2022东莞社保规定总结合集

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。下面是小编为大家整理的武汉社保规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

2022东莞社保规定总结合集 1

★ 2022社保补贴申请程序一览

★ 上海市社保缴纳规定一览

★ 2022河南社保最新规定一览

★ 重庆社保规定指南一览

★ 上海社保办理规定一览

★ 武汉个人社保办理流程

★ 武汉社保查询

2022东莞社保规定总结合集 2

★ 2022试用期社保法律规定一览

★ 最新社保缴费规定一览

★ 2022员工社保缴纳规定

★ 关于购买社保的相关规定一览

★ 购买社保政策规定一览

★ 企业社保缴费最新规定一览

★ 2022离职社保转移手续最新

★ 2022离职后怎么交社保最新

★ 2022北京社保规定办理指南

★ 2022深圳社保规定政策

2022东莞社保规定总结合集 3

1、劳动法规定试用期最长不得超过六个月，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。

2、用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

3、为遏制用人单位短期用工现象，以完成一定工作任务为期限的劳动同或者劳动合同期限不满三个月的全日制用工双方不得约定试用期。

4、试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

5、试用期是一个约定条款，若双方未事先约定的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

6、动者在试用期内提出辞职或者被单位辞退、开除的，此时的工资报酬也应当按照约定来支付，不能因为试用期没有做满，就可以不发工资给劳动者。实际工作了多长时间，对应的计算工资报酬就可以了。

2022东莞社保规定总结合集 4

单位参保：

在我市登记注册的所有企业(包括民办非企业单位)、企业化管理的事业单位，与劳动者建立劳动关系的雇员、临聘人员所属的国家机关、事业单位、个体经济组织，自取得营业执照之日起90日内按属地管理原则向社保机构征收部门办理参保登记手续。

个人参保：

深户灵活就业人员可以申请个人缴纳养老保险、生育保险、医疗保险，非深户：根据相关规定，未达到法定退休年龄的在我市灵活就业人员可以个人身份申请在我市参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。主要包括以下几类人群：

1.无雇工的个体工商户;

2.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员;

3.依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员;

4.国家和我省规定的其他灵活就业人员。

2022东莞社保规定总结合集 5

用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。

现在社会出现了这样的一种现象，很多用人单位为节约成本，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。所以在我国《劳动法》和其他相关律法中，明确规定了用人单位必须要给劳动者缴纳社保，如果以任何理由拒绝参保就属于违法行为。