富人为什么是富人如何培养出富人的赚钱思维范文模板

其实很多赚到大钱的人，他们都不辛苦。那么赚大钱真正的真理又是什么呢?看完下面这篇文章希望大家会有所感悟。下面是学习啦小编为大家收集整理的投资理财知识，一起来看看吧!

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无论是商会也好，车友会也好，月底前把人更加精准的进行的筛选罢了，让你能够清晰的发现需求，促成合作，这是线下的传统生意，线上呢?其实道理一样，只是做法有些不同，互联网带有一些技术的含金量，很多土老板不会玩QQ，就会觉得互联网太难了，其实一样很简单。

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解决信任的方法是什么?互动，交谈，主动付出，提供价值，甚至是我先让你体验，比如我卖茶叶，我先给你试喝装，以此来建立信任，解决了信任，让双方有一次合作的机会，有了交易再加上你细心的服务，用心的售后，信任就加强，口碑，转介绍，小圈子的影响力就出来了。慢慢把你的名字，你的联系方式传播给更多人知道，你就奠定了在一个小行业里面赚钱的机会。

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传统叫商会，线上我们就叫他社群吧，社群也是一个把人进行筛选分类的虚拟平台，和传统最大的区别就是距离感更强，信任感低，那是因为我们没有一起吃过饭，见过面，开过房，所以彼此之间难以有信任，没有信任就不会产生生意，不会产品合作，传统的生意通常在饭桌上，KTV桑拿所成交，网上可不带这么玩的。所以做网络上的生意需要把信任这倒枷锁给它砍掉!

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社会越来越复杂，越来越缺乏安全感，传统的“雇佣制”也发生了很大的改变。现在人工作无非为了两个目的，要么有现在，要么有未来，都有最好，但这种机会太少。

所以现实是，如果现在你拿了高工资，那你不要和我谈未来，未来公司发展怎么样跟你没关系，以为你没有关系，他也就是拿多少钱做多少事情。而这在创业领域很少见，除非是很成熟的创业公司。创业公司里，一般都是你现在工资少一点，未来公司股份你拿多一些，你跟公司是共进退的关系，这个时候利益捆绑，你才会发现更有价值。

所以，传统雇佣制逐步会瓦解成合伙制的道理是对的，现在人越来越理性，拿多少工资，干多少活，而只有人在为自己做事的时候，他才会拼命。否则也许初期他依附于你，但当有一天他羽翼丰满时，他就甩开你自己干了。

忠诚的人往往是不能干的，能干的人往往是不忠诚的。谁都是理性人，当跟着你做比自己做要好，一定跟着你，跟着你做不如自己做，一般都会走，哪怕留下，也必然心里有疙瘩，干的也不会太好。

所以，我建议创业公司一定要走合伙制，对未来利益分配清晰明确，更容易成功。在我看来，如果一个团队的股份不能占到60%，我自己都不放心。把蛋糕做大是王道，而非拥有多少控制权。