党委党建决战决胜脱贫攻坚学习心得最新总结集锦

要在“疫”线砺尖兵，牢牢掌握主动权，对防范化解各种风险做足成熟的思想、舆论、战斗准备，清醒认识到居安思危、“危”“机”共存，科学研判、未雨绸缪，凝心聚力筑牢防范线、安全线。一起来看看脱贫攻坚心得体会【五篇】范文素材，欢迎查阅!

党委党建决战决胜脱贫攻坚学习心得最新总结集锦 1

“全力保障脱贫攻坚决战决胜，集中整治群众反映强烈的突出问题”，是第十九届中央纪委四次会议的一项重要部署。在疫情形势趋缓的当下，统筹做好疫情防控监督和保障脱贫攻坚，对辉县市纪委监委来说依然是一个很大的挑战。

在当地疫情形势持续向好的当下，辉县市纪委紧跟形势变化，及时将现阶段监督重点调整到境外疫情输入防控上来，紧盯境外返回人员申报、排查等关键环节，发挥派驻监督优势，督促统战、公安等部门落实主体责任，抓实抓细各项防控监督，严防境外疫情输入风险。

但是，守住防止境外输入的大门并不意味着万事大吉。老百姓要的不仅是安全，还有脱贫致富的美好期待。然而，在河南省未退出贫困村序列的52个贫困村中，辉县市就占13个。对这样的“贫中贫”、“困中困”来说，脱贫攻坚原本就是一个难啃的硬骨头，加之疫情防控带来的巨大冲击，13个贫困村的现状可谓雪上加霜。

面对这样一个“烫手山芋”，辉县市纪委采取县乡两级纪委“监督到户覆盖到人”的方式，确保损害贫困群众利益的行为有人管，影响扶贫政策落实的事情有人问、有人查。紧盯“扶贫资金使用、扶贫项目实施”等重点环节，对扶贫事实情况既不夸大、也不缩小，一是一、二是二，精准监督发现问题，不回避矛盾，积极推动问题解决，确保真实准确、客观公正。尤其是对搞数字脱贫、虚假脱贫的要严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处。确保实事求是监督，依规依纪依法履职，力争圆满完成13个贫困村顺利脱贫的任务。

十九届中央纪委四次全会工作报告强调，“全国纪检监察机关要坚持党章和宪法赋予的职责定位，推动纪检监察工作高质量发展”。对辉县市纪委监委来说，就是要按照中央纪委四次全会部署，直面当前复杂局面、坚定必胜信念，依规依纪依法统筹打好疫情防控监督战和深度贫困“歼灭战”，坚定稳妥、扎实有效、高质量推进纪检监察工作。

党委党建决战决胜脱贫攻坚学习心得最新总结集锦 2

为深入贯彻习近平总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。

一、强化精准选派驻村干部

遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。

二、加大驻村干部日常管理

坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚

持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。

三、激发驻村干部干事激情

加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性。

党委党建决战决胜脱贫攻坚学习心得最新总结集锦 3

到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。3月6日习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，必须确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。这是对全体党员干部的鞭策，也是对全体人民的鼓舞，必将更有力地动员全党全国全社会力量，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，确保取得最后胜利。

今年是全面建成小康社会的收官之年，受疫情影响，脱贫攻坚面临的形势更加严峻、任务更加繁重、时间更加紧迫。各级组织部门要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央和决策部署上来，在打赢疫情防控阻击战、决战脱贫攻坚中充分发挥组织部门职能优势和作用，统筹推进疫情防控阻击战和脱贫攻坚战一起打、有效整合扶贫队伍和硬核措施一起上、广泛动员贫困群众和基层干部一起干。

各级组织部门要在统筹推进疫情防控和扶贫攻坚中积极履职尽责、有效发挥作用，要树立鲜明用人导向，注重在斗争一线考察识别干部，引导党员干部人才在战“疫”一线奋勇争先，发扬越是艰险越向前的斗争精神，以不获全胜决不收兵的干劲，让党旗在疫情防控和脱贫攻坚一线高高飘扬。

党委党建决战决胜脱贫攻坚学习心得最新总结集锦 4

到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是全面建成小康社会的底线任务，是我们党作出的庄严承诺。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，高质量完成脱贫攻坚目标任务，对各地脱贫攻坚成效进行全面检验，确保经得起历史和人民检验。总书记的明确要求，为决战决胜脱贫攻坚指明了努力方向。

“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”目前，我国脱贫攻坚已经取得决定性成就，目标任务接近完成。但从决定性成就到全面胜利，从接近完成到全面实现，不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。无论是坚决克服疫情影响，完成剩余脱贫攻坚任务，还是严格开展成效考核，巩固脱贫成果，面临的困难和挑战依然艰巨，要攻克的难关还有不少，决不能松劲懈怠。只有以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲真抓实干，才能取得实实在在的成效，夺取脱贫攻坚战全面胜利。

扎实推进脱贫攻坚，既要聚焦老问题又要应对新挑战，是一场攻坚克难的硬仗。一方面，继续聚焦“三区三州”等深度贫困地区，瞄准突出问题和薄弱环节狠抓政策落实。确保剩余建档立卡贫困人口如期脱贫，做好52个未摘帽贫困县和1113个贫困村脱贫，这些工作要加大力度向前推进，较真碰硬“督”，凝心聚力“战”，切实巩固“两不愁三保障”成果，防止反弹。另一方面，努力克服疫情影响，落实分区分级精准防控策略，统筹做好疫情防控和脱贫攻坚。没有疫情或疫情较轻的地区，要集中精力加快推进脱贫攻坚，特别是要做好因疫致贫人员帮扶，对没有劳动能力的特殊贫困人口要强化社会保障兜底，实现应保尽保。

确保脱贫攻坚取得扎实成效，工作力度要加大，脱贫攻坚政策要稳定。要多措并举巩固成果，在增强贫困地区和贫困人口自我发展的内生动力上下功夫，既加大就业扶贫力度和产业扶贫力度，通过稳岗拓岗、增加就业、培育产业，促进贫困人口持续增收、贫困地区可持续发展;又保持现有帮扶政策总体稳定，不搞“一脱贫就撒手”，而是“扶上马送一程”，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求。

脱贫既要看数量，更要看质量。必须严格开展考核普查，确保脱贫攻坚成色真实可靠。要严把退出关，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱真贫、真脱贫。有关部门要开展督查巡查，加强常态化督促指导，组织好脱贫攻坚成效考核，有力推动各项目标任务扎实落地，让脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验。

党委党建决战决胜脱贫攻坚学习心得最新总结集锦 5

习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，要加强扶贫领域作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。这一要求突出问题导向，直指作风“病灶”，为各级干部锤炼过硬作风、高质量完成脱贫攻坚目标任务指明行动方向，具有很强的针对性和指导性。

“其作始也简，其将毕也必巨。”今年是脱贫攻坚收官之年，又遭遇疫情影响，脱贫工作时间紧、任务重、难度高。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部作风。当此紧要关头，更要加强作风建设，激发干实事、抓落实的精气神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，把脱贫责任扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，确保中央各项决策部署落地见效。

在充分看到成绩同时，必须清醒看到，脱贫攻坚领域的形式主义、官僚主义现象不容忽视，数字脱贫、虚假脱贫等问题时有发生。在一些地方，存在“算账式脱贫”“指标式脱贫”“游走式脱贫”“突击式脱贫”“材料式脱贫”等现象，把本该实打实的工作变成了作秀和数字游戏，让基层干部苦不堪言，群众对此反映强烈。只顾“面子”、不要“里子”的花架子，非但解决不了实际问题，反而虚耗基层干部大量精力，成为脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，必须引起高度重视，切实加以整治。

越是打硬仗，越要加强扶贫领域作风建设，排除不良作风的干扰和掣肘，切实减轻基层负担，让基层干部心无旁骛投入到实际工作中去。中央的各项决策部署、贫困群众面临的各种难题，都需要基层干部去落实、去解决。要坚决向形式主义、官僚主义说“不”，坚决摈弃各种繁文缛节，着力精简和优化考核督查工作，让基层干部能够把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上来。奋战在脱贫攻坚一线的基层干部干得很辛苦，工作压力很大，对他们要多一些关心关爱，多一些理解包容，切实帮助他们解决工作、生活等方面的现实困难，免除其后顾之忧，进一步激励他们全力以赴、尽锐出战。

打赢脱贫攻坚战，作风要过硬，本领需高强。贫困地区往往既存在基础设施和公共服务的短板，也存在干部能力不足的问题。尤其是在一手抓疫情防控、一手抓脱贫攻坚的情况下，新老问题层出不穷，对干部的作风、素质和能力提出了更高要求。要完善和落实抓党建促脱贫的体制机制，加强脱贫攻坚干部培训，确保新选派的驻村干部和新上任的乡村干部全部轮训一遍，增强精准扶贫、精准脱贫能力，在攻坚克难、真抓实干中交出无愧于党和人民的答卷。