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社会保险跟商业保险的区别主要有几种?社会保险如何计算保费?缴费比例是什么?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起来看看吧! 一、商业保险和社会保险的区别有几种 (一)实施方式不同:社会保险由国家立法强制实施,
社保卡在省内通用吗?在全国通用么?社会保障卡有什么作用?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起来看看吧! 社保卡在省内通用吗?在全国通用么? 新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面
现在人们很少会一生都在一个地方工作和生活的,所以人们过去买了社保后因为情势变化而不得已要迁去别的地方。那公民怎样办理社保转移?社保转移需要交什么资料?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起来看看吧! 一、
在现实生活中有些用人单位招聘劳动者时,承诺公司会提供食宿,免除劳动者的后顾之忧,如果用人单位不能提供食宿的,会在食宿问题上给予一定的补助,那么工作餐算不算是工资福利?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一
在现实生活中有些劳动者的工作是非常忙的,在规定的工作时间内不能完成手上的工作,不能完成时一般会选择加班,而有些劳动者会将工作带回家,那么把工作带回家做能不能给加班工资的?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识
在现实生活中劳动者是经常要加班的,而用人单位要为劳动者支付加班费用,加班费要比正常工作的工资要高,但也有一定标准的,那么加班小时最低工资标准是怎样进行计算的?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起来看看
社会保险是用人单位要为劳动者购买的,在实践中社保费用是用人单位主要的用工成本支出之一,而社保费交纳多少一般是依据劳动者工资确定的,工资越高缴费越多,那么社保是不是工资福利?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知
依据我国劳动合同法的规定,用人单位因生活经营的需要,是可以与劳动者协商加班的,而劳动者同意加班的,用人单位要支付加班费给劳动者的,那么计算加班费时月工资还是实发工资的?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,
依据我国相关法律的规定,劳动者退休有达到退休年龄退休、提前退休等的情形,劳动者退休后可以办理退休手续,领取基本的养老金,享受退休生活,那么退休什么时候能拿到退休证?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起
不少公司的招聘上都会写着8小时工作时间等等工作福利,说明该公司是按照劳动法的相关规定要求员工工时。但是有些人对于8小时工作时间的具体实施上也存在一定的疑问,比如吃饭午休时间,8小时工作时间算不算午休?下面是学习啦小编为大家
在现实生活中很多企业都存在加班的情形,加班就是延长工作时间,而我国劳动法对延长工作时间是有规定的,用人单位不得强迫劳动者进行加班,那么延长工作时间有最长时间限制吗?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起