2020年的党建演讲稿参考大全

【导语】：跨入新世纪的中国，焕发出勃勃生机，三峡工程的改造，西部大开发的实施，载人宇宙飞船的成功升空，都预示着新中国有一个更广阔的前景。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

2020年的党建演讲稿参考大全 1

“王委员，你这么急，去哪儿啊?”“去五区，今天义务消费维权服务队我值班。”日前，义乌中国小商品城“商城先锋联盟”成立。参加完成立仪式后，中国小商品城党委委员王越强一路小跑进了商城，迅速站到了服务台前，熟练地为市场内的商户和客户服务。

义乌中国小商品城的经营商位有7.5万个，从当初的“马路市场”到如今的“世界超市”，偌大的一个专业市场如何规范化管理?义乌给出的回答是：把党支部建在市场上，不断扩大基层党建覆盖面，从而推动市场健康发展。

目前，中国小商品城党委下辖31个党支部，在册党员465人，流动党员1500余人。这张鲜亮的红色覆盖网，如今已成为助推市场转型、业态发展、服务创新的一面旗帜。

党员经营户们亮出身份

近日，记者来到义乌中国小商品城，宽敞明亮的市场内，不少商位门口悬挂着“共产党员”红色牌匾。市场内的触摸屏、市场信用APP和义乌购商铺主界面上，胸口佩戴党徽的党员商户尤为醒目，成为一道亮丽的风景线。

共产党员亮身份，是义乌制定市场党建标准的其中一条。“我们始终遵循市场建在哪里，党组织就覆盖到哪里。”中国小商品城党委有关负责人说。

“永远跟党走”“以诚待人”“以信立业”……走进市场五区“佑美屋”商铺，记者便被墙壁上的字所吸引。在这个近10平方米的公示墙上，既有党员经营户承诺，也有入党誓词，经营户庄建伟把党建元素展现得淋漓尽致。

“在义乌市场，党员身份是责任，是经营砝码，是对消费者的承诺，也是自律和初心。”庄建伟说，亮明身份后，党员荣誉感更强了，也更加积极主动参与到市场党建工作。

亮出的不仅是党员身份，更是先锋模范作用。今年7月，义乌市与四川省汶川县签订了助推汶川脱贫攻坚战略合作框架协议。义乌市场来料加工协会的102名党员积极牵线搭桥，首期价值50万元的订单已发往汶川县绵虒镇。

诚信积分激活良性竞争

几个月前，巴西华人客商陈先生来义乌采购电讯器材，通过义乌市场信用APP搜索比对，他发现王国田的商铺被评定为“五星级”，而且王国田是一名党员。陈先生来到市场跟王国田交谈后，很快下了6万多元的订单。“和党员做生意，我觉得很放心，因为他们信得过。”陈先生道出了签单原因。

诚信，是义乌市场繁荣发展之本。义乌推行党员“十二分制”管理办法，把市场党员的组织生活、志愿服务、遵章守纪、诚信经营等情况纳入加、扣分项目，得分作为党员星级评定的重要依据，与个人信用、信贷和摊位信誉“三挂钩”，最终在市场信用APP上公开公示，成为客商选购商品的重要参考，让党员争星有动力。

王国田说，“十二分制”激活了党员商户间的良性竞争，进一步促进行业自律，引导广大经营户诚信、守信经营。

目前，中国小商品城91%的党员经营户信用等级达到良好以上，56%的党员经营户信用等级达到优秀。信用结果还成为“星级信用商位”“诚信工商户”等评优评先的重要指标之一。

守信一路绿灯，失信处处受限。中国小商品城还根据信用评定结果，采取差别化激励和惩戒政策，对信用优良商位在租金上给予一定优惠，对信用等级低劣的直接逐出市场。去年，市场内一家进出口有限公司因虚假标注溯源码、盗用“电子身份证”，被系统判定信用等级偏低，列入市场禁入名单。

2012年从中国美院毕业后，河南小伙郭长满留在浙江创业，杭州、义乌两地跑，主要为电商做设计服务。作为流动党员，郭长满主动融入到网商党支部参加组织生活，并在商铺门口亮明共产党员身份。

“党组织学习不仅提高了自身觉悟，还让我认识了很多朋友，因为很多党员都是经营户，相互之间加深了联系，也带动了事业发展。”郭长满说，他的事业蒸蒸日上，不但拥有了多项专利，还一举拿下国内知名设计大奖。

近年来，像郭长满这样主动找党组织的流动党员越来越多。义乌市实施了流动党员同等化管理，即流动党员与在册党员同亮相、同学习、同活动、同联系、同履职，使外来流动党员与本土党组织能有机融合。他们共同参与市场服务管理、维护市场秩序、助力市场转型等活动。

2020年的党建演讲稿参考大全 2

国家电网成都供电公司共产党员服务队，成立于2002年4月。2011年8月，习近平同志视察高新党员服务队，称赞他们“目标很明确，宗旨一贯坚持：就是为人民服务，有呼必应、有难必帮”，“成为我们党联系群众架起的一道连心桥。”

这支党员服务队牢记总书记嘱托，深刻领会蕴含其中的鲜明政治立场和深厚为民情怀，持之以恒探索实践，以实干展现忠诚与担当。截至目前，公司党员服务队已发展为32支分队、497名队员，带动2276名党员、青年志愿者。累计受理用电咨询和抢修88.7万余次，上门服务35.8万余次，定点扶弱济困1426户，参与抗震救灾等应急救援和重大电网建设工程、服务重点民生项目1175项。党员服务队受到了社会各界的广泛关注和充分肯定。2003年4月，国家电网公司面向系统100余万干部员工，发出了“向党员服务队学习”的号召。2003年 6月和2004年4月，成都市委先后发文并专门召开座谈会，两次号召全市上下深入学习党员服务队先进事迹。17年来，公司党员服务队共收到感谢信和锦旗2986封(面)，701人次受到各级荣誉表彰，队长刘源同志荣获“第六届全国道德模范”，都江堰女子党员服务队队长王畅同志登上“中国好人榜”，5人获评四川省和成都市道德模范、四川好人。集体先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国职业道德建设先进集体”“全国百佳志愿服务组织”“四川省十佳志愿服务组织”以及国家电网“金牌共产党员服务队”等殊荣。

高举旗帜，呈现国企党建独特优势

党员服务队通过户表抢修、社区服务、扶弱济困等工作，不仅送光明、送温暖、送党对人民的关爱，更使社区治理进了小区和家门。这让人民群众认识到，电网企业不仅是市场主体、经济组织，更是党领导下的国有企业、是政治组织，在集体层面树起了“两块牌子”。在个人层面，则彰显了“两种身份”，让一线同志知道自己企业员工的身份，更重要的还有第一身份—共产党员，有组织地把按职责做事与按党性干事结合起来，生发出巨大内驱力。老百姓真正感受到国企姓党，并通过党员服务队由衷地称赞“共产党好”，党的旗帜通过我们电力行业，在蓉城大地高高飘扬。

一心为民，搭建党联系人民群众的桥梁

党的十九大提出，增强群众组织力，党支部要组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。一方面，党员服务队开展为民服务工作，没有止步于供用电合同的双务有偿法律关系，而是把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，与用电客户建立了鱼水关系。另一方面，把民心作为最大的政治，发挥联系群众的桥梁纽带作用。党员服务队的善小常为、凡人凡事，让人民群众时刻感受到党的组织和队伍在眼前、作用发挥在身边，在服务群众的过程中组织、宣传、凝聚群众，形成了一种电业为人民、人民拥护党的良好局面。这种寓政治功能与服务功能有机统一的实际行动，展示了党的理想信念宗旨，宣贯了党的路线方针政策，使人民群众自觉地团结在党的周围。

完善机制，打造人才工匠培养试验田

把党支部建在队上，党员服务队成为了严肃组织生活、开展为民服务的实践载体，教育党员树立坚定理想信念。党员服务队以第一身份命名，为民服务要亮出身份，在日常工作中把党员的先进性体现出来，引导党员锻造高强的本领才干、培养为国为民的担当精神。在实践中，探索形成了“1+3”工作模式、“510”工作法、“五化”模式等一套体系完善、行之有效的人才培育机制。党员服务队已成为创先争优、选树先进、培育人才的高产田、优质田，先后涌现出刘源、王畅、罗定春等一大批先进典型，累计16名队员成长为领导人员，47人成为各级管理骨干，110人成长为专业技术带头人和岗位能手，并吸引了更多党员和员工主动申请加入。

善小常为，成为先进文化积极倡导者

党员服务队善小常为，用实际行动传承了“仁者爱人”、“与人为善”、“老吾老以及人之老”等中华优秀传统文化，树立了崇德向善、推己及人的行动标杆。党员服务队在急难险重任务中高擎党旗冲在前，在电力扶贫行动中义无反顾，被誉为“电力铁军”、“光明背篓军”，秉承了革命文化、恪守了红色基因。党员服务队坚守“有呼必应、有难必帮”的服务承诺，树立“辛苦我一个，幸福千万家”的服务理念，始终坚持以人民为中心，坚定不移贯彻新发展理念，弘扬了社会主义先进文化。这些来源于实践、见诸于行动的理念，沉淀了深层次的精神追求，彰显了中国特色社会主义文化所蕴含的价值共识和精神力量。

树立形象，闪耀党性光辉彰显价值创造

17年来，党员服务队队员甘当电力先行官，扎实做好电网建设、供电保障等工作，积极服务成都经济社会发展;架起党和群众的连心桥，积极参与社区治理，奋力推动民生改善。在他们的示范带动下，公司干部员工努力拼搏奉献，电网更加坚强，服务持续优化，创新能力不断增强。在成都市全社会用电量从2002年的111.6亿千瓦时，到2011年的385.82亿千瓦时，再飞速提升到2018年637.4亿千瓦时的发展进程中，国有企业“六个力量”重要作用充分发挥，彰显了国企形象。坚持党的领导、加强党的建设是公司实现飞速发展的定星盘和指南针，彰显了国有企业的独特优势，其力量源泉也正是我们党“为中国人民谋幸福”的初心。

2020年的党建演讲稿参考大全 3

秋天是收获的季节。在全国脱贫攻坚取得决定性进展之际，西宁，这颗高原上的“明珠”，也交出了沉甸甸的答卷：

2016年至2017年，西宁实现了180个贫困村脱贫退出，5.1万贫困人口脱贫，贫困发生率由2015年底的12.1%下降到2.7%，脱贫摘帽步伐不断加快，贫困群众获得感不断增强。

而更令人期待的是，不久前，西宁市对外宣布，将在今年年底前全面完成剩下的150个贫困村退出、1.45万贫困人口脱贫，高质量完成脱贫攻坚目标任务。

作为西部欠发达地区，面对脱贫攻坚这场硬仗，这样的底气何在?

“我们充分发挥党建引擎作用，将党建工作与精准扶贫深度融合，为实现高质量脱贫注入了强劲动力，取得了脱贫提速、发展提效、民生提质的良好局面。”西宁市委组织部常务副部长刘志忠作答。

扛起使命担当，“尖兵”下沉一线，把党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿

站在位于西宁市西山上的标志性建筑“浦宁之珠”，沿山谷而建、呈X形的城市全景尽收眼底。苍茫的山脉，延绵到天际，成为这个海拔2000多米的高原城市雄浑的背景。

有着2100多年悠久历史的西宁，集中了西部地区、民族地区、高原地区、欠发达地区所有特点和困难。由于地处偏远，自然环境恶劣，发展产业欠基础、少条件，一方水土养活不了一方人，导致不少农民陷入贫困，难以自主打破贫困循环。

骨头再硬也要啃。脱贫攻坚战打响后，西宁市委市政府将其作为一场输不起的“政治仗”“民心仗”来抓。全市上下牢牢抓住党建带动的“牛鼻子”，凝聚脱贫攻坚的关键力量，推动“指挥员”靠前指挥，“尖兵”下沉一线，把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。

西宁市坚持组织领导全覆盖，市委书记、市长、市委副书记包县督战，全市37名市级领导联点44个乡镇，市县两级169名县级领导干部联点371个贫困村、后进村，倾听基层党员干部群众意见建议，帮助解决实际困难。

“抽硬人、硬抽人”，市县两级组织部门严把选派关口，把各个单位的精兵强将全部派到扶贫工作第一线，全市选派的991名驻村第一书记和工作队干部中，45岁以下干部达到70%以上，做到了把能扶贫、会扶贫的干部选出来、顶上去。

同时，注重整合资源，集聚各方参与的合力，全市安排了1106家机关企事业单位党组织与所有“三类村”结对共建，2.5万余名机关企事业单位干部职工与贫困户结对认亲，67家企业和商会协会结对帮扶105个贫困村，构建起扶贫治理大格局。

建强基层战斗堡垒，脱贫才能更有后劲。近年来，西宁市先后调整不能胜任现职、推进工作不力、群众不满意的村党组织负责人114名，其他村“两委”成员179名，并及时在回乡青年、退伍军人、致富能手中，选任优秀人才充实到“两委”班子中，配强了骨干队伍。

“过去有几个人知道包勒村?现在都夸好，名气可大了!”在距离西宁市区55公里的湟中县包勒村，扶贫要素向这里集聚，昔日的贫困村实现了跨越式发展，村党支部书记秦发旺看着不断开进村的汽车高兴地说。

包勒村地处海拔达2900米的脑山地区，耕地多为陡坡，不利于耕种，人均收入低于2800元。从2015年开始，西宁市旅游局副局长戴航、陈霞接续带领扶贫工作组来到这里，带领全村发展旅游，种植药材。这几年，村里办起了稻草人创意艺术节，引得游人纷至沓来。村民们感叹道：包勒村，从“灰姑娘”变成了“俏佳人”!

强化政治引领，引导群众把思路和眼光放到“高原绿”“西宁蓝”“河湖清”更高质量发展上来，提升产业扶贫质效

来到西宁市湟中县拦隆口镇卡阳村，游人如织，漫山遍野的格桑花、非洲菊争奇斗艳。“卡阳过去守着绿水青山，却一直很穷。这里山大沟深，交通极为不便，经济发展落后，是省定贫困村之一。”湟中县委常委、组织部长冯元智告诉记者。

2015年，西宁乡趣农业科技有限公司董事长鲍武章作为第一书记来到了卡阳村。经过调研，鲍武章提出想要建设旅游景区，村民们感觉像天方夜谭，并不买账。

经过反复讲解政策，组织党员学习，组织村民培训参观，村民由抵触变成了主动参与和配合。在相关部门的支持下，村里建成了4A级景区。贫困户开办了农家乐，养殖户有了好销路，其他人员在景区务工，村民们走向了致富之路。

2016年8月，习近平总书记在青海海西、海东、西宁等地考察期间，对青海工作提出“扎扎实实推进经济持续健康发展，扎扎实实推进生态环境保护，扎扎实实保障和改善民生，扎扎实实加强规范党内政治生活”的要求。

落实总书记要求，西宁市第十四次党代会确定了“打造绿色发展样板城市，建设幸福西宁”目标。“在脱贫攻坚中，西宁市始终坚持围绕这一目标，高位推进，聚焦‘西宁蓝’‘高原绿’‘河湖清’做文章。”西宁市委组织部副部长李积星说。

一个地区可持续脱贫，需要脱贫产业可持续发展。坚持绿色发展，提高附加值，走好脱贫新路，对基层党组织引领发展的能力提出了巨大挑战。

为增强基层党组织的引领作用，西宁市加大在农村产业链上建立党组织力度，全市在专业合作社、产业协会、农村企业、生产基地中设立党组织79个。采取“五星晋位”方式，在全市范围内排查出13个农村软弱涣散基层党组织，积极整顿转化。实施“基层党建工作规范年”活动，对基层党建工作中存在的普遍性问题进行了整改和规范，努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

将扶贫脱贫任务，变为培育地方经济新增长极，还需要找到贫困村新的“效益生长点”。

着眼于增强发展能力，西宁市在精准培训上发力，举办市级培训班次，组织2500余名县(区)、乡镇(街道)党政干部、第一书记、扶贫干部等参加培训;举办县级培训班17期，乡镇党政班子成员、驻村工作队干部、致富带头人等共3300余人参加培训，实现了扶贫干部培训全覆盖，提高了干部的扶贫能力。

坚持“一户一法”“一村一策”，精准滴灌。党组织以强大的组织动员能力为贫困群体的脱贫提供了组织基础。行走在西宁，大通县边麻沟花海农庄中香味扑鼻;湟源县麻尼台村的家庭宾馆一家挨着一家;湟中县田家寨镇田家寨村整合集体闲置土地，建成温室大棚、茶叶保鲜库等现代农业设施...

目前，全市组织实施了3.1万贫困人口到户产业项目，5.7万有劳动能力的贫困人口实现产业扶贫项目全覆盖。贫困群众在扶贫产业链上找到了发展定位，实现了稳定增收脱贫。“绿水青山就是金山银山”的理念在这里得到了诠释。

推动“精神扶贫”，促进党员干部和贫困群众立志长智，挑稳脱贫攻坚“千斤担”

“久困于穷，冀以小康。”脱贫攻坚既是摆脱物质贫困的实践过程，也是弘扬自强不息精神的实践过程，更是砥砺党员干部作风的实践过程。

着眼于提振党员干部脱贫攻坚的精气神，西宁市努力压实责任，将抓党建促脱贫攻坚工作列入各级党组织书记年度“党建工作责任清单”和年终述职的必述内容，层层传导压力，确保各级党组织切实把脱贫任务抓在手上。采取对驻村工作队推行“一季一考评一通报”制度，及时调换了60名、召回了8名第一书记和工作队员，为全市第一书记和工作队干部拧紧了螺丝。

坚持严管与厚爱相结合，西宁市为每个驻村工作队拨付4万元工作经费，为每名驻村干部购买30万元保额的人身意外伤害保险，兑现艰边工资补差和乡镇岗位补助，让驻村干部“沉下身子安下心、一心扑在扶贫上”。

现实中，少数贫困村的党员群众长期为贫困所困，形成了“一等二靠三要”“破罐子破摔”等懒汉思想，给基层扶贫工作带来了困难。

为让贫困村党员干部的心热起来、身子动起来，西宁紧紧抓住“两学一做”学习教育常态化制度化契机，组织了贫困村党员开展“两重温一续写”“三亮三比”等活动，围绕班子运转、履职践诺、工作实绩、群众口碑等内容积极开展村干部“履职体检”，督促整改落实，让广大党员干部成为脱贫攻坚的先行者和生力军。

增智长志，出路才能不愁。西宁市着力激发贫困群众脱贫发展的内生动力，组织开展思想脱贫集中宣讲活动670场次，对7196名贫困劳动力开展实用技术技能培训，大部分受训群众有了一技之长。深入开展“五星级文明户”评选，倡导新生活、新理念，推动村民精神面貌发生了巨大变化。

大通县城关镇塔哇村党支部鼓励本村长期赴外从事收割作业的7名党员亮明身份，建立流动党小组，探索形成了收割市场信息统一收集、收割队伍统一管理的运作模式，带动和帮助43名困难群众实现增收。

湟中县鲁沙尔镇阳坡村党支部将全村划分成4个区域，安排38名“在家”党员负责区域内的日常保洁工作，每月开展评比活动，建立奖惩机制，有效改变了村庄面貌。

...

行走在秋高气爽的西宁乡村，满眼丰收的景色。以党建为引领，山野之中，一个个充满温度的故事持续上演，西宁奔向“幸福之城”的梦想愈加清晰可触。

2020年的党建演讲稿参考大全 4

为推动城市社区基层党建工作提质提效，去年以来，江西赣州市赣县区开展区直机关党组织与城市社区党组织结对共建活动，通过组织工作联谋、组织场所联建、组织活动联办“三联”机制，抓实结对共建工作实效。

组织工作联谋。区直机关党组织与城市社区党组织签订共建协议，制定年度共建计划。每季召开一次社区党建工作联席会议，对社区党建、社区组织活动开展等工作定期研究部署、调度协调。共建单位和社区党组织每半年至少共上一次党课、同过一次“党员活动日”。组织开展民主评议党员工作时，双向邀请对方党员代表列席，听取评议意见。

组织场所联建。该区要求共建单位主动认领社区共治项目，提供资源支持，与社区相互开放活动场所;每年筹集一定资金，帮助结对共建社区完善基础设施、公益建设和各项服务功能;协助社区建立一个社区党群服务中心(站)，选择辖区内1个小区创建居民小区党群服务点;协助社区建立党代表群众联系点制度，推动其切实参与社区事务、协调督促有关方面解决群众难愁盼问题。

组织活动联办。推行共建单位和社区党组织开展活动双向通报制度。城市社区党组织定期向结对共建单位党组织提供公益项目、志愿服务清单，引导结对共建单位以认领项目形式参与区域化党建，并主动邀请结对共建单位党员干部到社区开展各类活动，形成资源共享、优势互补、共驻共建的格局。共建单位组织在职党员到结对共建社区党组织报到，做到“五个一”，即每年至少参加1次社区党组织生活、与社区干部进行1次座谈、开展1次社区调研、认领1个“微心愿”、当1天社区志愿者。

2020年的党建演讲稿参考大全 5

习近平总书记指出，要创新社会治理体制，把资源、服务、管理放到基层，把基层治理同基层党建结合起来。近年来，广州立白企业集团有限公司党委认真落实习近平总书记的指示，主动融入社会、积极参与社会治理，不断探索非公经济党组织在服务、协调和引导等方面对于基层社会治理的组织和发动作用，实现了基层党组织对基层社会治理的创新引领。

强化党群服务搭建共享治理平台。政治引领、做好服务，是非公有制经济党组织的两大主要功能，其中，做好党群服务、强化服务效果，既是党组织的宗旨，也是党组织参与基层社会治理的有效途径之一，尤其是通过党组织对各个组织机构的凝聚引领，搭建全员共享的治理平台。党组织要引导群团组织开展全方位的员工服务工作。例如，以党建微信公众号为载体，打造一个集党建宣传服务为一体的自助式和一站式员工群众服务平台，开通党员信息线上填报、党费在线收交、党建活动在线预约;纪委开通书记信箱，全面接受员工对党组织和党员特别是领导干部的监督;妇委会针对女员工生理特点，建设母婴室、准妈妈专用就餐区等;工会搭设在线代办居住证申请与续期、补充医疗预约参保、住院慰问申请、员工意见反馈等便捷通道，让党建微信公众号成为一个24小时在线的党建服务平台。

强化组织建设实现治理精准定位。群众对社会治理新格局的关注点，不仅仅是量大面广，更重要是满足自身需求。因此，有效构建社会治理新格局，既要有广度涵盖，也应重点实现“精准定位”。基层党组织参与社会治理，需要通过强化自身组织建设，对可能参与事务、领域中的各种组织进行统领整合，在不同级别、不同隶属、不同空间的组织之间建立联系，精准定位群众不同层次、不同背景、不同情况、不同需求，进行有针对性的关注及解决，从而实现基层党组织、基层社会管理和基层公共服务的协作化、精准化。立白集团先后成立党委、纪委、武装部、统战部、工会、团委、妇委会等，从不同角度、不同范围、不同职责、不同渠道，实现组织无死角、员工全覆盖，让每名员工都说事有人听、遇事有人管、干事有人帮。把公益活动与党建结合，开展多种形式的公益活动，每年组织不同主题的关爱留守儿童手拉手公益课堂;结合重大政治主题，开展形式灵活的党性教育，取得良好成效。

引导正能量实现区域化带动。党组织参与基层社会治理，具有得天独厚的优越条件，即通过党组织之间存在的广泛交流、严密组织关系，形成特定组织架构和工作流程的沟通、协调机制，而这种协调机制的构建跨越行政区划界限，迅速形成整体联合效应。通过党组织引领和传播，迅速实现经验推广、典型效仿，产生区域治理效果。我们在全国首创党建网络直播平台，成为全国首个开展党建活动网络直播的党组织。通过手机直播平台，向全体网友展示党建活动实况，穿插思想政治教育、邀请大家在线参与互动，把网络直播平台打造成党课移动课堂，迅速在全国引起强烈反响，吸引全国各地党组织专程参观考察学习，在网络直播这一新的信息传播平台上弘扬正能量、唱出党建红。