文秘专业基础招聘考试知识精选合集

文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀。下面是学习啦小编为您精心整理的文秘的专业基础知识介绍。

文秘专业基础招聘考试知识精选合集 1

承担全处日常行政事务、综合协调职能，其主要职责为：

1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。

2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;

3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况;

4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。

5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。

6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;

7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。

8、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。

9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。

10、完成处领导交办的其它工作。

文秘专业基础招聘考试知识精选合集 2

(1)在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作;

(2)负责有关文件的起草、装订及传递工作;

(3)及时处理上级文件的签收、传递、催办，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理工作;

(4)做好各种会议的记录及会务工作;

(5)做好办公室印章管理，按规定开具介绍信;

(6)做好来访接待工作;

(7)做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件，做好信息收集及报送工作;

(8)负责党委领导办公用品的采购和供应工作;

(9)负责部门人员考核，资产管理和经费开支的报账工作;

(10)完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

文秘专业基础招聘考试知识精选合集 3

向全国进军的命令

各野战军全体指挥员战斗员同志们，南方各游击区人民解放军同志们：

由中国共产党的代表团和南京国民党政府的代表团经过长时间的谈判所拟定的国内和平协定，已被南京国民党政府所拒绝。南京国民党政府的负责人员之所以拒绝这个国内和平协定，是因为他们仍然服从美国帝国主义和国民党匪首蒋介石的命令，企图阻止中国人民解放事业的推进，阻止用和平方法解决国内问题。经过双方代表团的谈判所拟定的国内和平协定八条二十四款，表示了对于战犯问题的宽大处理，对于国民党军队的官兵和国民党政府的工作人员的宽大处理，对于其他各项问题亦无不是从民族利益和人民利益出发作了适宜的解决。拒绝这个协定，就是表示国民党反动派决心将他们发动的反革命战争打到底。拒绝这个协定，就是表示国民党反动派在今年一月一日所提议的和平谈判，不过是企图阻止人民解放军向前推进，以便反动派获得喘息时间，然后卷土重来，扑灭革命势力。拒绝这个协定，就是表示南京李宗仁政府所谓承认中共八个和平条件以其为谈判基础是完全虚伪的。因为，既然承认惩办战争罪犯，用民主原则改编一切国民党反动军队，接收南京政府及其所属各级政府的一切权力以及其它各项基础条件，就没有理由拒绝根据这些基础条件所拟定的而且是极为宽大的各项具体办法。在此种情况下，我们命令你们：

(一)奋勇前进，坚决、彻底、干净、全部地歼灭中国境内一切敢于抵抗的国民党反动派，解放全国人民，保卫中国领土主权的独立和完整。

(二)奋勇前进，逮捕一切怙恶不悛的战争罪犯。不管他们逃至何处，均须缉拿归案，依法惩办。特别注意辑拿匪首蒋介石。

(三)向任何国民党地方政府和地方军事集团宣布国内和平协定的最后修正案。对于凡愿停止战争，用和平方法解决问题者，你们即可照此最后修正案的大意和他们签定地方性的协定。

(四)在人民解放军包围南京之后，如果南京李宗仁政府尚未逃散，并愿意于国内和平协定上签字，我们愿意再一次给该政府以签字的机会。

中国人民革命军事委员会主席

中国人民解放军总司令朱德

一九四九年四月二十一日

简析：

这是执笔的一道著名的指挥令，指挥千军万马去克敌制胜!标题由内容和文种构成，因后文签名前署有机关部队名，故省去而使命令的内容突出。上款为受令人员，因广大而括写、因不同而分别提到，涵盖了所有受令执行人员。正文共两部分，第一部分为开头，内容是命令的缘起说明。第一句说明和平协定被国民党当局拒绝。接着第二句讲为什么拒绝。然后从我方条件宽大，引深到从三方面用三句话分析敌方拒绝的意图及无理。这样为下面命令的内容做了准备，以提高执行的自觉性坚定性，避免知其然不知其所以然。然后用一句话过渡到第二部分决策——命令本身。命令的决策部分共四条，各条联系成为整体，包含了对不同人不同情况的临时处置处理。第一条是总任务，第二条特别提到对战争罪犯要逮捕归案，前两条要战胜敌人，天涯海角也要追捕歼灭，气势磅礴，使敌人有上天无路人地无门之感;三、四条是对地方和南京政府愿意接受和平协定的仍给机会，使之不必负隅顽抗做困兽之斗而造成损失，分别对待，要瓦解敌人，体现出政策，有利于克敌制胜。全文通俗明白，坚决果断，有斩丁截铁、令出如山之气势，又有理有利有节有政策，有仁义宏大之师的气度。言尽不写结尾。最后是落款，、朱德联名签署，前加军委和解放军的规范全称，后署日期。全文作为命令不仅“说明”、“决策”正确深刻，文字简明畅达，而且体现适应时机及政策策略，坚定性与灵活性绝妙地结合。

文秘专业基础招聘考试知识精选合集 4

一、行政管理职责：

1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况，

沟通各部门信息，交换意见。

2、负责对学院行政人员考勤管理。

3、负责商学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。

二、日常接待与对外联系：

1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。

2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。

3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。

三、文档管理工作：

1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。

2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。

3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。

4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。

四、行政后勤管理工作：

1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等)。

2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。

3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。

4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。

5、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，督促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。

五、其他工作：

1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。

2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。

3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。

4、协助主管领导组织和编写学院简讯。

5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。

6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。

文秘专业基础招聘考试知识精选合集 5

1、一本字典。起码有一本新华字典,如果有辞海更好。其它各类词典(包括简化字表)根据情况准备。

2、常用的政策规定、条令、制度等,特别是和本职工作关系密切的要准备好。如果某些政策规定文件不能个人保存,则分类记住什么单位、什么时间制发的,什么文件号,用的时候很快就能借到。

3、有关单位或者所属单位的通讯地址、电话号码等。因为地址不清,文件信函邮寄出去不能收到而成为死信,导致耽误事情的现象屡见不鲜。

4、飞机、火车、轮船、公共汽车时刻表及交通方面的手册。

5、中国地图、世界地图及有关地理方面的手册。

6、中外历史年表、重大纪念日、本单位有关的重要日子列表。

7、计量单位简表,节气、气象方面的知识手册。

8、汉语拼音字母表、标点符号用法简表、数字用法规定。

9、与本职工作有关的表格。

一个秘书人员的脑子不可能记住各方面的事情,准备点工具书(表)等,用时查是高效工作所必须的。

一、把必需品放桌上想要在工作效率上有所提升，从办公桌上下手吧。比如电脑本、笔记本、资料等重要东西，千万要出现在办公桌上，不要收在抽屉里。

二、收起无用之物把生活上的一些东西尽可能的收到抽屉里，不仅眼不见为净，还能很好的排出你的杂念。分神的时候偶尔看见那些东西会刻意去把玩两下，这样时间就悄悄溜走了。

三、制定工作目标做一个详细的工作目标和每天的行程安排，比如上午主要是做什么内容的工作，下午是做什么内容的工作。或者分的更细一些，哪个小时该干什么，一个月内完成什么任务等。