
其次,要提升工作效能,实现“三个联动”。实现城乡规划全覆盖,抓好城乡规划各项工作,必须各方参与,整体联动。一要上下联动。市镇乡政府是推进规划全覆盖的责任主体,在实施过程中要加强联动。市对镇乡要在计划制定、委托设计、方案审查及成果报批等方面进行有力指导,实现有效衔接。二要横向联动。市建设局要按照政府的目标要求,认真履行职责,全力做好规划编制的组织工作,主动加强与有关部门的协调和配合。各相关部门要各负其责,密切配合,共同推动城乡规划全覆盖工作。尤其是与规划全覆盖工作密切相关的发改、国土、财政、监察、交通、广电、水利、农林、环保、卫生、人防、供电、电信等部门要积极参与,主动对接,提供有力支持。三要内在联动。各镇乡政府要抓好总体规划与各相关规划间的统筹安排,把握内在关联,正确处理好全局与局部、长远与当前、上位规划与下位规划等关系,做到有机衔接,相互协调,避免各项规划之间的冲突和疏漏,确保规划的系统性、科学性和可操作性。
同志们,推进村镇规划建设与管理工作是当前和今后一段时间我市社会主义新农村建设的一项十分重要的工作。全市各地要牢固树立科学发展观,解放思想,振奋精神,高点定位,求真务实,扎实工作,为促进城乡统筹发展作出新的更大贡献!
市长在全市建设推进工作会议上讲话整理推荐 4
同志们:
今天,我们在这里召开党风廉政建设暨城市管理工作会议,主要是总结回顾去年工作成绩、迅速落实昨天刚刚召开的全县新型城镇化城市工作会议精神、表彰一批先进典型、部署安排今年的目标任务。刚刚陈书记对党建工作进行了部署,李书记就党风廉政工作进行了部署,各部门要按要求抓好落实。现在,我根据局党组研究的意见,主要讲三个方面的内容。
2015年度工作回顾
2015年我们紧紧围绕县十次党代会第四次会议和县十四届人代会第四次会议会议精神,以县委徐书记提出的打造城管“三师”队伍为目标,着力建设“文明、务实、法治、给力”城管,克服了重大活动多、保障任务重、领导要求和群众期望高、重点项目涉及面广、时间紧、压力大等诸多困难,高质高效地完成了全年的各项目标任务,并取得显著的成绩。去年,县城管局被市委、市政府评为城市环境综合整治、长效综合管理先进单位;取得全县跨越发展目标二等奖;环卫站中转站管理组被市总工会表彰为“工人先锋号”;全年有20多人次受到县级以上表彰奖励。
amp;mdash;—坚持落实党风廉政。一是开展“为官乱为、为官不为”整治。出台《城管局“两为”专项整治实施方案》,对“两为”整治进行专项部署,并邀请县纪委党廉室领导为全局党员干部授课,强化认识。全年局纪检组共明查暗访16次,下发通报8期。二是举行“传承好家训,建设好家风”活动。全局先后征集家风家训故事、格言、心得体会30多篇,上报家风家训书法作品10多篇。积极筹建城管系统家风文化长廊,通过微信等新媒体传播分享好家风故事格言57篇,举办了“传家规、晒家风”演讲比赛活动1次。同时我局赵万友家庭还被评为全县“十佳好家风家庭”。
amp;mdash;—全面提升城市品味。举全局之力,重点实施了浔河路、文化广场等城市主要景观改造提升工程,采用上、中、下立体推进的方式,在3 个多月时间内完成了立面、店招改造出新,出新墙体立面2万多平方米,拆除遮阳棚400多个,划设非机动车停车泊位1150个,出新广场、砚临河风光带景观灯440多盏,实现了出新、出景、出彩的效果,打造了秩序优良、流光溢彩的靓丽市容和夜景亮化新景观,赢得了广大市民和社会的广泛赞赏,受到了县委、县政府和市城管局的表彰,浔河路被命名为市级城市管理示范路。结合“四城同创”工作要求,扎实开展户外广告专项整治,全年张贴友情提示5000多份,拆除破损及违规店招标牌600多处,整改出新店招店牌860块,新设公益宣传道旗400多组。通过改造提升和专项整治,整个城市容貌焕然一新。
amp;mdash;—着力增强保洁能力。采取环卫工人“划片包干”、管理人员跟班作业的措施,圆满完成了城区220万平方米道路的清扫保洁任务;开展环境卫生集中整治行动20多次,以片区为单位,人员和机械相结合进行,共计清理垃圾杂物约160多吨;新上无泄漏垃圾吊桶车、拉臂式垃圾运输车1辆,小型扫路车、道路洗扫车3辆,道路机械清扫保洁率达到85%以上,比去年提高5个百分点。
amp;mdash;—持续开展市容整治。全年组织4.2万人次开展集中整治600多次,成立非机动车专项整治中队,下发各类整治通知3500多份,清理小广告8000多张,整治乱停乱放非机动车辆5100多辆,暂扣违规物品1100多个其中非机动车345辆;同时与主次干道经营业主签订《门前三好》责任书4500多份,签订率100%,履约率90%以上,进一步落实长效管理,巩固整治成果。
amp;mdash;—全力推进重点工程。一是投资600万元,作为智慧xx子项目建设的智慧城管系统平台已建成并进入试运行阶段,目前已接入20家职能部门,处理案件2000多起;二是按照二类公厕标准新建协作路公厕1座,改造出新二中等处公厕4座;三是东九街压缩式垃圾中转站建成运行,xx县有机物处理中心主体工程竣工,除臭设备安装到位,近期开展试运行。
amp;mdash;—充分发挥“三办”职能。利用城管办、整治办、防违办统筹协调、指导督促的作用,通过暗访督查、督导交办、定期通报等形式,不断优化资源配置,增强城市管理合力。全年组织召开县级长效管理工作会议4次,开展市容秩序、城市景观、小区管理等难点问题联合整治12次,部门集中整治30次,下发长效管理工作交办单300多份,交办问题600多个,整改率达96%;完成“931”整治项目31个,绿化改造等三大提升型项目54个,受益居民1200多户,新增停车泊位600多个,铺设地下管网1300余米,修复道路6000多米,增设路灯58盏,出新立面3万多平方米,补植绿化2000多平方米;查处违法建设291处, 交办192件,协助高良涧、朱坝等街道办开展集中拆违行动32次,出动城管队员约960人次,拆除面积约8300平方米。
amp;mdash;—不断巩固城乡统筹。全面做好生活垃圾卫生填埋场规范处置监管,填埋场运行规范,场内整洁卫生,各种展牌标识齐全,消防安全等设施齐备,渗滤液处置达标,被集团公司表彰为“优秀团队”,作为垃圾处置标杆工程在其全国项目中推广。2015年生活垃圾处理量5.68万吨,无害化处理率94.8%,指标达到生态创建要求。针对国家生态县技术评估要求,提前组织人员赴老子山、三河、岔河、西顺河等地,全面检查指导各街道办、镇中转站正常运行。
amp;mdash;—毫不松懈抓好信访。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面,面对各类信访投诉问题,我们坚持结合工作实际,突出重点,通过领导包案、公开接访、专人督办和定期回复等,对政协提案、12345交办等投诉和群众信访案件,根据要求,及时办理、认真回复,做到件件有着落、事事有回音。全年及时化解赴省城上访苗头2起,回复政协提案20件、人大建议18件、阳光纪检8件、12345投诉457件、大湖论坛民生通道网贴233个,回复率和办结率均为100%,群众满意率达98%以上。
amp;mdash;—打造过硬城管队伍。一是重新修订了考勤、着装等18项制度,印发《xx县城管局内部管理制度》手册,通过学习,增强工作人员遵章守纪意识,做到着装规范、举止文明,杜绝粗暴执法和野蛮执法等不文明行为;二是推进依法行政。全年开展业务培训7次,参训人员800多人次,邀请市局专家对执法程序规范、法律文书制作等专业技能进行培训,提高工作人员办案能力和水平,办理案件147件,其中简易程序124件、金额4440元,一般程序23件、罚金2800元;三是强化督查考核。局督查科定期或不定期地对出勤、公务用车、车辆停放、队容风纪等进行督查,印发专项通报6期,进一步规范和约束了工作人员行为,打造了一支战斗力强、作风硬的城管队伍。
amp;mdash;—关心关爱全体职工。通过积极争取向县委县政府,实现了环卫、执法大队的一线职工待遇的“逐年递增”;同时充分发挥工会职能,向县总工会申报发放困难职工补贴310人,春节慰问退休职工、困难职工68名,为符合条件的人员申报参加市职工特殊疾病互济会244名,为患病职工组织捐款1.38万元;在“三八”妇女节、环卫工人节、春节期间组织了文体竞赛、技能比武活动,在夏季为职工发放劳保用品、防暑药品,同时关爱职工身体健康,组织开展体检500多人次,并增加了女职工妇检项目。
amp;mdash;—加大对外宣传力度。围绕重要政策的出台、重点工作的推进、重大活动的开展,研究确定新闻宣传重点、内容和方式,大力宣传我们在城市管理过程中的生动实践,树立xx城管良好的社会形象,营造有利于城市管理的良好舆论氛围;共计在省市县新闻媒体、网站发表稿件56件,其中市局网站发表32篇、《淮安日报》发表14篇。其中《xx县打造“三师城管队伍”》一文在《淮安日报》头版进行刊登,淮安电视台就我县打造一流市容,助推“四城同创”和xx城管先进典型人物进行现场采访,并分别在淮安新闻、法治城管栏目播放,《重拳整治城市“顽疾”》一文被国家级报纸《中国建设报》刊登,北京路小区整治作为典型案例被省住建厅信息转发。
同志们,这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是社会各界和相关企业大力支持的结果,是城管系统老干部、老党员一如既往关心的结果,更是全局广大干部职工全力拼搏、扎实苦干的结果。在此,我代表局党组向参加今天会议的全体同志、老党员、老干部和企业代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!对刚刚受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!希望你们谦虚谨慎、戒骄戒躁,再创辉煌。希望全体城管人要以先进为榜样,取人之长、补己之短,为城市管理工作贡献更大力量。
回顾一年的工作,在取得成绩的同时,也还存在许多不容忽视的问题和不足。一是党建工作创新不够。现有的党建工作方法单一、陈旧,对党员的教育、管理、监督仍停留在传统的工作模式中,载体不够丰富,缺乏创新精神。同当前中心工作没有很好地结合起来,找不准党建工作紧贴中心、服务大局的切入点和着眼点。二是市容管理标准偏低。城市管理工作仍然习惯用老办法、老经验来处理,缺乏经营城市的理念。实际工作中,没有足够的时间、精力去研究和提升城市管理工作,管理方式上往往以搞突击式、运动式为主,没有着眼于如何从提升人文素质、完善服务设施、营造城市特色方面,提升管理工作。三是长效管理机制脆弱。占道经营、乱搭乱建等现象仍然处于‘治理—回潮—再治理—再回潮’的怪圈,基本上处于市民投诉式、运动突击式的管理状态与管理模式,并没有建立起长效管理机制。门前‘三好’制度等流于形式,城市管理长效措施不够到位。四是作风建设仍需加强。在实际工作中,仍有部门或工作人员工作执行力低、办事拖拉,远远不能适应新时期快节奏的城管工作。工作缺乏整体计划性和预见性,什么工作依赖局里布置,怎么说怎么做,能推的则推,多一事不如少一事。个别干部有的甚至不把心思放在工作上,不把精力放在落实上,只为检查时能应付过关,把个人利益看得太重。五是防违治违成效一般。2015年,县委、县政府专门出台了《关于进一步加强防违治违工作的意见》,明确了“属地管理,分级负责”,但目前来看,防违办职能仍未能有效发挥,“属地管理”落实不到位,有的镇、街道流于形式,巡查与拆除均不到位,经过去年一年的磨合,现在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防违治违宣传不够深入,群防群治局面没有形成。
这些问题,我们要高度重视,并采取切实有效的措施加以解决。
2016年度工作要求
同志们,2016年是十三五规划的开局之年,也是城市管理喜讯频传的一年、跨越发展的一年。局党组根据县党代会、两会和全县城市工作会议、两会精神,进行了认真调研,确立了今年的总体工作思路是:以《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》为依托,聚焦城市管理体制改革,在城管“三师”队伍打造的基础上,着力使各项工作成效更加明显,在新起点上取得城市管理工作新的突破。具体目标任务是:实施“1234”工程。“1”就是围绕一个中心,即“幸福xx”中心,“2”就是围绕两条主线,即党风廉政和城管工作,“3”就是开展三个年活动,即“作风建设提升年”、“行政执法规范年”、“长效管理突破年”活动,“4”就是实现四大目标,即环境卫生大改善、市容秩序大变化、创卫工作大收获、民生城管大发展。
同志们,今年的全局总体目标已经确立,各位城管人员要对照目标,认真思考,积极谋划。下面,我就如何对目标进行细化,如何更好的完成目标任务,再讲六点要求:
(一)凝聚共识,扎实做好党风廉政工作。十八大以来,中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调,把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强。做好新形势下的党风廉政建设工作就是对全局干部职工最大的保护,最好的关怀。作为落实主体责任的第一责任人,今天在这里表个态:从我做起,从班子成员做起,带头遵守各项纪律规定,带头接受大家监督。同时就李书记刚才部署的工作,提几点要求:一是认真履行“一岗双责”。党组班子成员要严守政治纪律,主动担责,切实履行一岗双责,做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,注重抓常抓细抓早;科室和二级单位负责人要自觉把自己摆进去,在其位、谋其政,扎实落实责任目标任务,对职责范围内的廉政建设了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,管好本科室本单位一班人,严格廉洁自律;二是行好纪检监督责任。教育千次,不如问责一次。局纪检部门要敢于亮剑问责,要组成作风纪律巡查小组,加大明察暗访力度,做好日常监管监督工作,既要监督“一岗双责”,又要坚持“一案双查”,既查违规违纪者本人的责任,又查分管领导和科室负责人的相关责任,以严肃的追责问责态度做好巡查工作,同时履行预防职责,对全局干部职工违反政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正;围绕元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日抓好监督,围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督。对违反中央八项规定、省委十项规定、省纪委“五个严禁”、市委十二项规定和市纪委“八个严禁”,实行“零容忍”,做到发现一起、查处一起,抓典型,公开处理;三是推进源头防腐工作。进一步修订完善机关各项工作制度,以制度管人,按规矩办事;深化廉政文化示范点建设,开展家风家训活动、《准则》、《条例》学习,使廉政深入人心,树立和曝光能震撼人心的正反典型,搞好警示教育;做好科室岗位风险排查工作,将合法性、合纪性“双审查”扩大到行政审批事项办理,进一步做实做细城管工作廉政纪律逆向监督,全方位抓好预防不留死角。四是切实转变干部作风。全体领导干部要做到守土尽责,有为无憾,要深入开展全局机关干部基层体验活动,每一位领导干部要做一天城管队员、做一天环卫工人,深入一线了解基层工作;同时领导干部要主动带头开展“进社区、进学校、进企业、进机关、进街道”五进活动,切实转变工作作风,增强服务意识,将党风廉政落实实处。
全局广大干部职工要把纪律规矩挺在前面,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,要坚持廉洁自律,严守廉洁这个底线,廉洁修身、廉洁齐家,在各种诱惑面前管住自己,正确行使权力,主动接受监督,清白做人、干净做事,以自己的实际行动,树立起清正廉洁的良好形象。
(二)抢抓落实,加快建设“百项工程”。紧紧围绕县委县政府建设“十全十美”“幸福xx”中心任务,全面落实各项目标任务,通过落实项目责任制和帮办机制,倒排时间、抢抓进度,加快推进有机物处理场、再生资源集散地、建筑垃圾消纳场项目建设,解决城市管理空白,实现城区有机物无害化处理,再生资源回收点集中管理,解决城区建筑垃圾消纳问题;按照“式样统一、设施完备、环境整洁”的标准,完成新、改建公厕12座的目标,在方便群众生活的同时,将新改建公厕打造为城市风景线;加快推动公共自行车系统建设步伐,抓紧实施一期项目,完成xx湖大道等17处城市主干道和商业集中区站点建设,投放自行车500辆;依据省住建厅数字城管验收标准,进一步完善智慧城管功能,提高案件上报率和职能部门按时处置率,确保6月底前通过省级验收,完成城管便民APP客户端开发,将公厕、公共自行车定位等功能向群众开放,推进城市管理向服务群众转变。
(三)全力以赴,集中打造亮点项目。一是深入开展省级示范创建。城管办要进一步强化组织协调功能,在北京路、浔河路已实施整治的基础上,对照省级城市管理示范路、示范社区和优秀管理城市创建标准,再进行排查,拿出切实可行的整改方案和推进措施,对创建工作重点、难点再分解、再落实,确保创建工作稳步推进。创成省级城市管理示范路1条、力争2条,省级示范社区1个。二是继续实施美化亮化工程。依据《xx县中心城市户外广告和店招店牌设置专项规划》,统一规划xx湖大道、人民路等城区主要干道户外广告,针对道路特点出台专项规划方案,将规划细化到商铺、桥梁、楼顶,对配套设施、牌匾标识等按照规范和标准进行改造提升,力争做成城市管理亮点项目;三是开展专项集中整治。城管大队要持续推进主要干道整治,深入推进道路两侧防违治违和市容整治工作,确保“零违建”,杜绝占道经营、毁绿种菜等违法行为,同时定人定岗,落实长效管理,打造优美靓丽的道路景观,形成一批有特色、上水平的典型项目,提升城市管理水平,打造魅力湖滨新城。四是开展城市环境整治接续行动。根据省新一轮实施方案要求,推进245个已整治项目的长效落实,实施2016年度整治项目16个。
(四)创新求变,努力塑造城管品牌。一是充分发挥高位协调职能。要深入研究县党代会、两会主要精神和目标任务,详细分析全县经济社会发展态势,围绕全县重点工作、重大活动、重要节点,进一步发挥智慧城管、城管办、城市环境整治办、防违办的高位协调和指挥调度职能,严格按照《xx县2016年度城市长效综合管理考核奖惩办法》做好考核,形成城市综合管理合力,全力以赴做好市容秩序和环境卫生保障工作。二是开展创新创优活动。加强调查研究,领导班子带头,针对城市管理工作的难点、热点问题出主意、破难题,创造性的开展各项工作(例如制定废旧物资回收管理办法、农贸市场管理办法、户外广告管理办法);积极创新举措,打造城管便民服务App等创新创优类项目,争取在全县及全市创新创优评比中获奖;同时更新服务理念,进一步创优服务环境,提高窗口服务水平,通过智慧城管平台加大对各类城市管理问题的处置力度,对市民反映强烈的诉求问题,实现定人、限时处理。三是加强市容管理力度。以创建“国家级卫生城”为抓手,强化部门联动,158名民警和城管人员参与,开展为期三个月的集中整治,推进细节管理和品质管理,做到“三强化一引导”,即强化流动摊点和占道经营管理,强化关键区域管理,强化车辆停放管理,积极引导流动摊贩入室定点经营;同时工作开展中,要以“网格化+精细化+标准化”来推动创建常态化,深入巩固城市容貌秩序,确保市容管理品质不断提升。四是打造干净整洁环境。深化“保洁全天候,责任全覆盖”管理要求,加大环卫机械投入力度,持续提升环卫保洁机械化作业率,积极推进城市生活垃圾收运体系升级改造。建立机械清扫降尘、高压冲洗、洗扫吸水和人工保洁为主的作业模式,加强环卫督查考核,确保垃圾日产日清,道路整洁靓丽。五是严格管理建筑垃圾。根据《xx县城市建筑垃圾管理实施办法(试行)》要求,全力推行公司资质化管理,确保运输车辆“一车一证”;建立完善日常考核制度、年审制度、“黑名单”制度;强化部门联合执法,严厉打击抛撒滴漏、乱倾乱倒等行为,加大对违规建筑施工企业的处罚力度,推进渣土运输强行入轨。这份文件来之不易,曹国梁起草,多次讨论,最终成稿。如何进一步学习运作,城管局要拿出内部实施办法。
(五)从严管理,合力锻造一流团队。一流的队伍是搞好城市管理的关键所在,要始终不渝地把队伍建设放在十分重要的位置来抓。一是狠抓队伍规范化建设。要认真学习国务院《关于深入推进城市执法体制改革,改进城市管理工作的指导意见》 进一步规范执法文书、执法标志、执法服饰,积极开展“优质办案”活动,确保全年无一起行政复议案件被撤销或行政诉讼败诉案件。结合“两为”整治,扎实开展队伍纪律作风整顿,组织全员认真学习讨论,使人人都要入心、入脑,并付诸于行动,切实解决当前城管队伍中存在的一些不规范、不文明、不作为、乱作为的问题,全面提高队伍形象,全力打造一支文明、守纪、亲民的执法队伍。二是加强依法行政能力建设。在全局范围内开展城管执法检查,以促进执法管理工作的健康发展和“十不准”措施落实。同时做好城管人员法律业务知识和相关纪律制度等学习培训,并统一考试,不合格的一律不得上岗执法,连续两次补考不合格的一律调离执法岗位,以此来增强执法人员学习的紧迫感和主动性,不断提高执法管理人员的执法能力。三是强化纪律作风建设。加强执法执纪监督,严惩违规违纪行为,用严明的纪律约束人。在队伍中广泛开展“零违纪”大队(中 队)的创建活动。执法监督科要制定细化考评办法,并抓好措施落实。四是发挥先进模范带头作用。设立党员示范岗、便民服务队等活动,积极搭建党员先进性建设平台,以充分发挥全局党员的模范带头作用。同时结合城管“三师”队伍打造,大力培育和弘扬先进典型,在全局扎实开展“十佳城管队员”、“十佳城市美容师”、“先进班组”、“模范大队”(中队)、“人民满意科室” 等先进评比活动,大力营造争先创优,奋发有为的良好氛围。
(六)强化宣传,提高城管队伍形象。一是提高宣传能力。依据《xx县城管局新闻宣传工作制度》,要逐步形成信息宣传、活动宣传等统一管理的大宣传格局,建立通讯员网络,运用考核奖励机制,充分调动积极性,拓宽稿源;适时邀请媒体工作者有针对性地进行新闻写作、摄影摄像、素材积累等方面的培训辅导,提高整体宣传水平;二是拓宽宣传渠道。建立日常联系制度和工作机制,定期向市委市政府、市局、省建设厅、省法制办等上级部门的有关信息期刊、网站、杂志投发信息稿件,有效拓展与市级以上媒体、网络媒体的宣传合作。同时加强针对性宣传,积极向《淮安日报》、《江苏法制报》等提供素材、投发稿件,展示xx城管人的新风采、新业绩,并力争在新华日报、新浪网等权威性报刊、网站实现xx城管宣传新的突破。三是及时更新内容。通过城管门户网站、微信公众号及时发放最新工作情况,进一步增添市民互动版块和视频宣传内容,完善网站、微信公众号的宣传、服务功能,不断加强对市民群众的正面宣传引导,努力提升城管队伍整体形象,以更好地适应现代化城市管理的要求。
同志们,为政之要贵在务实、重在落实,一个行动胜过十个口号,没有求真务实的精神,没有具体工作的全面落实,再好的计划、再好的思路,都只是“空中楼阁”、“纸上谈兵”。
近期中央出台的城市管理体制改革指导意见,已经为未来城管事业发展指明了方向,给城管工作带来了前所未有的发展机遇。同时,我县正在开展国家卫生城等“四城同创”工作,今年还将启动优秀管理城市创建工作,这些工作给我们提出了新的严峻挑战。使命光荣,责任重大,从现在开始,各部门要全身心地迅速投入到各项工作中去,全体干部职工要以勇于担当的魄力主动认责,以进位争先的胆识奋发有为,以昂扬向上的斗志守土尽职,为打造魅力湖滨新城,实现我县城市管理的跨越发展,建设幸福xx作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
市长在全市建设推进工作会议上讲话整理推荐 5
刚刚过去的2003年是不平凡的一年,是我们战胜各种困难,取得显著成绩的一年。一年来,我们在市委、市政府的正确领导下,在市直各有关部门的大力配合支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以加快城市化进程、建设生态城市为目标,团结实干,奋发进取,行业管理全面加强,城市环境明显改善,城市品位明显提升。建设事业进入了观念更新、机制创新、市场运作、有序推进的新阶段。我市被省政府首批表彰为“山东省园林城市”,被评为“山东省人居环境范例奖”;市建委被授予“山东省建设系统行风建设先进单位”称号,并在全省建设系统行风工作会议上介绍了经验。概括起来,主要在八个方面实现了新提高。
规划编制和管理水平有了新提高。市区理顺了规划管理体制,真正实现了规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋。成立了城市规划委员会,健全了规划技术初审、专家评审、规划委员会审查、政府审批的规划决策机制。完成了万平口世帆赛场地、济宁医学院、老城区控制性详规等规划设计,开展了北京路、灯塔广场、火车站广场等一批重点路段、广场的规划,详规覆盖率有了较大提高。坚持“以一流的规划指导一流的建设”,聘请深圳北林苑景观设计公司、美国EDSA规划设计公司和同济大学对万平口海滨生态公园、万平口世帆赛帆船场地设施等进行规划设计;东港区聘请清华大学、同济大学编制高科园、两城产业园和刘家湾赶海园规划;莒县聘请青岛设计院完成了新城区6平方公里控制性详细规划;日照开发区聘请同济大学编制了分区规划;岚山办事处聘请同济大学编制了岚山总体规划及日照工业园规划;五莲聘请山东省规划院对总体规划进行了调整。全市规划设计投入首次超过千万元,规划设计水平显著提高。勘察设计、施工图设计审查和城建档案管理都得到了进一步加强。
城市功能和品位有了新提高。完成城建投入9.8亿元,加快了城市基础设施和生态环境建设。市区上海路、青岛路、山海路、连云港路、临沂路、北环路、大连路、太公三路,莒县浮来中路,五莲站前路,岚山玉泉三路等一大批城市重点道路相继开工或建成,全市形成了纵横交错的城市大交通框架。按照一路一灯、一街一景的标准,对城市道路和广场进行了高水平亮化改造,为城市增添了亮丽风景。坚持生态建市、绿化先行,大力加强了城市绿化建设,先后建成了青岛路、海珠路、岚山人民广场、玉泉广场,莒县站前广场和五莲芙蓉广场等绿地广场,新增城市绿地110 万平方米,初步形成了乔灌花搭配、点线面结合的大绿化格局。加快了万平口世帆赛场地设施建设,港池开挖已基本完成,比赛指挥中心、运动员俱乐部已经封顶,沉箱开始浇灌,护堤已伸入海中138米,完成投资4000万元。着眼于营造良好的人居环境,对流经市区的营子河进行了彻底治理,昔日的“龙须沟”变成了“玉带河”。广泛吸引社会资金,改造新建了80多座造型新颖的公厕,得到国家优秀旅游城市检查考核组的高度评价,为创建国家优秀旅游城市奠定了基础。
以环境综合整治为重点的城市管理有了新提高。扎实开展了防治“非典”工作,加强了基层单位、施工工地、居民小区的“非典”防治,为全市的防治“非典”工作做出了积极的贡献。以“抓双创、防非典”为突破口,围绕创建国家卫生城市、环保模范城市和园林城市,坚持把提升城市环境质量作为关系广大人民群众切身利益和城市长远发展的战略任务来抓,大力实施了城市环境综合整治。各级普遍实行了领导包片包线、部门包村、沿路沿街单位包区域责任制,层层落实责任。东港区、日照开发区、山海天旅游度假区、岚山积极参与了环境卫生突击周、突击月活动,莒县、五莲大力开展了“城区管理年”活动,莒县被评为全省环境综合整治先进单位。市区会同环保、公安、工商等部门组成综合执法队伍,采取疏堵结合的办法,对沿街广告、流动摊点等进行了集中整治,共清理规范各类户外广告近万个。强化了城市维护管理。对城区人行道集中进行达标改造,铺装改造20多万平方米;对市区所有破损道路全部进行了维修,道路平整率有了大幅提高;实施了老城区亮化工程,方便了居民生活,强化了城市夜景效果。建立了市、区、街道、村居四级城市环卫长效管理机制,营造了良好的人居环境和投资环境。
建筑市场和质量安全管理水平有了新提高。完成建安产值18亿元,同比增长12%,工程合格率达100%。在深入调查研究的基础上,开展了整顿规范建筑市场秩序工作,全市建筑市场秩序明显好转。集中进行了“六个专项治理”活动,对转包、违法分包、“挂靠”等行为进行集中整治;质量通病治理取得明显成效,创省优工程21项,4项工程获泰山杯奖;加大了建筑综合执法工作力度,及时查处了一些违规行为;依法加强了招标投标、建设监理、工程造价和工程质量管理,施工许可证核发率、工程招投标率均达到了100%;工程标准定额管理工作更加规范,装饰装修管理工作有了良好开端;劳动保障金管理进一步加强,超额完成了省确定的工作目标;建设科技创新和培训工作实现了新突破,有3项QC成果在全省获奖;切实加强了建筑施工和燃气安全生产管理,落实了安全生产行政首长负责制和全员负责制,一手抓宣传,一手抓整顿,形成了全员、全方位、全过程抓安全的良好局面;扎实开展了清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作,圆满完成了省政府确定的目标任务。
房地产开发与管理有了新提高。进一步落实住房货币化政策,累计归集住房公积金5.7亿元,结存2.9亿元,公积金缴交率达65%;深入开展了整顿和规范房地产市场秩序工作,出台了《日照市经济适用住房市场化运作实施办法》和《城市房屋拆迁管理办法》,顺利完成了经济适用住房市场化运作,成功举办了首届中国?日照房地产博览会,通过政策驱动和执法检查,全面活跃和规范了房地产市场;完成房地产开发投资11亿元,房屋施工面积110万平方米,同比分别增长67%和31%;加强了房地产有形市场建设,简化程序,让利于民,房地产交易空前活跃,成交额达22.9 亿元;产权产藉和中介服务全面加强;依法完成了日照港铁路西扩、山海路、营子河、火车站广场改造等拆迁清障任务,保证了城市建设的顺利进行。
公用事业保障能力有了新提高。建成了两城河引水工程、岚山供水工程及五莲石亩子净水工程,开工建设了马陵水库供水工程,城市供水基本满足当前城市发展需要;加快了治污设施建设,第一污水处理厂建成投运,敷设污水管道11.2公里;垃圾处理厂已列入国债项目并开工建设,莒县污水处理厂扩建工程正加紧施工;加快了供热管网的改造和延伸,集中供热能力提高了40%;新开通了7条公交线路,服务水平有了新提高;推进了天然气合作项目建设,促进了民间资本进入城市经营;加快了大学科技园路网及供水、供热、供气工程建设,实现了城市建设与大学经济的良性互动;初步完成了环卫体制改革,迈出了市政公用事业市场化、产业化、社会化的重要一步。
小城镇建设管理有了新提高。坚持城乡协调发展,加强了对小城镇的指导、管理和服务,全市完成村镇建设投资5.6亿元,城镇化水平不断提高。开展了“村镇规划年”活动,初步构筑了较为完善的村镇规划体系;大力推进村镇管理法制化,在全市17个小城镇组建了村镇建设监察队伍,极大地提高了村镇管理水平;加强了小城镇典型的培育和引导,莒县夏庄镇被评为“全省中心镇建设示范镇”,东港区涛雒镇、莒县浮来镇被省政府首批命名为“山东省历史文化名镇”。
行政效率和服务水平有了新提高。深入开展了“革除障碍、跨越发展”主题教育活动,干部职工大局意识、服务意识明显增强。以优化发展环境、促进跨越发展为目标,对现有行政审批事项全面梳理、大幅精简,精简幅度超过周边城市同行业;简化审批程序,所有审批事项全部放到建设行政审批大厅,实行“一站式”办理、“一条龙”服务;启用了建设服务中心大厦,促进了行政服务全面提速;层层简化审批环节,在开发区、高科园设立分支机构,现场办理规划、建设审批业务;设立了外来投资项目快速审批通道,急事急办,特事特办,全过程跟踪服务,营造了务实高效的建设发展环境。在全系统继续开展了内部行评活动,进一步加强了96111服务热线建设,行风建设步入了制度化、规范化轨道。大力加强了党的建设、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理,各项工作均取得了好成绩。
总结2003年工作,我们的主要做法是:
(一)坚持以跨越发展为主题,真抓实干,狠抓落实。各级坚持把跨越发展作为一切工作的出发点和落脚点,在顺境时乘势而上,在逆境时迎难而进,以敢打必胜的精神促进了事业的大发展。在城市建设中,东港区、日照经济开发区、山海天旅游度假区牢固树立大局意识,不讲价钱、不提条件,超前做好拆迁清障协调工作,全力为重点建设项目提供服务,保证了重点工程的顺利进行。莒县着眼于城市建设的大发展,科学制定了“发展新区、完善老区、产业拉动、市场运作”的工作思路,强化措施,全力推进,加快了新区开发步伐,目前6平方公里的新城区已初具规模。五莲立足于城市功能的完善提高,集中有限资金,实行重点突破,建设了一大批便民利民的“民心工程”,得到了人民群众的充分肯定。岚山抓住大项目纷纷落地的机遇,及时调整工作思路,主动与大项目对接,城市建设实现了新跨越,完成城建总投资4.2亿元,创历史新高。世帆赛场地建设办公室面对时间紧、任务重、技术要求高等诸多困难,坚持“建精品、树形象”,保证了工程进度。市自来水公司抓住机遇,果断决策,建设了两城河供水工程,抢先占领了市场,为供水事业的持续发展增添了后劲。市市政公司坚持以事业凝聚人心,以发展鼓舞士气,顺利通过了ISO9001质量认证,工程产值首次突破亿元。在城市绿化建设中,市园林处干部职工发挥主力军作用,高质量、快速度地完成了任务。在营子居、海滨一路、营子河拆迁中,面对拆迁任务重、拆迁难度大等诸多困难,市房管局、拆迁办干部职工迎难而上,想方设法,全力加快拆迁进度,按期完成了拆迁任务,得到了各级领导的充分肯定。实践证明,这种加快发展的历史责任感,这种完不成任务誓不罢休的强烈事业心,是我们战胜困难、取得成绩的力量源泉,也是我们必须十分珍视、努力发扬、长期依靠的宝贵精神财富。
(二)坚持以深化改革为动力,创新机制,加快发展。强化市场意识,转变思维方式,创新工作机制,进一步激发出了工作新活力。一是运用市场化手段推动万平口世帆赛场地设施建设。面对世帆赛场地开挖工期紧、任务重、资金短缺的困难,及时调整工作思路,按照“市场运作、良性循环、滚动发展”的原则,通过市场化运作,优选了施工队伍,缩短了建设工期,降低工程造价1698万元。二是运用市场化手段推动房地产业发展。出台了《日照市经济适用住房市场化运作实施办法》,变划拨用地为挂牌出让,变暗补为明补,变定向购买住房为自主选择购房,实现了经济适用房运作上的“用地市场化、审批程序化、补贴货币化、购房自主化、监管规范化”,做到了住房困难户、房地产开发商、人民群众、政府四满意。出台了《关于加快旧城改造的意见》,坚持规划先行、政府垄断土地一级市场和政府扶持三个原则,将原村居占地由政府统一规划、收回拍卖,对原土地升值部分,除用于农民的旧房变新房、平房变楼房的补偿外,其余收归政府,用于“城中村”改造后的设施配套;修订了基础设施配套费收费办法,加强了收费管理,基本做到了应收必收,拓宽了融资渠道。三是运用市场化手段推动环卫体制改革。在建立环境卫生长效管理机制的基础上,市环卫处按照企业化经营、社会化服务、产业化发展的方向,实行了干管分离,提高了工作效率和清扫保洁质量。初步建立了市、区、街道、村居四级环境卫生管理网络。四是运用市场化手段成功举办了首届中国?日照房地产博览会。采取政府组织与市场运作相结合的方式,重点在房地产博览的规律特点、市场运作的机制办法上,进行有效的探索和创新,达到了以会养会、不用政府投入的目的。会展期间,利用国家、省、市多种媒体,大容量、立体化的宣传推介日照优良的居住环境和生态优势。通过举行房博会,加强了日照与全国房地产业界的交流合作,促进了我市房地产市场持续健康发展,培育强化了房地产业支柱产业的地位,培植了新的经济增长点。各级在经营城市上都进行了积极探索,按照“谁投资、谁经营、谁受益”的原则,积极吸引民营资本进入城市建设,大力推进广告经营权、绿地认养、城市基础设施冠名权等招标拍卖,加大了招商引资力度,全市建设系统招商引资突破5000万元。城市建设融资渠道明显拓宽,城市资产经营步入了加速发展的轨道。实践证明,思路一变天地宽。市场化运作既出效益,又出速度。只要学会市场化运作,就能突破资金制约的“瓶颈”,就能推动城市建设的跨越发展。
(三)坚持以提高效益为中心,完善制度,强化管理。各级围绕经济和社会效益这个中心,着眼于调动和发挥人的主观能动性,加强了工程施工、企业运营、市场规范等全过程、全方位的管理。五莲全面推行了招标投标制和建设监理制,对工程建设实施全过程、全方位监控,确保了工程质量。莒县深入扎实地开展了整顿规范建筑市场秩序工作,组织了质量、安全、建设项目执法等检查活动,建筑市场秩序明显好转。市质量监督站一手抓精品创建,一手抓通病治理,加大科技投入,革新检测手段,提高了工程质量整体水平。市招标办着眼于搭建公开、公平、公正的市场竞争平台,在全省率先推行了中标后管理办法、市民旁听制度等,促进了建筑市场的规范和完善。市房管局坚持贴近市场、贴近用户的服务理念,完善房产交易市场,设立房源信息中心,建立房地产信息网络,各项业务工作都有了新突破。各生产经营单位强化市场意识,遵循市场规律,运用市场机制,抢占市场,扩大经营,增强了竞争实力和内部活力。市公交公司瞄准大市场,着眼大发展,运用市场机制,对管理制度和经营制度进行大胆革新,引入竞争机制,加大科技投入,全方位挖潜增效,多元化开拓经营,公交事业迅猛发展。市建筑院、规划院坚持走出去、请进来,积极与高水平的设计机构合作,广泛吸纳国内外先进规划设计理念,并加强本土人才的培育和管理,设计水平不断提高。市测绘院实行承包经营、量化管理、贡献定酬,调动了广大干部职工的积极性,业务范围不断扩大,经济效率连年攀升。
(四)坚持以人为本,凝心聚力,干事创业。牢固树立“加快发展关键在党、关键在人”的观念,全面加强了党的建设和干部队伍建设,全系统各级党组织带头讲政治、讲团结、讲大局,充分发挥了战斗堡垒作用。深入扎实地开展了“革除障碍,跨越发展”主题教育活动,认真整改在思想作风、体制机制等方面存在的问题,广大干部职工的创新意识、发展意识、大局意识明显增强;落实了廉政建设责任制,加强了党风廉政建设,加大了源头治理力度,筑牢了思想道德防线。按照“精干、效能”的原则,综合运用考核、竞争上岗、公示、试用期等配套措施,对部分机关干部进行调整,起到了凝聚人心、激励干劲的良好效果。机关各科室转变作风,深入现场,服务基层,充分发挥了职能作用。工青妇等群团组织围绕中心工作,开展了形式多样的精神文明创建活动,弘扬了团结进步的时代新风。各级各单位大力加强文化建设,靠过硬的思想政治工作凝聚人心,促进了事业的持续健康发展。各窗口服务单位以内部行评为动力,建章立制,优质服务,树立了爱岗敬业、奉献社会的良好风气。
过去一年建设事业的大发展,各项工作的新突破,人心思上的好形势,得益于市委、市政府的正确领导,得益于市直各有关部门的支持配合,得益于历届建委党委打下的良好基础,是全市建设系统广大干部职工同心同德、干事创业的结果。在此,我代表市建委党委向关心、支持建设事业发展的各级领导和各有关部门表示衷心的感谢!向辛勤工作在建设战线上的广大干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意!
过去一年我们虽然取得了令人鼓舞的成绩,但工作中也还存在不少困难和问题:一是规划建设管理水平与省内先进城市相比还有较大差距;二是城市建设资金短缺的矛盾仍然十分突出;三是建设体制与市场化、国际化要求还有较大差距;四是公用事业改革有待进一步深化;五是建设行政审批效率特别是规划建设项目审批效率有待进一步提高;六是行风建设力度有待进一步加大,工作机制和服务手段需要进一步创新。这些问题,必须在今后的工作中采取切实措施,认真加以解决。
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