考试指导公务员考试内容经典总结

公务员考试时间表2023年国考（公布）

公务员考试分为：行测和申论，部分类别加试专业课。这易使人联想到中国隋唐以来的科举。虽世殊世易，在为统治阶级选拔人才方面，两者作用相同。下面小编为大家整理了公务员考试时间表2023年国考，希望大家喜欢!

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2023年务员国考时间公共科目笔试时间为2022年11月。

第一天

上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

下午 14:00—17:00 申论

8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

第二天

下午 14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

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1、笔试时最好带一只手表，有的考场有钟表，有的考场没有钟表，所以为了万无一失，可以提前准备一只手表。

2、提前关注考试官网，看疫情防控措施，准备好所需材料，一定要准备齐全，做好疫情防护工作。

3、考完一门试不要着急对答案，可能会影响接下来的考试，因为一门试考完可能网上就有相关的答案了，这时一定要保持镇静，专心复习下一门考试，等全部考完之后可以对答案。

4、2B涂卡铅笔可以多准备几根，以免特殊情况发生。

5、笔试时不要被外界环境影响，比如外面的噪音，监考老师的督促等一定要自动屏蔽掉，不要影响到自己的考试。

6、笔试时注意答题卡涂卡的时间，做行政职业能力测试题时需要为答题卡预留涂卡时间，最好一边做题一边涂卡，以防忘记涂卡。

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(一)笔试

1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

2. 时间地点。公共科目笔试时间为：

2022年12月4日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

2022年12月4日下午 14:00—17:00 申论

8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

2022年12月3日下午 14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省(自治区、直辖市)，并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。

3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

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2023国考1月7日、8日举行。报考者可于2023年1月3日0:00至1月8日15:00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”打印准考证。

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公务员国考笔试包括行测和申论两个科目，其中，行测考试内容又包括常识判断、数量关系等，从不同角度对考生的能力进行考察和分析，申论则是需要考生对给定材料进行分析整合和概括归纳。

国考的招考条件相比省考来说更加严格，并不是说过了多少分就可以进入面试环节，国考的笔试并没有一个固定的分数线，一般是同一个岗位的考生笔试成绩从高到低排列，按照一定的招考比例确定进入面试人员的名单。

通过笔试之后，则进入面试阶段。面试的考察形式多是结构化面试，通过对具体问题的分析，让面试官对考生待人接物能力、解决问题的能力及语言表达能力等方面有一个直观的整体认识，考察考生看问题是否全面、解决问题的方式是否多样。