2022企业职工社保缴纳规定整理集锦

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，下面是小编为大家整理的企业社保缴费最新规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

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缴费金额=缴费基数x缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

社会保险，全国范围内已被覆盖;社会保险缴纳的意识也逐渐增强。社会保险的主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;也就是我们经常所说的“五险”。那么，关于2022年最新的社保缴费年限的规定是怎么样的呢?

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《东莞市社会医疗保险办法》

第十二条 基本医疗保险按上年度全市职工月平均工资的2.8%按月征收，其中，职工由用人单位承担2.3%，个人承担0.5%;城乡居民由个人承担1.1%，财政补贴1.7%;财政补贴部分由市、园区、镇(街)财政按市人民政府规定比例分担。

无雇工的个体工商户、灵活就业人员的基本医疗保险参照职工缴费标准确定，其中单位缴费部分由个人承担。

第十四条 住院补充医疗保险按上年度全市职工月平均工资的2%按月征收，职工由用人单位承担，按月缴纳;城乡居民、无雇工的个体工商户、灵活就业人员等其他人员由个人承担，按月缴纳。

第十五条 医保个账按本人工资收入的4.5%按月征收，职工由用人单位和职工共同承担，用人单位缴纳3%，职工个人缴纳1.5%;城乡居民、无雇工的个体工商户、灵活就业人员等其他人员参加医保个账，按上年度全市医保个账参保人员月平均缴费工资核定缴费基数，缴费比例参照职工标准执行，用人单位缴费部分由个人承担。

本人工资收入由用人单位按职工本人工资收入按月申报，最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%。

在东莞地区基本医疗保险、住院补充医疗保险分别按照上年度全市职工月平均工资的2.8%、2%按月征收，而医保个人账户按本人工资收入的4.5%按月征收。医保个人账户的具体缴纳比例为用人单位缴纳3%，职工个人缴纳1.5%。

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一、河南社保缴纳比例和基数政策规定

1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

5、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)

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本市户籍个人参保流程

1.持相关资料在西安市职介中心人事代理综合服务窗口提出参保申请;

2.建立社保缴费档案以及养老保险和医疗保险个人缴费账户;

3.按照本人确定的缴费档次，缴纳养老保险和医疗保险。

外地户口个人参保流程

1.持相关资料在西安市职介中心人事代理综合服务窗口提出参保申请;

2.建立社保缴费临时档案以及养老保险和医疗保险个人缴费临时账户;

3.按照本人确定的缴费档次，缴纳养老保险和医疗保险。