2020三严三实心得体会15篇整理合集

“三严三实”专题教育是干部队伍在思想、作风和党性上的又一次集中“补钙”和“加油”。专题教育开展以来，全面从严治党的氛围更浓厚了、领导干部的标杆作用更明显了。以下是小编为大家整理的三严三实第三专题发言材料，供大家参考学习。

2020三严三实心得体会15篇整理合集 1

一、存在问题

1、工作作风仍有不实现象。蜻蜓点水、走马观花、大而化之。工作中没有完全做到深入细致，没有完全做到统筹兼顾。往往重安排，轻要求。在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是思考他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

2、不思进取，事业心、职责感不强现象时有发生。存在精神不振奋，精力不集中，落实不得力的现象。缺少奋发有为、昂扬向上的精神状态。

3、深入一线调查研究少，帮忙解决实际问题不多。不肯主动的、用心到基层、到群众中去，怕接地气，远离群众，隔靴搔痒，存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。

4、高标准、严要求，顶真碰硬的态度有待加强，遇事有得过且过、敷衍了事的现象。在廉洁自律的相关细节问题上有待加强。

二、思想根源

1、认为自己的年龄不小、工作年限不短，有自以为是的思想。没有做到顾全大局，有事没有多向领导汇报请示，有一种倚老卖老的现象。

2、学习贯彻上级各种纪律精神不深不透，没有用更高的标准来严格要求自己。

3、有时总认为所担负的工作多，交办的事项多，有一种应付的思想。存在一种只求过得去、不求过得硬的想法。

4、留有退路，对一些顶真碰硬的得罪人的事情有一种能让则让，甘做老好人的行为，造成工作上的被动。

三、努力方向

1、紧密围绕中央提出的思想难点工作路线，严格要求自己，多向理论学习，多向先进看齐。认真学习党的十八大精神，学习习总书记的讲话精神，并做到学以致用。

2、重温入党誓词，对照党员标准严格要求自己，按党纪党纲要求去做，按照上级的各项规定执行。像毛泽东所说的那样，做一个脱离了低级趣味的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个有益于人民的人。

3、严于律己，言传身教，身先士卒，带头带领好工作人员，按照职责，抓好各项工作的落实。做到有计划、有布置、有落实，常过问、勤督查，高标准、严要求。

4、维护大局，坚决服从党委政府的群众领导和声誉，尊敬领导，团结同志，同舟共济。树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措。坚持上下互动，协调一致，取长补短，把工作融入“率先基本实现现代化，构建和谐幸福新张郭”事业中去，狠抓当务之重，分清主次，区别轻重缓急，协助党委、政府集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，努力做好各项工作。

5、密切联系群众，与人民群众打成一片，多到基层深入调查了解状况，帮忙解决实际问题。始终把自己融入群众中去，做到急群众所急，解群众所忧。光明磊落，襟怀坦白，一心为公，坚决摒弃不良习惯，带头执行廉洁自律各项规定，自重、自省、自警、自励，做一名人民满意的公务员。

2020三严三实心得体会15篇整理合集 2

_在“三严三实”专题党课中梳理了党员干部中“不严不实”突出存在的6个方面问题。对照我们寺下干部队伍，我认为“不严不实”存在以下几个突出问题：

一是不重学习，能力不高。平时把学习当成负担，认识不到学习的重要性，热衷于迎来送往，学习被动应付，心浮气躁，静不下心，不学理论，不读精典，不愿思考。不重学习导致不知道新知识，不懂新政策，执行上级决策部署时眼高手低，解决难点问题时缺少办法，开展工作时头脑空空，思路不清，措施不力。比如，有的同志对新农保、新农合、农村土地政策等一知半解，遇到群众咨询或要做群众思想工作时，总是以“上面规定”、“有关要求”来搪塞、敷衍群众，而不能对相关政策、规定说出个一二三来，以理服人。

二是只说不做，工作不实。习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，说得多，做得少，具体抓工作只满足于安排布置，提出要求，而不能深入抓落实。比如，有的驻村干部对党委、政府布置的任务，不是主动下到村里抓落实，而是将相关文件、或工作要求电话告知村干部，喜欢电话遥控指挥，而不是自己以身作则，带领村干部开展相关工作。我们乡镇已经身处最基层了，最需要是就是落实者和执行者，而不需要二传手、传声筒。

三是安于现状，无所作为。有的干部认为寺下属偏远乡镇，工作做得再好也不容易引起上级部门关注，于是导致开展工作只要求过得去，不要求过得硬，安于现状，不思进取，缺乏敢于争先的精神。比如，有的站所一年到头也不向上级主管单位汇报、请示工作，及时做好与镇党委政府的沟通对接，导致业务工作表现平平，乏善可陈。

四是不敢担当，不愿负责。信奉多再花少种刺的庸俗哲学，遇事不讲原则，搞一团和气。工作中求稳怕乱，怕担责任，怕冒风险，不求有功，但求无过。比如，在开展征地拆迁工作中，有怕得罪人的思想，不能理直气壮地开展工作。又比如，在低保评议工作中，有的同志对明显不属低保范围的农户，不愿指出来，建议取消，导致新的不公平不公正。这些都是工作不敢担当，做人不“硬刮”的表现。

五是精神不振，意志消沉。主要表现在懒散消极，虚于应付，出工不出力，出勤不出活，不催不办，不推不动，办事疲沓，精神长相出了问题。这点我们年轻干部要特别引起注意。我们有的年轻干部意志消沉，没有年轻人的蓬勃朝气，白天工作消极应付，晚上沉迷于网络、游戏，整天浑浑噩噩，无所事事。这不仅是对工作的不负责任，也是对自己、对家人及人生的不负责任。

2020三严三实心得体会15篇整理合集 3

同志们：

根据安排，今天由我为大家上一堂党课，就自觉学习践行“三严三实”，与大家进行一些探讨和交流。

一、什么是“三严三实”

“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，体现了党要管党、从严治党的基本要求，是我们修身做人的基本遵循，为官用权的警世箴言和干事创业的行为准则严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

总体来说，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。

二、我们党员身上有哪些不严不实的现象

一个村人数从几百到上千人，党员都是占少数的，所以党员都是“佼佼者，但认真分析“不严不实”的问题不同程度的存在于我们党员身上，有的甚至还很严重，主要表现为：部分党员放松了世界观、价值观和人生观的改造，理想信念出现动摇，党员信仰出现缺失有的政治敏感性、鉴别力不够，纪律执行不够严格、不够彻底、不够到位有的忽视轻政治理论学习的思想，导致理想信念淡化，自身修养降低比如有的党员自己也将政治笑话，有的还从网上转发些污蔑英雄的帖子有的在与各种不正之风作斗争时，存在事不关己、多一事不如少一事的态度，责任意识不够强，比如大家听到政治笑话，最多也就是笑笑，有谁会站出来指出有的不能严格按照党的政治纪律要求，做到敢于担当负责，勇于同不良现象作斗争有的面对一些政治谣言、消极言论面前，存在解释不够、引导不够、抵制不够、斗争不够情况有的不信马列信鬼神，迷恋于求神拜佛、看风水等封建迷信大家扪心自问，是不是信迷信的多了，甚至还有人买六合彩部分党员干部为人民服务的宗旨意识淡化，出现脱离群众现象，或者当群众的尾巴，我们是党员，要引导群众，而不是被群众引导有的觉得党员不党员就是两毛钱，长期不与组织联系，党费也不交有的党员只要权利不要义务，只要自由不要纪律，对党组织的各项决议决定有利的就执行，没利的就不执行甚至有的党员在党支部通知参加会议、组织活动时，竟然提要求、讲条件，没有饭吃就不来，没有误工补助就不参加安于现状、不思进取一些党员没有光荣感和责任感，把自己混同与一般群众;有的党员自身模范作用差，不能起示范带头作用，体现不出先进性;有的党员干部致富能力差，自己还在“温饱线”上徘徊，根本谈不上带领群众共同致富;有的党员觉得小日子过得不错，自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退，只想着自己富，没想到带领群众富有的党员甚至参与闹班子、上访，损害了党的形象有的村干部做人不实、做事不真有的阳奉阴违，见风使舵，当面一套、背后一套，讲空话、干虚活会下我行我素，常说消极话，揣着明白装糊涂。

三、我们农村党员如何学习践行“三严三实”

践行“三严三实”，“深学”是基础和保障，“细照”是要求和条件，“笃行”是落地和根本作为一名党员，在实际工作中，我们要认真对照“三严三实”要求，深学、细照、笃行，学在深处、照在细处、干在实处，做到内化于心,外化于行、实化于做。

对于村干部，我觉得要做到以下几点：

1、加强学习，用理论武装头脑我听到有的村干部说我们理论水平低，文化底子薄，学不好、学不深，我说这是一个态度问题，你不学，就是不讲政治，不讲学，作为一名村干部，你不带头学习，对国家的大政方针、政策、法律、法规等，又如何能理解的到位，理解不到位，你怎么又能搞好全村的建设，怎么能把群众服务好，我个人认为学习是必须的，不能以文化水平低为借口不学习，相反正因为文化水平不高，就更要加强政治理论学习近期和今后一段时期要重点加强对习总书记重要系列讲话精神的学习，通过学习及时了解中央的大政、方针、政策，确保将各种惠民政策贯彻到位、落实到位现在还有的村干部没有干部意识，认识不到自己是村干部，总是拿普通群众的眼光来看待村里的工作，这就是典型的学习不够的表现。

2、办事要公道、正派现在村里的很多事情是由村支部和村委会决定的，小一点的你比如说低保户的确定，冬春救济的发放、粮食补贴等等，再到大些的你比如说集体山场的出租和承包等等，这些大大小小的事情都是村里作决定的，你要是办事不公道，不正派，就会出现“四风”中的各种问题，这些问题大家从新闻和网络中可以看到一些村级干部违法犯罪的案例也不少，因此我们对于手中的权力要把它用好，要把它用在为民办实事、办好事上，绝对不把权力用来为自已谋私利上一个干部好不好，得不得到群众的认可，关键的一点就是要看我们的干部办事公不公道、办事正不正派，俗话说得好，人人心中有杆称，你的为人如何，你有几斤几两，群众心里是清楚的。

3、要多干事，干实事、干好事也就是谋事要实，有的村干部总认为我们干不了事，无法干事，党委政府叫我们干什事我们就干什么，把党委政府交给的任务干完，也就不错了，有这种想法的村干部不在少数，要扭转这种不良局面，当然，也不是短期内就能实现的，现在中央改革的步伐在加快，对利民的好政策也出了不少，要是我们都能吃透政策精神，或许我们就会有所行动，谋一些实事、大事，你比如说现在打造生态文明示范区，如何将生态保护与旅游开发相结合，我们可以向一些先进发达的地区学习、去“取经”,看看人家是怎么搞的，我们的差距和不足在那里，我们的优势又在那里，别人可以搞的东西，我们也可以搞，关键是在我们的思想上，在行动上，有没有谋事的思想和行动，有没有创业的思想和行动，多干事、干实事、干好事，不仅是上级对我们的要求，也是群众对我们的期望。

4、服从大局，团结共事要有团结的愿望和协作的精神搞好村“两委”班子团结，关键是村支部书记、村主任的配合要默契两人要多演“将相和”，不唱“对台戏”，要坚持党性原则，对党委政府的决定坚决贯彻落实还要贯彻执行民主集中制，健全制度，规范行为，在权责明确、科学高效、运转协调的工作机制上下功夫其他两委班子成员，要增强大局观念，求大同，存小异;多信任，少猜疑;多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体作为一般党员，一定要增强大局观念，鲜明地支持真干事、干实事的干部，批评不干事、干不成事的干部。

5、改进工作作风作风关乎民心，关乎党的形象尤其是村干部，直接与群众接触，一定要自觉做到“低群众一等干工作”，别真把自己变成“当官的”要自觉奉献当前村务工作多、任务重，村干部的工作十分辛苦，党员干部就要发扬无私奉献精神，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先人后己，想群众所想，办群众所需同时，村干部要遵守廉洁纪律，事事处处严以自律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手同时要管好家人，不搞特殊化要为民解困坚持群众利益无小事，就要从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起比如部分贫困户生活困难问题，上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖如果你一个村干部，当了三年还没任何变化，你如何对的起当初投你票的党员群众。

对于农村党员，我觉得要坚持好以下几点：

1、敢于“双带致富”一是要带头致富“打铁还需自身硬”作为农村党员干部，要敢于闯市场，增强致富本领，在群众中率先致富现在政府在产业发展都积极地提供服务、政策扶持、技术培训等引导在这种新形势下，如何发展农村经济，促进集体和农民增收，党员要带头致富，给群众做出样子二是要带领群众致富“自己富了不算富，带领群众共同富裕才算富”，要重点培养致富“能手”加入党组织，因为他们有市场经验、有致富门路、也有资金、有信息，能够带领群众致富党员要当好群众的“千里眼”、“顺风耳”，学会捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询，积极帮助农民开拓市场，致富党员、村干部要积极帮助解决农民在致富中，遇到的如资金、技术、场地、销售难题三是富“口袋”也要富“脑袋”党员干部要不断进行“充电”，首先把自己的“头脑”武装起来要通过“三会一课”等多种形式，认真学习有关的法律法规、党在农村的一系列路线方针政策及市场经济知识等，不断提高党员的自身素质。

2、正确对待信访问题信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大问题，不论哪一个村，不论到什么时候，都不能轻视，不能放松信访多，村就会大乱，党群、干群关系就十分紧张，经济发展就停滞不前处理信访问题，党员重任在肩一要摆正位置每名党员要自觉维护支部班子的权威和形象，真正做到不利于团结的话不说，不利于发展的事不做最过分的是部分党员为达到自己不可告人的目的，竟然鼓动和参与群众上访，在群众身后当“幕僚”二要当好参谋党员与群众接触得最多、最直接，群众心里想什么、怎么想、怎么看，党员最清楚、最了解特别是对容易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时向支部反映，给村里当好参谋，切实帮助解决三要一身正气党员要认真执行支部的决议和决定，不能会上不说，会后乱说，对群众一时不理解、不支持的，要耐心细致地解释，做疏通化解工作要知法、懂法，不能带头违法还有一个问题，必须点出来，有的村为什么不稳定、爱出乱子，就是党员会开得少，不经常与党员进行沟通了解，这样的支部是“空中楼阁”、“昙花一现”，这样的支部书记不称职、不会干，出了乱子，怨这个怨那个，怨党员怨群众，实际上，谁也不怨，就怨自己。

3、提高服务群众的能力农村无职党员无职党员要明确自身“身份”正所谓“一个支部一团火，一名党员一面旗”农村无职党员要亮出自己的党员身份现在很多党员有一种“争上游，辛苦;落下游，受苦;居中游，舒服”的中庸心态，这与党员干部“与时俱进”的形象是格格不入的，我们要把党员作用显出来，模范带起来，党旗飘起来，从而唱响强化农村基层组织建设这场“戏”农村流动党员如果您因为工作的原因要经常外出，作为一名农村流动党员照样可以争做优秀共产党员要做到“身流心不流，离家不离党”一是常向组织报平安，在异地有“临时党支部”那就是您异地的“家”经常与村党支部保持联系、互动时时想起党支部这个“家”同时党支部也能帮助流动党员解决外出后家庭的后顾之忧，让你们在外安心工作二是回“家”创业各级党组织为充分发挥外出务工党员观念新、信息灵、关系广的优势，为家乡发展送信息、引资金、办企业，农村流动党员可以以实际行动支持家乡建设。

同志们，精神就是支柱，就是力量一个人的进步要有精神支撑，一个村的发展也要有精神动力我们要把“三严三实”的精神内化于心、外化于行，从严上要求、向实处着力，奋发有为地推进各项工作，为打造赣粤边际生态文明示范区而努力奋斗!

2020三严三实心得体会15篇整理合集 4

三严三实专题教育活动开展以来，按照党组织的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的十七大以来的重要会议精神以及中央、自治区、州领导关于维护社会稳定、维护民族团结的讲话等，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，增强了维护社会稳定与民族团结的责任感，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照党章和科学发展观的基本要求，结合自身工作与思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。

一、存在的问题

1、政治敏锐性不高，创新意识不强。

作为街道办事处副主任，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致;能够发挥一名维吾尔族干部的模范带头作用，尽自身努力带头维护社会稳定和民族团结，促进社会和谐，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但是对中央和中央、自治区、州领导的讲话精神领会不够深入，对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，比如对社区建设缺乏创新性的策略，对工会建设研究不足，对于社区群众中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。

2作风不够扎实，服务意识有待加强。

能、够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在分管工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是满足于干好劳动保障、民政、社区建设、机关后勤等等份内的任务，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。分管的工作多属于社会事务，内容繁杂，涉及民生民计、“两纲”、“双拥”、残疾人服务等，与人民群众切身利益息息相关，虽然能够走进群众了解情况，但与群众当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。

3、管理不够精细，能力有待进一步提高。

对分管部门管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求街道、社区、行政村等对口的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，群众还有不满意的地方。

二、产生问题的根源。

出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。

三、整改措施

1、加强学习，进一步提高政治思想水平

要高度重视党性修养和政治理论学习，适应新时期维护社会稳定团结和保障改善民生的需要。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合街道实际情况，制定细致的、可行的新颖措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;要特别注意学习中央和上级党组织有关维护新疆稳定和民族团结的政策，对维稳工作时刻保持高度的警觉，并在日常工作中积极宣传社会稳定和民族团结的重大意义;对工会建设、社区建设、民政、社会保障、妇联、老干部、残联、红十字等各类工作中出现的新矛盾、新问题以及群众的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对街道群众出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。

2、深入基层，进一步改进工作作风。

注重深入基层社区调查研究，经常性地深入企业、学校和群众之中，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，增进民族团结，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开社区、基层单位分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高分管队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个工作人员的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好街道机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与社区干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，除了完成分管任务外，还要关注街道经济建设、社会治安、卫生教育、干部队伍建设等各方面的工作，广泛收集信息，及时向街道领导班子反映基层情况，充分发挥主观能动性，提出意见与建议，当好参谋助手，为促进街道各项事业全面协调发展尽心尽力。

四、精细管理，力争创造优异的成绩。

一要对分管的干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好社保、民政等窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要高度重视民生工作，劳动保障金的收取，养老金的发放，特困家庭补贴的发放，民政救助资金的使用管理以及各类惠民资金的落实，要将细化部门责任和岗位责任，将责任落实到具体的工作人员，确保及时、完整、足额发放到群众手中，传达好党和政府的关爱之情。个人也要对残疾人、退休人员、接受政府扶助群体等服务对象进行不定期抽查回访，细致地了惠民政策的落实情况;要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。

2020三严三实心得体会15篇整理合集 5

按照区委及教育局党委部署和要求，通过学校的中心组学习、看新闻、报纸、网络等形式，认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，学习王书记在今年省系列重要会议上的讲话精神，学习赵书记、李书记在市委、区委常委班子“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话精神。通过认真学习，深切体会到“三严三实”对我们党员干部的重要作用。现结合自身思想和工作实际，对照“三严三实”要求，认真查找问题，进行深刻地自我剖析，找出自己思想和工作的不足和缺陷，探究造成问题的深层次原因和针对问题的具体整改措施，从而助推自己在以后的学习和工作中取得更大的进步。现将有关情况向大家剖析如下：

一、存在问题

本年度，按学校党总支的安排，我分管学校教研工作、科技工作、财务工作。一年来，在校党总支的正确领导下，在分管处室员工的辛勤努力下，在全体教职工的支持配合下，分管的各项工作教顺利完成。教师队伍增添了新成员，高中录取分数线有了质的飞跃、市级“十二五”立项课题全部结题，教学、教研常规工作有序进行。在看到成绩的同时，我自己也暴露出了一些问题和不足。

1.学习不实，理论学习深度不够。

学习中存在蜻蜓点水，走马观花的问题，缺少入木三分的深度。具体表现在。

一是理论学习重形式，轻内容。每次理论学习，只是注重对学习形式的把握，注重对学习过程的记录，缺乏对理论内容的深层次探究。

二是理论学习的系统性不够。经常是学校要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。三是学习缺乏钻研精神，学习针对性不强。经常是重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。

四是学用结合不紧。在学习上，理论联系实际，指导工作实践上还做的不够。加之分管工作的头绪多，事务杂，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

2.创新能力不实，时常有创而不新之嫌。

自己虽然也能够在自己分管的工作上动脑筋、想办法，有时也不失有一些新颖的举措，但是细细剖析，仍能发现自己持之以恒的创新理念仍然不足，往往用新颖代替了创新。分析原因，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老办法想问题和做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，不求有功，但求无过。往往是按部就班，学校安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕担责。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套别的学校做法的现象。

3.工作作风不实。

在工作中能够心系教职工，为教职工解决了一些实际问题。但由于分管理工作头绪多，事务性工作繁杂，所以常常是呆在办公室的时间多，深入年级组的时间少;忙于事务时间多，深入教职工排忧解难时间少。对于一些工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

4.律己能力不严，廉洁自律尚需完善。

能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自厉，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如有时和老师们谈工作时，也会扯一些相互感兴趣的事，把个人兴趣爱好带到工作当中。再比如，有时逢个周末，朋友叫去吃饭，推托不掉也就去了。

二、原因剖析

对照三严三实的要求，对照党员标准，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软的要求，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，进取意识淡化，争创的意识不够。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，同时小节注重不够，唯有时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步，我将以这次组织生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进分管各项工作落实，协助校长做好学校的工作。

一是加强理论学习，养成律己务实的工作作风。

努力学习习近平总书记系列讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习王书记在今年省系列重要会议上的讲话精神，学习赵书记、李书记在市委、区委常委班子“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合自己的工作实际，掌握各项业务知识，努力提高工作能力，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，树立坚定的理想信念。

牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务于教职工的意识，树立和实践群众观念和群众路线，把为教职工排忧解难作为自己的行为准则。在工作中，认真落实深入年级组、教研组、深入教职工的工作要求，多倾听教职工的批评和意见。帮助教职工解决困难，解决遇到的实际问题，维护广大教职工的利益。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。

按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。在分管的各项工作上要打破常规，开拓创新，以全新的思维去解决遇到的各种问题，创造性的把工作做好。

四是防微杜渐，形成廉洁自律的作风。

坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以党章的标准严要求自己，规范自身言行，自觉拒腐防变，做到勤政务实、勤俭节约、秉公做事、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和教职工的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动落实“三严三实”，做一个教职工接受和认可的党员干部。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。