劳动保障知识无任何劳动协议拖欠工资怎么办参考经典

依据我国相关法律的规定，劳动者退休有达到退休年龄退休、提前退休等的情形，劳动者退休后可以办理退休手续，领取基本的养老金，享受退休生活，那么退休什么时候能拿到退休证?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧!

劳动保障知识无任何劳动协议拖欠工资怎么办参考经典 1

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

有上文我们可以得知，社保卡在省内是可以通用的，在全国目前还不能通用，但是在不久的将来，社保卡一定可以在全国通用。因为诶国家对于人们的社会保障越来越关心，人们的最低生活标准也在提高，人们的生活也会过得越来越好。

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(一)、从事高空、高温等劳动的职工

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(二)、丧失劳动能力的职工

男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(三)、因公致残的职员

因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

(四)、公务员

公务员有以下情况之一的，可以办理提前退休：

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

通过对比，我们发现其实商业保险与社会保险之间的差异主要存在于8个方面，上文中小编已经一一为大家罗列，相信通过对比之后各位日后应该能够准确的区分开这两种包厢。对于社会保险来讲，其费用往往都是由用人单位和劳动者共同来承担的。但如果是属于自由职业者，自己参加养老保险和医疗保险的时候，费用就只能由自己承担了。

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1、限购房产

最近几年很多城市政府对房地产把控比较紧，很多城市都是限购外地户口买房的，但如果社保缴纳满足一定的年限是可以买房的，所以社保一旦中断就必须重头再积累了。

2、限购车牌

由于汽车的不断增多，像上海、北京等大城市开始限制车牌号了，外地户口是禁止上本地牌照的，但如果满足社保的缴纳年限则可以摇号，所以社保不能中断。

3、医保卡报销

社保出现中断后对医保卡的使用会有一定的限制，当然不同的城市社保局的规定是不一样的，有的地方规定社保中断需要等恢复后再能报销医保费用。

4、失业保险

社保中断后不可以领取失业保险，这是因为国家规定失业保险必须连续缴纳1年以上才可以，所以社保中断对失业保险的影响很大。

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、 保险金的给付标准等, 均由国家或地方政府的法律、 法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、 参加的项目和待遇标准等, 均无权任意选择和更改。

强制性是实施社会保险的组织保证。只有这样, 才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保;不投保、 不受保的原则。其险种的设计、 保费的缴纳、 保险期限的长短、 保险责任的大小、 权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止, 保险责任即自行消除。

社会保险是国家强制性需要缴纳的，大家都知道在公司上班，公司给员工缴纳一大半，个人需要承担一小半，用人单位不给缴纳或者是少缴纳都是属于违法行为。社保如果中间有中断没有缴纳，那么对个人带来很多麻烦，首先是买房需要连续缴纳社保满五年才可以购买。

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(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资;

(二)休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资

(三)法定节日加班：根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第二条规定全体公民放假的节日由原来的7天改为10天，即：

(1)新年，放假1天(1月1日);

(2)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(3)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日);

(4)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。