落实责任履行基层党建工作(五)5篇
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依靠组织不越位,狠抓落实不离谱,按章办事不脱轨,大胆管理不出格,联系实际不变调,分级负责不乱套。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!
落实责任履行基层党建工作(五)1
近年来,山东省临沂市临沭县探索建立“能力在一线培养、业绩在一线考核、用人在一线选拔”的选育干部机制,教育引导广大党员干部到条件艰苦、局面复杂、任务繁重、服务发展的一线施展才能、干事创业,积极培养高素质专业化党员干部。
到条件艰苦的一线,磨砺干部坚强意志。把农村一线、脱贫一线作为磨砺干部、检验干部的重要平台。今年选派84名年轻干部、科级干部到地处偏远、条件艰苦、经济落后的贫困村任第一书记,让县直机关干部走出办公室,深入到农村一线经风雨、见世面、接地气。一方面建立日常管理考核评价机制,加强管理,从严要求,每两周进行一次随机抽查,通报第一书记到岗履职情况。就任职村的脱贫攻坚与壮大农村集体经济等工作,与第一书记签订责任书,明确做到不完成不撤离、不达标不调整。另一方面,建立谈心谈话制度,及时了解第一书记的心声,帮助他们化解思想疙瘩,解决工作上、生活上的实际困难,保证党员干部特别是年轻干部的健康成长。
到局面复杂的一线,提升干部工作能力。注重培养年轻干部啃“硬骨头”、收拾“烂摊子”和处理复杂局面的能力。今年,组织开展“双优选”县直单位干部(即优选年轻干部、优选科级干部)到各乡镇街道挂职工作。9名科级干部分别任各乡镇街道党(工)委副书记,12名科员级干部到乡镇街道一线岗位进行锻炼,合理安排挂职干部的岗位与分工,尽可能做到干部的工作特长、专业特长与乡镇街道工作岗位相匹配,为党员干部施展才能提供舞台,开辟年轻干部成长的“快车道”。注重从社会治安、信访、安全生产、自然灾害等突发性事件、紧要关头上锻炼和考验干部,提高他们的心理素质和应变能力。探索建立容错免责机制,积极为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
到任务繁重的一线,检验干部责任意识。把全县十条重点工作线作为年轻干部的“试金石”,建立“百名年轻干部参与推进”的工作机制。针对“两城同创”重点任务,安排28名责任心强、卖力肯干的年轻干部作为一线联络员,让他们在督导检查、沟通协调、攻坚克难等具体工作中砥砺品质、历练成长,增强服务中心工作的本领和才干。对在双城同创、安保维稳、拆违攻坚等一线工作中表现突出、经得起考验的干部,认真落实“两个打破、三个倾斜、五个优先”机制,在全县树立“凭实绩用干部”的鲜明导向。
到服务发展的一线,培养干部专业素质。注重干部专业能力的培养,根据干部的专业和特长,有针对性地选派干部到相匹配的一线工作,使他们学有所用、各尽其才。今年抽调19名具有一定经济背景和招商经验、视野开阔、社交能力强的后备干部到招商一线培养锻炼,着力提高他们在新形势下招商引资的能力。实行领导干部帮包企业机制,对20家新旧动能转换重点企业,各安排一名具有专业特长的科级干部靠前服务、帮扶指导,保障新旧动能转换重点项目顺利实施,促进干部在项目一线提升专业化水平。
落实责任履行基层党建工作(五)2
2017年8月26日调任永春十中校长兼党支部书记以来,能认真履职,带领校党支部认真学习贯彻落实党十九大会议精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,确实加强党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,全面推进学校党建工作,为学校的稳定发展提供了坚强的组织保证。
(一)全面落实党风廉政建设主体责任
作为党支部书记,始终把党风廉政建设牢牢抓在手上,着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,切实担负起党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,融入到教育教学改革发展各项工作中。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,切实把党风廉政建设与与教育教学改革放在同等重要位置,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;坚持抓早抓小,管好班子,带好队伍,切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,带头廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”等廉洁自律的各项规定和要求;班子成员认真抓好分管部门的党风廉政建设,既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责;带头接受监督,切实用好党和人民赋予的权力。加强党风廉政教育,把反腐倡廉列入党员干部培训教育重要内容,组织76名党员到县检察院参观廉政书画作品展,增强领导干部廉洁从教意识,增强党员干部勤政廉政意识。建立健全学校民主管理、民主决策制度,完善学校教职工代表大会制度,完善党务、校务、财务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。落实“一岗双责”,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设,推动学校教育教学改革向纵深发展,更好为师生服务,让家长放心,让社会满意,办好人民满意的学校。
(二)深入学习贯彻党的十九大精神
学校党支部精心制定《永宁十中学习贯彻党的十九大精神工作计划》,党的十九大会议胜利召开后,学校党支部把学习宣传贯彻党的十九大精神作为头等大事和首要政治任务来抓,全校上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。党支部组织党员干部观看十九大开幕式,聆听所作的报告;充分利用支委会、行政会、教职工大会、主题党日活动等场合组织全体教职工深入学习贯彻党的十九大精神;利用校园大门LED、教学楼室外LED、党支部宣传栏、班级黑板报等阵地大力宣传党的十九大精神;举办喜迎‘十九大’专题报纸展和“砥砺奋进的五年”大型图片展,让广大师生深入了解中国共产党的艰苦奋斗历程,进一步激发了师生学习党的十九大精神的热情;通过集中学习和个人自学相结合的方式,要求全体教职工认真学习领会十九大精神,并结合自身工作实际认真撰写学习心得,主动交流学习体会,营造浓厚的学习氛围。通过组织开展系列学习教育活动,切实把党员干部、教职工的思想和行动统一到十九大精神上来,引导广大党员干部和教职工坚定理想信念,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,为人师表,教书育人,不忘初心跟党走,立德树人育英才,以办人民满意的教育为己任,为学校持续稳步发展,为把教育办成永春人民的骄傲,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
(三)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
学校党支部根据《中共永宁县委办公室<关于推进>的通知》(永委办发[2018]16号)和《中共永宁县委组织部、中共永宁县教育局党组关于推进全县学校“两学一做”学习教育常态化、制度化的指导意见》(永教党组(2018年号)精神,结合学校实际,认真制定《永宁十中推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案》,扎实部署“六项举措”,深入推进党支部“两学一做”学习教育常态化、制度化,让广大党员明确具体的学习内容、学习任务和学习方式,确保每个党员完成规定的学习任务,增强学习教育的效果。一是坚持“三会一课”,夯实学习教育基础。分别召开支委会和党小组会,认真传达学习上级党委印发的文件精神,制定支部“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单和学习教育计划,将“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来,进一步夯实学习教育基础。二是积极拓宽渠道,加强学习阵地建设。利用各级党报党刊,吸取学习教育内容,开辟党建宣传专栏和党支部活动室,巩固学习教育阵地建设。同时通过校园广播,借助LED宣传栏、定期编写党建简讯、推送学习教育内容;运用视频媒体,组织党员干部观看《榜样》等党建专题教育影片,着力提升学习教育的生动性和便捷性。学校党支部精心制作了《学习贯彻十九大精神引领学校提档升级》PPT视频,充分展示期限学习贯彻十九大精神的主要做法。三是组织开展专题学习讨论,增强党员意识。学校党支部以党小组为单位,围绕“学习贯彻习总书记重要讲话精神、深入开展向廖俊波同志学习活动”、“践行‘四讲四有’标准、争做‘四个合格’党员”、“学习贯彻党的十九大精神、强化‘四个意识’、坚定‘四个自信’”三个主题,每月定期组织党员教师集中学习讨论一次,通过学习讨论,使广大党员真正提高认识、找到差距,明确努力方向。四是组织开展支部主题党日活动,一年来先后组织开展了“共建文明县城党员引领先行”等主题鲜明、内容丰富的党日活动,严格执行党的组织生活制度,增强党组织的吸引力和感染力,增强组织生活活力,引导广大党员践行“四讲四有”、做到“四个合格”。五是深化党员“承诺、践诺、评诺”工作。针对学校实际搭建党员教师充分发挥模范带头作用的实践平台,组织教师党员开展争当教书育人模范、争做“四有”好老师活动,引导教师党员结合岗位职责,积极承诺、践诺、评诺,认真履行好教书育人的职责。六是融合中心工作,充分发挥“三个作用”。深入学习系列重要讲话精神,开展“学习廖俊波,争做合格党员”主体实践活动,引导党员教师全面贯彻党的教育方针,围绕培养什么样的人,如何培养人以及为谁培养人这个根本问题,坚持立德树人这一根本任务,不忘初心、扎实工作。着力推动与中心工作深度融合,将党支部工作纳入日常目标管理,发挥领导班子的示范带头作用,以身作则、当好表率;发挥支部战斗堡垒作用,注重典型引路,加强考核指导,发挥党员干部干事创业先锋模范作用,为永宁十中改革发展提供坚强组织保证。
(四)加强党的组织作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
进一步加强党员“承诺、践诺、评诺“制度建设,继续深化师风师德教育活动,严格执行了教育部“六个严禁”,完善评价考核机制,实行师德考核“一票否决制”;扎实抓好“三会一课”、民主生活会、党费收缴等制度的规范工作,以规范的制度提高党内生活质量,推进支部建设,进一步提升了党支部的组织力与凝聚力,提升了党员教师的政治觉悟。组织全体教职工认真学习《关于规范党员干部婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于严格执行中央八项规定精神深化机关作风建设的实施方案》、《关于2017年中秋国庆期间深入落实中央八项规定精神的通知》等文件精神,在思想上为全体党员加上紧箍咒;组织党员到县检察院参观廉政书画作品展、收看《永远在路上》反腐纪录片和《榜样》优秀共产党员纪录片,并在“七一”建党节之前组织全体党员重温入党誓词,进一步增强了全体党员的纪律意识;实行党员行政下年段、教研组,教师党员联系挂钩班级制度,充分发挥党员干部的先锋模范作用,学校教师作风转变明显,有力推动学校各项工作顺利开展。
存在的突出问题
(一)政治理论学习自觉性不高。在学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够,理论用来指导实践不够;学习的自觉性不高,学习的计划性不强,学习制度坚持不好;党员干部学习氛围不浓,学习流于形式,存在应付现象。目前对党的十九大精神的学习还重视不够,领会不深,还未能很好地把十九大精神贯彻落实到实际工作中去。
(二)学校党建活动形式较单一。未能很好结合实际,创新载体,开展富有特色且行之有效的党建活动,增强党组织的凝聚力。自己在面对新形势新挑战时,还停留在用老办法去思考、解决新问题的老习惯上,面对新情境,有时显得办法不多,方法不新,效果不好,工作效率不高。
(三)密切联系群众不够。由于到十中工作时间较短,深入教育教学一线调查研究不够,导致学校教育教学管理的针对性不强,师生教与学的潜能未能得到充分挖掘,学校教育教学管理的前瞻性服务还不到位。
(四)先锋模范作用发挥不够。学校党支部和党员教师在教书育人,全面提高教育教学质量,办人民满意的教育方面的先锋模范作用发挥不够。
产生问题的主要原因
(一)、实用主义思想的影响。受实用主义的思想的影响,由于自己工作内容的特点,平时自己较注重与业务相关知识的学习,较少关注其他方面理论的学习,特别是对党的十九大精神的学习、领会和贯彻还不够深入,对十九大精神实质还理解不够深刻,还未能真正把它与具体的学校管理工作有机结合起来。
(二)、改革进取的精神不强。由于对主观世界改造不够,思想上存在自我满足、安于现状的状况,缺乏锐意进取的精神,致使在平时的工作中缺少改革的锐气,缺乏创新的意识,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。
(三)、宗旨意识树立的不够牢固。自身存在着工作不够深入实际、联系群众不够紧密、服务意识不够到位等问题,群众中对学校工作中存在的一些误解未能及时得到消除,教职工一些合理的意见和要求未能及时得到反映和落实,其根源是宗旨观念服务意识不强。
四、今后的工作措施
(一)加强学习,提高素质。要立足岗位实际,继续深化党的十九大精神的学习,扎实推进“两学一做”常态化制度化,提高自身及支部党员学习的自觉性和主动性,不断提高理论素养,开拓知识面,提高业务能力。
(二)创新党建载体,增强凝聚力。要结合学校自身特点,联系教师工作实际,不断开拓创新党建工作的方式方法,提供强有力的条件保障,提高党建工作的实效性。
(三)加强教育管理,保持先进性。坚持落实学习制度,抓好支部领导班子和教师党员的政治理论学习,严格制定党员教师培训计划,继续抓好师德师风教育,提高教师师德修养水平。继续做好教师党员的发展工作,把那些政治业务素质好且品学兼优的教师吸收到党的队伍中来,不断增强学校党员队伍的生机与活力。
(四)抓好制度建设,确保党建工作取得新成效。认真落实“三会一课”制度,规范“三会一课”的时间、内容和要求,确保会议质量,使党员在学习上有进步,在党性上有提高;健全民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,达到自律、自警、自醒的作用;进一步完善党建目标责任制、党务校务公开制度、民主评议党员等制度,,进一步完善党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作,规范党建常规工作。
落实责任履行基层党建工作(五)3
按照省卫计委党组要求,我委认真开展了“严肃党内政治生活切实履行一岗双责”专项行动,现将专项行动开展情况总结如下。
省专项行动方案下发后,我委结合实际,制定了“严肃党内政治生活切实履行一岗双责”活动方案,在全市范围内迅速开展此项活动,明确专人负责此项工作,落实“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系,确保行动开展有序,收效明显。
一是开展问题大排查。督促委属各级党组织按照专项行动时间节点和要求,认真开展问题大排查,主要排查党内政治生活不严肃、履行一岗双责不到位、四风问题反弹等问题,制定整改承诺书、开展批评和自我批评、制定整改措施等活动。
二是加强公立医院党的建设工作。按照《加强公立医院党的建设工作的实施意见》和《基层党组织标准化建设》要求,我市各公立医院均健全了党的组织,各支部设有党员活动室,其中市医院为强化党建引领,营造党建工作氛围,提升党组织的凝聚力、创造力,设立党建、廉政文化长廊,把“党员的义务”、“党员的权利”、“党的纪律”、“党的宗旨”等党建内容和“廉政格言”等廉政教育内容制作成宣传展板挂墙展示。强化党务培训,邀请专家进行党务知识培训,现场实地指导。加强党风廉政与作风建设,出台了《市直公立医院监督管理办法》,把医院党建工作摆在突出位置,强化党组织的主体责任。
三是认真做好“讲严立”专题警示教育和“三查三问”活动开展。扎实开展“讲严立”专题警示教育活动,召开了民主生活会,将“讲严立”专题警示教育活动与“严肃党内政治生活切实履行一岗双责”有机结合起来。狠抓问题导向,民主生活会后,及时对排查的问题进行梳理分解,落实整改。10月份,召开了“三查三问”集中学习研讨会,聚焦问题整改,聚焦制度落实,持之不懈的整顿在党的建设等方面的问题。
四是以更高的标准严肃党内政治生活。结合我市开展的基层党组织登高计划工作,在抓好基层党组织标准化建设的基础上,从组织建设、工作机制、基础保障、作用发挥、社会评价等5个方面对各支部提出更高的要求。
五是抓好党风廉政建设工作。委主要领导和委领导班子成员、委直属单位,委分管领导和机关科室签订《党风廉政建设责任书》,印发了《2018年度市卫生计生委党风廉政建设和反腐败任务分解表的通知》。同时持续开展主体责任谈话,由委员会主要负责人与各科室和二级机构主要负责人进行廉政谈话,委员会分管负责人与分管科室及二级机构其他人员进行廉政谈话,从而起到红脸扯袖的作用,并要求各县区卫计系统也开展廉政谈话。
六是开展全体党员讲微型党课活动。印发了《关于开展“全体党员讲微型党课”活动的通知》,在全市卫生计生系统所有中共党员(含预备党员)中开展“全体党员讲微型党课”活动。通过开展讲微型党课,使广大党员干部增强党性意识和奉献精神。
通过专项行动的开展,我市卫计系统作风明显好转,政治生活更加严肃,领导干部履行一岗双责意识明显增强,下一步,我市将继续持之以恒的抓好此项工作,确保卫计系统风清气正。
落实责任履行基层党建工作(五)4
2019年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大精神和系列重要讲话精神,坚持围绕社区工作重点抓党建,以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机,扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,并促进了社区各项工作取得扎实成效,现将工作情况总结如下:
一、落实社区党建工作基础。
2019年度梅溪社区在册党员人数为70人,共设4个支部,根据鳌阳镇政府的统一要求和部署,完成社区党员的党组织关系排查,按时按量完成党组织平台录入,全额缴纳2018年党费。
二、坚定理想信念、加强党员学习教育。
按上级要求,在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。
以支部为单位,积极开展“两学一做”学习教育,全年组织各支部进行了四个专题的专题讨论,每月认真组织全体党员开展主题党日活动,要求全体党员开展自学及撰写心得体会;各党支部结合专题研讨制定党课计划,对基层支部和党员存在的突出问题进行排查、整改。
严肃党内组织生活,“三会一课”严格落实到位,组织党员们积极开展相关学习培训。
三、关心困难党员生活,服务社区群众。
逢年过节,社区党委组织慰问困难群众26人,并对社区244个六十岁以上老人进行慰问,还走访慰问了生活困难党员16人。
四、做好社区各项工作,打造和谐社区环境。
1、为确保辖区安全,每月开展安全生产行动;
2、走访慰问生活困难老党员,社区困难家庭,孤寡老人;
3、与共建单位一起做好和谐创建工作;
4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作;
5、顺利完成了社区两委换届选举工作;
6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作;
7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人;
8、完成“一事一议”东门新村栏杆、路面硬化项目;禾洋坪基础设施建设;共花费281973元;
9、认真完成城乡居民基本医疗保险基金征缴工作,社区为老居民共缴纳医疗保险费用四十多万元;
10、开展土地确权工作,并完成土地承包证的发放;
11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记;
12、大力推进党务公开、村务公开,接受群众监督;严格财务管理,进一步巩固村财政管理工作;
13、完成万科中学的一期征地200多亩;
五、明年的工作计划
1、推进实小步行街党建示范路的改造;
2、日间照料中心的审批工作继续跟进;
3、进一步落实党建工作责任制,提升党建工作实效;
4、每星期开展一次党建促创城活动。
5、大力推进“新城区”的征地工作。
落实责任履行基层党建工作(五)5
今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。
守初心,牢固树立群众观点。初心和使命是共产党人的政治本色,更是立党之基。革命战争时期,为了能让人民群众过上好日子,共产党人流血牺牲,英勇奋斗,而人民群众听党指挥、跟党走,与共产党人一条心,军民水乳交融、生死与共,赢得了革命胜利,成立了新中国,才有了今天幸福的生活。初心和民心相向而生,共产党人才能赢得民心,践行使命。
担使命,做到责任过硬。中国自古以来就强调从政要履责担当、有所作为。大禹治水“三过家门而不入”、诸葛亮“鞠躬尽瘁死而后已”、林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”、顾炎武“天下兴亡匹夫有责”。敢于担当是一种迎难而上的责任意识,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢于创新。说,“党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”要把宏伟蓝图变为现实,就要把责任记在心里,扛在肩上,落到实处,全身心投入各项事业。
找差距,就要我们坚持问题导向,认真细致查找自身不足。在思想上、作风上、行动上对标对表,强弱项、补短板。要深查细纠,全面整改,改出好作风、改出好状态,改出干事创业、加快发展的激情和活力。“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下”。必须坚持干就干好、干就干优,学习和发扬“不争第一就是混”的潍柴精神,主动拔高标杆,追求卓越,敢于跟别人叫板、跟自己较劲,勇于和先进比成绩、争名次,不争第一就是过,拿了第二也是错。坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,把每一项工作做到位、做精致、做完美,才能缩小差距、前移位次,实现赶超。
抓落实,弘扬泰山“挑山工”精神。狠抓落实容不得花拳绣腿、走马观花,空喊口号、流于形式、没有行动,以会议落实会议、以文件落实文件不是落实。狠抓落实要有方法。只有结合实际想办法才能创造性抓落实。党员干部要率先垂范,坚决当好“施工队长”“突击队长”。切实做到“六个有”—有境界、有胸怀、有担当、有效率、有标准、有责任,埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前,在狠抓落实的具体行动中,奋力书写新篇章。
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