做好党支部工作领导是党建工作的关键5篇

党的基层组织是否坚强有力，直接关系到党的生机活力，关系到党的事业兴衰成败，关系到党的执政地位巩固。党支部作为党的组织体系的基础，具有十分重要的地位和作用。切实提高思想认识，抓好支部建设，提升支部书记工作能力，充分发挥支部作用，是做好机关党建工作、落实全面从严治党责任、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的关键。

做好党支部工作领导是党建工作的关键1

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是公司“品质文化建设年”和“党建品质提升年”。按照公司党委的要求在认真贯彻落实党的十九大精神的前提下，以全面从严治党为主线，全面提升企业党建工作水平。

在这过去的一年里，项目部依据公司党委文件，通过开展一系列活动，响应公司把握品质文化建设，提升党建品质的精神文明建设方针。狠抓“两个责任”落实，坚持“引领、凝聚、创新、融入”的工作总基调，进一步发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，助推项目的党建建设和党建与生产有机结合的转型化进程。

一、强化思想教育，落实党建责任

1、加强理论学习。

学习和宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。为进一步加强“十九大”精神的学习和宣贯，开展了观看“十九大”会议视频、开展“十九大”精神微党课、抄写党章等活动。

“不忘初心，方得始终”，“十九大”精神的学习有助于促进项目党支部全体党员同志理论联系实际，结合各岗位的工作要求把“十九大精神”转化为指导工作的思路，把“十九大精神”转化为抓质量、保安全、促效益的实际工作中的动力。

2、开展主题党日活动。

结合重要节日(五一、七一、八一、十一等)，结合本支部(项目)实际，组织党员及各位管理人员开展主题党日活动。

七一响应上海公司党总支的号召，开展了“中共一大会址”参观活动，先后观展了“前赴后继，救亡图存”、“风云际会，相约建党”和“群英汇聚，开天辟地”。充分了解了中国近代遭受列强侵略的屈辱史和仁人志士前赴后继的斗争史，马克思列宁主义在中国的传播和全国各地共产主义早期组织的建立，即建党背景，进一步了解了中国共产党的成立以及十三名中共一大代表的生平。没有共产党，就没有新中国，就没有我们今天的美好生活，要不忘初心、牢记使命。

八一建军节，项目部召集包含农民工在内的所有退伍军人开展主题座谈会，听老前辈讲战火纷争的年代，讲现代的国防建设，讲退伍后的一个军人的坚持，让每位党员同志深刻感受到军人的伟大。座谈会结束后举行聚餐活动。

二、加强党支部建设，健全完善组织生活

1、民主生活会。一个项目最终取得的成果与项目班子成员息息相关，但更离不开项目集体成员的努力付出。项目部在支部内首先开展谈心谈话，广泛征求意见，班子成员和党员之间开展谈心谈话，项目党支部书记主动征求职工群众对支部班子的意见，带头谈，带头听。党支部全体党员结合征集到的意见建议，谈心谈话内容，撰写对照检查自评材料，在深入查找剖析的基础上，党支部班子及成员列出问题清单。通过召开支委会，在会上各党员开展批评和自我批评，并就征求意见和查摆问题情况集体研究提出整改措施。

理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评，是中国共产党的三大作风，集中体现了我们党的宗旨以及思想路线和根本工作路线。三者紧密联系，相互促进。批评与自我批评的开展，是对项目党支部工作的一个总结，一个推进，是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的一个切实体现。通过批评和自我批评，认清个人的缺点和不足，工作的不足和欠缺，主动地接受来自人民群众的批评和监督，这也是群众路线的一个体现，是密切联系项目其他成员、团结其他成员的重要手段，有助于项目全体成员齐心协力，共同推进项目的良好发展。

2、民主评议党员。项目部召开组织生活会时对党员进行考核，通过发放测评表，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。根据投票结果，各位党员展开批评与自我批评，做出整改承若，整改情况和完成情况进行公示，接受党员群众的监督。

3、坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，按时上好党课。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持党员民主评议等。

4、开展准军事化活动，每周一坚持开展升旗仪式，坚持每天七点旗杆下集合活动，纠正懒散、睡懒觉等不良习惯，树立彩虹湾项目部新风气。

三、深入推进作风建设，着力加强反腐倡廉

深化党风廉政教育，切实增强党员干部以及每位项目管理人员的自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设的重点日常工作长抓不懈，坚持教育为先，预防为主，进一步强化党风廉政教育工作力度。项目当制度每季度开展一次廉洁教育主题活动，面向全体员工，并组织签订廉政建设责任书，营造廉洁文化氛围。

四、抓好品牌宣传，聚焦文化营销

为进一步抓好彩虹湾保障房四期项目的宣传工作，助力区域品牌影响力提升。彩虹湾项目部配合虹口区建管中心于2018年6月22日组织开展了“安全月”活动并获得“虹口区安全月暨综合创优观摩工程”，充分对外展示了八局二公司的安全生产管理、质量管理水平。

此外在2018年项目部迎接了20余次大大小小的装配式专项和综合观摩活动，展现了我公司的装配式施工管理水平。

18年，项目部在公司内部发稿20余篇，并由上海市《城市导报》做了专题报道。

五、指导工团工作，打造幸福彩虹湾

百年公司靠文化，文化是一个公司生存和发展的灵魂，是一个项目能否具备凝聚力和战斗力的重要基础。项目党支部高度重视项目的文化建设，组织召开集体过生日、过七夕、看电影、体育运动等活动提高团队的凝聚力，组织开展项目讲坛、开展员工座谈会、树立项目典型标杆等活动提高项目的管理人员的业务水平。

2018年已经结束，总结党建工作，存在很多不足，在响应公司各文件的基础上未进行深一步的研讨和落实。在接下来的2019年，除对公司所下发的各文件进行切实落实和推进的基础上，继续落实“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持党员民主评议等，另外重点开展项目讲坛活动，将党建与生产结合起来。

做好党支部工作领导是党建工作的关键2

为推动干部作风进一步转变，增强责任、担当意识，激发干部创业激情，陕西省白水县坚持严字当头、寸步不让，连环出击组合拳，深入推进干部作风问题整改排查工作。

“教育拳”拧紧思想“总开关”。第一时间召开县委常委扩大会议，深入学习重要批示和省市会议精神，迅速将作风问题排查整改工作精神传达到每个镇(办)、村(社区)，县直部门、下属事业单位及所有驻白双管单位。教育引导全县干部职工以高度的思想自觉和行动自觉抓好排查整改工作，以“全面铺开、不留死角”的思想教育确保此次排查整改下好“先手棋”、打赢“主动仗”。

“聚合拳”吹响整改“集结号”。第一时间成立了由县委常委、组织部长担任组长的干部作风问题排查整改工作领导小组。领导小组办公室下设作风问题快速处置办公室，从县纪委监委、县委组织部、县人社局择优抽调干部配强力量，建立了快速沟通、快速查核和快速通报“三快”问题处理机制。制定详细工作方案，召开专题推进会进行安排部署，在全县范围营造了从严作风整顿的浓厚氛围。

“督查拳”筑牢作风“防火墙”。从组织部、“两办”督查室、县委巡察办、作风办等部门抽调18名工作人员组成6个督查组，对全县106个单位开展拉网式监督检查，突出问题导向，做到真查实查、见人见事，建立问题清单和整改台账，层层分解落实责任，做到定人员、定任务、定标准、定时限，实行销号管理，完成一项销号一项，确保问题整改到位。

“执纪拳”敲响自律“警世钟”。针对作风问题涉及单位和干部，坚持失责必问、问责必严，分别在白水党建网、白水清风网、“白水先锋”微信公众号及白水广播电视台等新闻媒体开设专栏，及时对排查出的作风问题予以通报处理。截至目前，共下发通报5期，曝光典型问题及案例34条，问责处理干部55人。在全县范围内形成了强有力震慑，推动干部队伍作风发生有力转变。

做好党支部工作领导是党建工作的关键3

富县党委政府集中宣传平台正式启动上线，成为富县智慧化党建和媒体融合的里程碑，这也是全省首个上线的县级融媒体平台。

延安市委常委、市委宣传部长柯昌万，陕西广电网络传媒集团党委书记、董事长、总经理王立强，富县县委书记_锋等出席启动仪式。

据介绍，富县从2017年初开始，率先在全省拉开县级媒体融合改革大幕，对原有分散的宣传等机构进行了整合，将通讯组、网信办、广播电视台等合并成统一的融媒体中心并于11月正式运转，统一负责县上对内对外宣传。同时，富县党委政府与陕西广电网络公司携手合作，通过政府购买服务项目，由广电网络公司投资建设党政集中宣传平台，整合县域内党建、政务、农业、旅游等信息资源，借助广电网络多终端覆盖以及用户规模等优势，构建多点采集、统一加工、统一审核、统一分发、多端发布的党政集中宣传平台，打通宣传和信息覆盖“最后一公里”，实现县域“三屏一声”(电视、电脑、手机、广播)全覆盖。

7月6日下午，在富县上良村村委会，记者感受到了党委政府集中宣传平台的便捷，该平台不仅可以看电视，还能查询政务信息、生活信息，包括新闻、党建、最新政策、电商服务等方方面面的内容。重要的是，群众还可以通过该平台上传信息，这意味着富县党委政府集中宣传平台将以往的单向传播、被动接收，变为了实实在在的“互动传播”。

_锋在平台启动仪式上致辞时表示，通过“三屏一声”打通新闻宣传工作的“最后一公里”，富县将依托平台，不断丰富完善宣传内容加快建设智慧城市和电子政务，打造便捷高效的服务平台，让数据多跑路、群众少跑腿，真正形成“最多跑一次”的便民服务体系，助推县域经济追赶超越。

柯昌万对平台成功上线表示祝贺，他说，富县融媒体平台是加强党的宣传思想工作的有力抓手，必须要将改革推向深入。富县融媒体改革开局良好，为全市、全省乃至全国创造出可复制、可推广的经验。他希望富县能够充分利用宣传平台和讲习所，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，发扬改革创新、敢于拼搏的精神，在理念内容、手段业态、体制机制等方面不断深化融媒体改革，积极适应新媒体要求，充分运用云计算、大数据、人工智能等新技术，策划推出一批原创性精品，多样化展示、多介质推送，大幅提升宣传工作效率和效果。

做好党支部工作领导是党建工作的关键4

党的十九大最具核心意义的理论成果和最根本、最重要的历史贡献，就是将新时代中国特色社会主义思想写入党章，并正式确立为党必须长期坚持的指导思想。

一、准确领会新思想，用新思想武装头脑

新时代中国特色社会主义思想围绕改革发展稳定、治党治国治军、内政外交国防的一系列重大问题，形成了一个科学完整的理论体系，有着严密的内在逻辑，为党和国家事业各项工作指明了方向。其内涵十分丰富，涵盖了经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两治”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面。其精神实质和丰富内涵，集中体现在党的十九大报告概况的“八个明确”和“十四个坚持”之中，“八个明确”是新时代中国特色社会主义思想的内涵，基本方略是“十四个坚持”。这是我们深入学习贯彻落实中必须准确把握的关键。

“八个明确”即：明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

在“八个明确”中，第一个明确，指明了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总任务及其实现途径。第二个明确，指明了新时代我国社会主要矛盾的转化及其解决途径。第三个明确，强调中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调“坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。第四个明确，指明了全面深化改革总目标。第五个明确，指明了全面推进依法治国总目标。第六个明确，指明了党在新时代的强军目标。第七个明确，指明了中国特色大国外交的两大目标任务，即：推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。第八个明确，指明了加强党的全面领导的极端重要性，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。这“八个明确”是指导思想层面的阐述，管方向、管路线、管长远，为新时代坚持和发展中国特色社会主义、推进党和国家事业提供了基本遵循，也为发展21世纪马克思主义、当代中国马克思主义作出了历史性贡献。

“十四条坚持”即：坚持党对一切工作的领导。坚持以人民为中心。坚持全面深化改革。坚持新发展理念。坚持人民当家作主。坚持全面依法治国。坚持社会主义核心价值体系。坚持在发展中保障和改善民生。坚持人与自然和谐共生。坚持总体国家安全观。坚持党对人民军队的绝对领导。坚持“一国两制”和推进祖国统一。坚持推动构建人类命运共同体。坚持全面从严治党。这“十四个坚持”是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是行动纲领层面的表述，也是落实这一思想的实践要求，管操作和实施落地。

“八个明确”和“十四个坚持”两者在核心要义和精神实质上是一致的，体现了新时代中国特色社会主义思想理论与实践的统一、战略与战术相结合的理论特色。

新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。这一科学理论体系不仅是新的历史条件下我们党治国理政的伟大纲领，而且为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案，具有深远世界意义。我们必须对“八个明确”“十四个坚持”做到统一学习、统一把握、统一贯彻，不能将两者割裂开来。同时我们要深刻把握这一重要思想为发展马克思主义作出了重大原创性贡献，为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南，为推动构建人类命运共同体、开辟人类更加美好的发展前景指明了前进方向。我们要以高度的使命感责任感，坚持领导干部带头，坚持理论联系实际，将学习-宣讲-感悟-实践相结合，切实将学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、统揽“四个伟大”、做到“四个服从”的政治能力和领导本领。

二、贯彻落实新思想，以新作为促进发展

深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，我认为关键要在各项工作中全面准确贯彻落实。企业强则国家强，伟大梦想需要一流企业支撑。在党的十九大上发出了培育具有全球竞争力的世界一流企业的动员令。我们要积极响应总书记号召，努力把公司建设成与伟大梦想相匹配、与社会主义现代化相适应。需要我们进一步强化使命感、责任感和担当感，以新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动，紧密联系企业实际，把党的十九大的战略部署变为我们企业具体的思路、举措和行动，党政班子以上率下，戮力同心，贯彻落实好国际企业建设的各项任务。

1、扎实落实全面从严治党，持续加强党的建设

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。特别是要以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力推动公司党建工作向纵深发展，为公司蓬勃发展提供坚强政治保证。一要突出提高政治站位，忠诚于党，永远听党话、跟党走，增强“四个意识”，自觉主动地用带核心、维护核心，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，毫不动摇的在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党章和党内政治生活准则，严守党的政治纪律和政治规矩，办任何事情、做任何工作都以贯彻中央决策部署为前提，坚决做到令行禁止。二要突出毫不动摇坚持和拥护党对企业的领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，正确履行把方向、管大局、保落实的职责;把管党治党的各项要求和纪律、措施全面融入公司，切实把党的领导嵌入到公司治理结构之中，把全面从严治党的要求落实到公司经营管理的各领域、各方面。三要突出全力打造“坚强堡垒”，坚持“一切工作到支部”的导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，严格遵守党章、党规党纪，扎实落实《公司基层党建工作规范化手册》，确保基层组织全面有效覆盖、党员队伍真正发挥作用、组织生活严肃规范活泼、工作保障足额落实到位，使基层党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四要突出精心铸造“红色引擎”，坚持抓党建聚人心、提升企业凝聚力，引导党员干部职工自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用社会主义核心价值观规范言行，身体力行，认真执行集团公司党组、公司党委及公司的决策部署。坚持抓党建促发展、提升企业竞争力，在深化改革、扩大开放、管理创新、引才育才、履行社会责任上担当有为，努力实现党建强、发展强的“双强”目标。五要突出持续拧紧“责任链条”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持目标引领问题导向、狠抓责任落实，坚持分类指导、强化党内巡察“回头看”、强化考核问责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力推动公司党建工作全面进步、全面过硬。

2、扎实落实群众路线，持续转变工作作风

群众路线是党的宗旨和工作方法，也是企业发展壮大的生命线。概况起来就是“一切为了群众，一起依靠群众，从群众中来，到群众中去”。对公司而言，一要突出持续加强民主管理和厂务公开，尊重职工、依靠职工、关爱职工，畅通与职工的沟通及职工监督渠道，开展丰富多彩的活动，激发职工群众工作热情、创造活力和主人翁意识;加强群众观点、群众路线和党性党风党纪、道德品行教育，把中央、集团公司、公司的正确主张变为全体职工群众的自觉行动。二要突出群众工作的科学性、正对性，坚持将群众工作贯彻到企业管理各个方面、各个环节之中，持续推进送温暖工程，开展精准扶贫帮困;持续深入基层开展调查研究，“咨取善道，察纳雅言”，收集和听取职工的意见和建议，充分掌握职工工作需求、社会需求、心理需求等第一手资料，努力为职工排忧解难。三要突出领导人员的作风建设，坚持以上率下，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风和公司“五种精神”，干字当头，苦干实干，扎实落实公司年度工作部署，奋力开创国际水准企业建设新局面。

3、扎实推进法治建设，落实依法治企

在十九大报告中指出：全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。国家要依法治国，社会要依法治理，作为一个企业当然就要依法治企，依法治企是维护企业根本长远利益、保持企业持续健康发展、提升企业和员工能力的重要手段，是企业做强做优的内生需要。首先我们党员干部是推进依法治企的重要组织者、推动者、实践者，新时期要更加注重强化从严治企、合规管理，遵循“一切违法违规风险都是可防可控”的管理思想和要求，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、重树形象、提升管理;作为公司党政领导人员首先要带头履行推进法制建设的职责，严格依规治党、严格依法依规决策、依法建立健全公司综合风险防控体系，加强体系运行的监督检查，对违法违规行为“零容忍”，坚决防止国有资产流失，保证资产保值增值。还要更加注重强化法治宣传教育，认真组织实施普法规划，切实增强干部员工的底线思维，把企业行为和自身行为始终置于党纪国法规和公司制度框架内，确保守住底线，不越红线;切实增强规则思维，用制度管人管事管企业;切实增强理性思维，辩证把握、统筹兼顾公司经营管理中的矛盾和问题，处理好风险与效率、过程与结果、程序与实体、当前与长远的关系，确保公司在健康合规轨道上发展;切实增强契约思维，大力倡导契约精神，以身作则，带头形成人人讲诚信、讲平等、讲权利义务、讲责任的良好氛围，使契约精神渗透到公司经营管理各领域各环节。

4、扎实推进人才强企战略，为公司发展提供智力保障

公司大力实施人才强企战略，是贯彻党的十九大精神的重要之举，也是落实公司战略规划的具体行动。人才问题，是公司生存发展的保障问题。一要着力引导全体干部员工树立“人才支撑发展，发展造就人才”的人才工作理念，在公司上下努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的发展环境和氛围。二要着力持续加强干部员工队伍的培训培养、交流锻炼力度，特别是机关与基层间的交流锻炼，以公司重大项目、重要课题为载体，发挥公司人才库人才的骨干作用，通过压担子给任务及健全完善激励机制和考评机制，激励骨干人才及全体员工立足岗位成才、主动提升求发展。三要着力抓牢两级领导班子建设，做到严格要求、严格管理、严肃问责，坚持提高政治能力与提高业务能力相统一，坚持党管干部原则与发挥市场机制相统一，坚持从严监督管理与真心关爱激励相统一，努力锻造一支政治过硬、思想过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部队伍。四是在干部的选拔使用上，坚持公开、公正、公平原则，持续坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处，努力实现人才数量与质量同提升，人才与公司同发展，为公司发展提供坚实的人才保障和智力支持。

做好党支部工作领导是党建工作的关键5

近年来，甘肃省张掖市认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，把发展党员工作列入重要议事日程，采取“五抓五强”措施，严把发展党员入口关，确保发展党员质量。

抓组织领导强保障。在每年的市委工作会议上，都会对党员发展工作进行研究部署，提出针对性要求。把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，层层压实责任。实行组工干部上讲台作辅导，把发展党员知识列入基层党务干部培训“必修课”，帮助基层党员干部掌握政策要求，提高业务水平。市、县、区委组织部门分行业、分领域建立发展党员工作联系点，深入掌握情况，靠前开展指导。

抓计划指导强调控。各级党委深入摸底、精准制定发展党员年度指导性计划，突出做好在非公企业、社会组织等领域，农民工、高知识群体和少数民族群众等群体中发展党员工作，加大从“80后”“90后”中培养发展党员的力度，着力消除发展党员“空白村”。自2016年以来，全市非公企业、社会组织等领域发展党员和发展35岁以下年轻党员数量逐年稳定增长，2年以上未发展党员的村由87个减少为7个。

抓源头引导强储备。各基层党组织采取结对联系培养、列席组织生活、开展专门培训、典型宣传带动等多种方式，加强政策宣传和教育引导，突出抓好重点对象的培养，不断壮大入党积极分子队伍。在农村侧重培养致富能人、农民专业合作组织或专业技术协会领办人等优秀青年农民。在企业和社会组织侧重培养业务骨干、技术能手。在社区侧重培养35岁以下青年居民，在机关事业单位侧重培养高学历群体。

抓流程纪实强管理。充分发挥基层党委审核把关作用，严格落实发展党员工作的流程要求，坚持发展党员推优推荐、政治审查、征求执纪执法部门意见、票决、公示等制度，确保履行程序不变通、不走样。结合党支部建设标准化工作，全面规范发展党员表册资料，制作《发展党员全程纪实表》，对关键环节进行纪实管理。为乡镇党委统一配发党员档案柜，加强农村党员档案管理。

抓督促检查强纪律。市、县、区委组织部门经常性对发展党员工作进行督促检查，帮助指出问题，督促进行整改。严肃查处发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，严厉禁止违反规定程序发展党员、培养时间不足“突击发展党员”、避开长期学习工作居住地而在户籍地“曲线发展党员”、发展“家族党员”“人情党员”等。