2022员工社保规定大全精选

苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一，下面是小编为大家整理的2022苏州社保职场规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

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1、免征中小微企业5个月社保费用

在申请方式方面，参保单位向税务部门申报缴纳社保费时，可自动计算并直接扣减应缴费额，无需额外申请。

针对不同类型企业，各险种社保费减免标准和执行期限不同。

对于大型企业，减半征收2月份至4月份(所属期，下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险，下同)的单位当月缴费。对于中小微企业，免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费。

参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体，减免标准参照大型企业执行;以单位方式参保的个体工商户，减免标准参照中小微企业执行。

2、生产困难企业最长可延期缴费6个月

针对受疫情影响，生产经营出现严重困难，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳。申请缓缴的单位，仍能申请社保减免。

在申请方式方面，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。需要注意的是，延期缴纳社保费需在每月申报时同时申请，并且每月申请延期缴纳只适用于当期已申报未缴款的社保费。

在社保费减免结束后，受疫情影响生产经营仍存在严重困难的企业，可申请缓缴社保费，缓缴期限原则上不超过6个月，最迟缓缴期限为12月，其间免收滞纳金。

3、减免期间个人社保待遇不受影响

据介绍，此次社保减免，不影响参保人员基本养老金等社保待遇享受，个人缴费部分仍由单位代扣代缴。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费年限连续计算。

此外，职工基本养老保险个人账户按个人缴费额据实记录;职工基本医疗保险实行统账结合的，个人账户中应由单位缴费划入部分仍按规定标准从结余基金中划入。

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1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

3、工伤保险：公司按行业风险缴，缴费比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;

4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

5、基本医疗保险：公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%)，个人缴2%。

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失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1.失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行;北京大约是100左右。

2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;

3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

工伤保险享受待遇

在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料：

1、初次治疗诊断书或住院病历;

2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份);

3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;

4、身份证复印件;

5、有效期内的劳动合同原件。

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1、稳定社会生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

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一、深户参保人员社保缴费：

1、通过单位交一档是：1226元

2、个人交一档是：893元

3、个人交二档是：572元

4、只交一档医保是：398元

5、只交二档医保是：76元

只交一档医保或二档医保的，是指没有缴纳职工养老保险的参保人员(可能缴纳了居民养老保险等)。

二、非深户参保人员社保缴费：

1、通过单位交一档是：1202元

2、通过单位交二档是：671元

3、通过单位交三档是：645元

4、灵活就业人员个人缴费是：1110元

本次调整后一档社保比2022年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2022年7月到2023年6月30日。