行政前台工作职责是什么总结模板

行政前台需要具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。那么行政前台工作职责有哪些呢？今天小编在这给大家整理了一些行政前台工作职责，我们一起来看看吧！

行政前台工作职责是什么总结模板 1

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

行政前台工作职责是什么总结模板 2

1.负责接待租户电话、口头、书面的来访，并按公司《接待处理控制程序》及时处理。

2.接待顾客对商户和商场的各种建议和意见，交给营运相关人员处理并做好记录。

3.为商场顾客做出指引，配合商场活动时停车劵、积分礼品发放。

4.为顾客提供雨伞外借，针线包，医药箱，礼品包装等商场相关服务。

行政前台工作职责是什么总结模板 3

1.前台电话接听，接待来访人员;

2.复印、打印、扫描文件，整理保存公司相关文件资料

3.包裹收取以及和快递公司联系;

4.管理员工考勤、指纹录入、办理入职、离职、转正手续和员工电子档案等相关行政工作;

5.办公用品的采购并做好出入库登记;

6.办公室卫生的管理和监督;

7.领导交待的其他事项。

行政前台工作职责是什么总结模板 4

1.负责公司前台的来访、面试接待等工作，重要事项认真记录并传达给相关人员;

2.负责办公用品的保管、登记和发放工作及办公环境、会晤管理;

3.负责饮用水、快递费、差旅费、文印费等各项费用的对账报销;

4.协助办理新人入职手续、员工工牌制作、发放;

5.完成上级交待的其他任务。

行政前台岗位职责8

1、公司行政前台电话接听转接，来访人员接待工作。

2、员工差旅订票和订房工作。

3、月度考勤汇总。

4、信件、快递日常管理。

5、办公用品日常管理。

6、各节假日福利、劳保用品的发放。

7、行政各费用统计报销。

8、协助上级完成行政各项工作的开展。

行政前台岗位职责9

1. 负责接待客人以及电话接听服务;

2. 快递的接收、登记及转交处理;

3. 会议室预定及协调，使用签到和设备消毒;

4. 礼品商城购买登记及领取核销;

5. 协助领导安排的其他工作;

行政前台岗位职责10

1、负责集团总部前台工作，包括来访人员接待、电话接听等工作。

2、负责总部会议室管理。

3、负责办公用品及公司福利水果的采购，及酒店机票的订购等工作。

4、负责员工日常考勤核对及归档工作。

5、负责协助公司活动的组织及安排。

6、负责公司办公环境的管理和维护。

7、负责公司证件、固定资产等管理及其他行政事务工作。

8、上级安排的其他事宜。

行政前台工作职责是什么总结模板 5

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作;

2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别;

3、负责收发公司信件、报刊、文件、快递等;

4、办公用品的采购、发放及费用统计;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 ;

6、招聘的板块的简历筛选、约面等。