街道年度工作大会讲话稿范文整理

科学发展、构建和谐使命神圣，攻坚克难、推进跨越催人奋进。进一步解放思想，开拓创新，倡树执行，发扬“事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献”的精神，用心想事、用心谋事、用心干事，努力开创各项工作的新局面!那么，今天小编为大家带来的是关于乡镇街道的范文，希望对大家有所帮助!

街道年度工作大会讲话稿范文整理 1

各社区村及相关科室单位要围绕发言中的目标和举措，坚持立说立行、真抓实干，把务虚会上明确的事项一件一件抓落实。结合自身的思考，我谈三点意见。

一、既要看到成绩，更要看到不足，在理性研判当前形势的基础上，进一步统一思想、凝聚共识。

从经济发展来看，收支压力增大、发展不够均衡的问题更加凸显;在看到城乡面貌不断改善的同时，必须更加清醒地看到发展步伐不快、基础设施不够完善的问题仍未改观;在看到民生保障不断增强的同时，必须更加清醒地看到社会事业亮点不多、加强和创新社会管理问题不容忽视。

二、既要立足当前，更要着眼长远，在奋力实现赶超跨越的目标上，进一步主动作为、乘势而上。

坚持发展第一要求，坚定不移招大商争项目。

抓好重点项目建设，提升城市宜居宜业面貌。

坚定不移推进公共服务均等化，着力提升人民群众幸福指数。

三、既要能干会干，更要苦干实干，在全面优化政府的工作职能上，进一步细化举措、务求实效。

着力增强工作谋划的前瞻性，注重工作的系统性。

着力提升干伍的执行力，突出工作的协调性。

着力形成干事创业的好作风，提高工作的规范性。

最后强调三点：首先18年即将结束，围绕年初确定的工作目标，各部门各单位要对照区委区政府下达的各项目标任务，查漏补缺、攻坚克难、迎头赶上，高标准、高质量地完成全年各项任务。其次春节、元旦“两节”将近，要高度关注民生，特别是农民工工资不能拖欠，困难群体的帮扶救助工作要切实做好。最后做好社会稳定工作，各级要切实做好“两节”、“”前后各类不稳定因素的排查工作，消除潜在的安全隐患。“两节”前夕要在全区范围内开展一次彻底的安全隐患排查，进一步加大重点行业、重点领域、重大危险源的安全监督和整治力度，严防发生重大安全生产责任事故。

街道年度工作大会讲话稿范文整理 2

同志们：

今天是春节上班的第二天，我们召开全街三级干部大会，主要目的是对2015年的工作进行认真总结，弘杨先进，振奋精神，同时紧紧依靠全街上下，集中集体智慧，凝聚力量，共谋2016年街道经济和各项社会事业发展之良策。调频道，换心态，进入状态，开好局，起好步，躬身实干收心提神再出发。刚才，我们隆重表彰了在2015年取得显著成绩，作出突出贡献的先进集体和先进个人，他们在新常态下，真抓实干，实绩突出，是全街上下从严治党，奋发有为的优秀代表，在此，我代表街道党工委办事处向荣获表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺并衷心的祝愿全街广大干部群众，羊年吉祥喜气洋洋，羊年争当领头羊，工作率先冲在前。下面，讲三点意见。

一、客观看待成绩，始终保持加快发展的信心

2015年，在市委、市政府的正确领导下，街道党工委在历届街道领导班子奠定的良好基础上，团结带领全街上下深入贯彻落实习总书记系列讲话精神，认真落实党要管党、从严治党要求，以教育实践活动为主线，贯彻力度统一论，全街各项工作再上新台阶，简要回顾，有五个方面值得总结。

(一)最振奋人心的是：财政收入首次突破2亿元大关，达到2.26亿元，地税收入在规模上超过了梁子湖区，一般预算收入9800万元，财政收入完成进度在全市九家考核单位中排名第一。

(二)最令人欣喜的是：我们积极探索城市管理新模式，五城同创工作在开拓创新中迈出了新步伐。提出着力打造市政建设无障碍街道，在城管大队以及莲花村的共同努力下，一举拆除了十多年未能拆除的鄂州大学南门5户2600平米，拆除寿昌大道贯通节点7户3200平米;在拆除阻碍鄂钢安置房施工的3000平米违法建设中，洋澜村的村组干部付出了艰辛的努力。葛山大道拆迁起步稳健，推进顺畅，为施工的正常开展提供了保障，司徒村的同志可谓功不可没。创新城市管理模式，推行清扫保洁等纯社会服务性项目市场化外包，完成了55家老旧小区物业服务全覆盖;完成了莲花山、南塔等6家农贸市场改造升级，东升市场的建成解决了城东居民20多年马路菜场的问题;街道从14年开始集中物力财力，每年整治一条路、一个片区、一个景点，一年一年往下干。今年已完成了江家东巷、吴都古肆周边、滨湖桥头汽车修理厂改造成盆景园等区域环境综合整治。此外，街道协调相关部门，一举拆除污染环境小选厂4家。

(三)最难能可贵的是：我们坚持一手抓发展，一手保稳定，积极推进进社会治理创新,巩固平安凤凰创建成果，营造了安定祥和的新局面。不断推进网格规范化管理，建设一流探头工程，新投资200万元实现4个社区全覆盖并全部接入网络。每季度开展一次书记大接访活动，共处理来信来访90件285人次，排查化解矛盾纠纷173起，消除重大不稳定因素16起，维护了一方平安，除14年元月份发生一起意外赴京上访事件外，全年没有发生赴省进京非正常上访事件。

(四)最值得欣慰的是：我们紧扣人民群众最关心、最直接、最现实的利益，一些热点难点问题得到妥善解决，营造了和谐发展的新氛围。加大了文教卫投入，投资改造了南塔幼儿园及洋澜小学等7所学校电子白板、课桌椅、语音教室等硬件设施更新，完成新增2所社区卫生服务站布点工作。投入860万元保障民生支出，对559个特困家庭实施兜底保障。推进服务下沉，率先将街办计生服务职能全部延伸到社区，承办全省计生流动人口服务现场会。新建凤凰台社区养老中心，推进养老社会化服务。在全市率先大力推行社区网格微观再造暨辖区楼栋长选任工作，目前已有410名楼栋长持证上岗、上门服务。党员干部带头结对帮扶，解决群众迫切需求751个。积极组织街道市区两级人大代表进行述职评议活动，24名市政协委员积极开展“政协委员进社区”活动，圆满地举办了首届社区运动会。在街道工作专班和司徒村的共同努力下，耗时5年的牛头山拆迁安置进入分配新房阶段,目前已完成分房500余套，占可分房源的50%以上，取得了突破性的成绩。

(五)最引以为荣的是：我街的教育实践活动有章法、有特色、有亮点，得到了来街视察的中央、省、市领导的充分肯定。4月13日，中央政治局、中央书记处书记刘云山，中央政治局委员、中组部部长赵乐际同志亲临我街视察指导群众路线教育实践活动，省委书记李鸿忠、省长王国生、省委副书记张昌尔、省组织部部长贺家铁等省领导、李兵、叶贤林等市领导也先后多次亲临街道指导教育实践活动。

街道中心学习组组织集中学习18次。机关干部进行了学习交流，我们坚持规定动作不走样、自选动作求实效，街直22家单位92个党支部2988名党员全员参学。省委督查组组长王树华同志亲临指导街道民主生活会一整天。广泛开展在职党员到社区报到和全面推广百子畈村的党员亮身份和活动，包括29名市级领导在内的4529名在职党员到社区报到并认领10类服务岗。以零容忍态度惩治腐败，处分党员7名，对5名干部和7个单位部门点名道姓进行通报批评。

总之，过去的一年，是我街各项事业加快发展的一年，是政治稳定，社会和谐，凝心聚力，奋发进取的一年。街道工青妇、民兵、消防、安全生产、统战、统计、司法、经管、档案等各部门紧扣街道中心工作，齐心协力、锐意进取，掀起了苦干实干新热潮，开创了多点支撑新局面，谱写了竞相发展新篇章，街道荣获了第三次全国经济普查先进集体、省政府确定的示范街道、全省计划生育先进单位、全省社会治安综合治理先进单位、全省工作先进单位、全省消防工作先进单位等一系列荣誉称号，通过了档案管理工作省一级达标的复检。成绩的取得，得益于市委市政府的坚强领导、得益于老同志的关心和帮助，更得益于在座各位，沉在一线，干在前沿，凝神聚力，超常付出，奋力在各自岗位上建功立业，在此，我代表街道党工委、办事处向大家表示真诚的感谢和崇高的敬意。

二、紧扣工作重点，不断夯实跨越发展的坚实基础

以习近平同志为书记的党中央，提出了“四个全面”引领民族复兴的战略布局，全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党成为新常态。2016年，我们将以“建设服务型街道，让居民更满意”为工作主线，紧扣提升城市管理水平、推动社会治理创新、推进公共服务零距离三个重要环节，努力达成“现代服务业发达、社会安全、市容美丽、公共服务便捷”四项目标，在创建全省示范街道的起点上争创全国和谐社区建设示范街道。

2016年具体工作目标：完成地区生产总值23.12亿元，同比增长8.3%;完成固定资产投资20.68亿元，同比增长13.1%;实现招商引资14亿元,同比增长12%;全街新上、续建项目10个，其中亿元项目3个;完成财政收入2.54亿，同比增长10.5%(其中国税3000万，地税2.14亿元，财政自管收入1000万)，一般预算收入1.07亿，同比增长12%。全街整体经济实力再上新的台阶。

(一)抢抓城市发展新机遇，打造新业态，实现新腾飞

一是要精心编制好“十三五”规划，用高水平规划引领凤凰发展。我们要从我市城市发展的新态势中把握机遇。要认真做好新型服务业发展这篇大文章，全面发展旅游、文化、电子商贸等新型服务业，努力走出高端化、式、服务型发展路子。要以凤凰大桥今年5月份的开建和五丈港联通整治工程为契机，加快城东板块整体开发。

二是要着力谋划好项目建设。百子畈、莲花要抓住我市推进棚户区改造的重大机遇，谋划大项目，实现大发展，百子畈要全力推动市政府对面区块的整体开发，打造精品商业街。莲花村要以鄂州大学校中改造为契机，从根本上改善校园的周边环境，提升整体形象，要把安置房动工建设和8组、16组拆迁作为棚户区改造的重中之重，大员上阵，全员上阵。菜元头要以引江济湖、五丈港整治为契机，积极参与打造“鄂州的楚河汉街。洋澜村要依托吴都生态走廊建设，借梯上楼，谋划自已的优势发展项目。司徒村要在盘活门面资产着力下功夫，为集体经济注入活力，给村民实实在在的回报，增强村组织的凝聚力。

三要把夯实和壮大集体经济实力作为根本追求。要进一步强化税收征管工作，把钱用在刀刃上。一四年，我们将三个村作为扶持对象，今年街道财政将继续有针对性地扶持村组集体经济发展，同时还将考虑通过注入一部分配套扶持资金的方式，鼓励一些社区引入或借助社会力量，积极发展中介、咨询、文化娱乐等社区服务业，在完善社区服务功能的同时，增强社区的造血功能。

(二)以推进“五城同创”为契机，积极创新城市管理模式

要适应城市管理工作的新常态，把握城市管理工作的重点和难点，以“五城创建”为契机，以长效管理为抓手，着力突出四个转变，推动城市管理工作迈上新台阶。

一是要由被动临时突击应付式向常态网格管理主动预防式转变。今年，我们要努力探索建立城市管理的新机制，将过去集中突击式整治管理转向全天候、全时段“网格化”管理，以辖区主次干道、重要节点为中心，向背街小巷、社区楼院辐射，用好“四支力量”(街道驻点干部、城管执法队员、社区干部和协管、物业人员)，做到分工明确，责任具体，奖惩兑现，落实到人，做到谁的属地谁管理，谁的路段谁负责。

二是要由全面统管式向重点深入式转变。通过 “疏堵结合、建管结合、点面结合”的方式，逐步推进、重点突破，今年仍将集中物力财力，整治一条路、一个片区、一个景点。全力完成世博酒店对面、洋澜小学周边出现的占道菜摊疏导问题;逐步解决文化宫、东塔路的夜市疏导问题;坚决取缔司徒路、菜园头转盘处的出店占道行为。

三是要由单向管理式向多线结合式转变。要针对城市管理工作社会性强，反复性大的特点，充分调动各方面的社会力量，从“不相干”到“共同管”。不断完善推进网格微观再造，充分发挥楼栋长的积极作用。

四是要从传统监管模式向管理创新转变。积极探索引入市场化运作机制，通过服务外包等形式，着力城市管理中的老难题。选择一条省(市)级示范路，全面开展“门前四包”管理服务外包工作，采用城管、外聘物业公司、村及社区三重管理机制，同时将外包范围适当向背街小巷及居民小区延伸;与主次干道及重点迎检小区相连的路段外包给环卫下属的美洁公司，确保高标准清洁质量。

(三)扎实推进各项社会治理创新，巩固“平安凤凰”成果

一是突出抓社会治理创新。要积极探索建立街办与市职能部门矛盾联处、问题联判工作机制，把安全消防、公共卫生、信访稳定、综合治理、安全生产、社区警务、社会治安监控、网络舆情等各项工作纳入网格管理。我们目前的网格管理运用信息化手段搭建了平台，今年我们需要进一步完善机制，充实内容，发挥作用，为建设平安凤凰奠定基础。

二是热点问题强化责任。我街目前上访反映出来的热点问题无外乎是城中村改造以及市政项目建设拆迁问题、集体资产处置不透明问题、村、居民反映问题基层组织重视不够导致小事托大的问题。在资产处置要全面推广 “两个一律”(小门店出租一律须经村民代表研究同意;大门店出租一律采取拍租形式，村民代表全程参与)的成功经验，应该履行民主和公开程序，化解群众的疑虑猜测，减少各种不稳定因素的产生。今年我们将街道收支情况首次在工作会上公开，今后将形成机制，更加细化，同样村组集体收入应该也要公开，给群众一个明白还干部一个清白。村、社区是稳定的第一关口，在这里要强调，守土有责，工作措施要落实，要真抓实干，特别是各村书记在涉及到上访稳定的事情上，要亲自管，亲自抓，具体抓，出手要有力度。

三是要落实大接访活动和干部下访制度，充分发挥网格中心作沟通对接平台的作用，形成多样化的群众利益诉求表达渠道。要认真落实稳定包保责任制。街道包点领导要当好第一责任人，经常进村(社区)入户，征求群众意见，倾听群众呼声，详细掌握重点人重点事，把矛盾化解在萌芽状态。对重点涉法涉诉上访案件和省、市交办的案件，认真督查督办。

(四)以荣获全省和谐社区建设示范街道为起点，进一步做好各项民生事业，提升群众幸福指数

一是进一步提高文化教育卫生计生工作水平。健全各种投入机制，加大财政投入，今年要完成新建两所社区卫生服务中心。要继续加大对教育的投入力度，提升教师业务水平。要继续抓好计划生育工作，努力提升全街符合政策生育率、降低性别比。要拓宽筹资思路引导和鼓励社会资本兴办社区(村)公共文化实体、建设社区(村)公共文化设施。推动辖区单位文化体育设施向市民开放。鼓励和引导民间文化组织和居民群众广泛开展形式多样的群众文化活动，加快形成健康向上的精神生活方式。

二是要扎实开展群众性精神文明创建活动。近些年来，我街的城中村项目多，拆迁让一些人口袋鼓了起来，追求吃喝玩乐，抹牌赌博等不良风气有所抬头，我们要通过在全街推广 “评选十佳孝子、十佳媳妇、最美家庭、文明湾村”的作法等形式，在全街大力开展向身边的典型学习活动，树新风扬正气，要依托19所社区(村)市民学校，大力开办道德讲堂、要教育村民克服小富既安思想，强化创业意识，提升人生境界，大力弘扬家风建设。

三是全面保障群众生活，坚持就业创业、扶贫帮困、保险扩面、住房保障、社会救助和养老服务等方面齐头并进。要把就业工作摆在突出位置，深入开展对就业困难人员的就业援助，积极探索失地村民的再就业和养老保险保障机制，司徒村在这项工作上要走在全街前列，今年要认真搞好试点工作，努力探索出一套“行之有效，多方共赢”的模式来，让我们的群众有业可就、有事可干、有钱可赚。要把改善民生的重点放在“保基本”、“补短板”、“兜底线”上，加强对五类困难群体的兜底保障力度，建立低保边缘家庭救助机制和特殊困难人员临时救助机制，推广凤凰台托老中心的成功经验，发动社会力量投入居家养老事业，加快培育一批新的社区居家养老组织，打造凤凰的的居家养老品牌。

(五)以“规范化、标准化”为目标，着力提升街、村(社区)干部服务能力

2015年，我们在加强社区建设方面进行了有益的探索，建立了由公益岗人员到社区工作人员再到社区两委成员的管理办法，落实了社区人员合理的待遇增长机制，激发了工作积极性，让社区人员感到干事有劲头，工作有盼头，今年要继续在加强社区建设，提升服务水平上下功夫。

一是要强化社区阵地建设，整合资源，以文汇社区搬迁为契机，打造全市第一流精品样板社区。适时启动东塔、南塔等一批服务场地明显不足，配套设施相对落后的老旧社区的改造升级工作。二是要按照“服务内容规范化、服务程序标准化”的要求，继续推进公共服务下沉，落实三项服务(承接公共服务、实化本职服务、创新特色服务)，要以推进电子政务进社区为契机，在计生服务事项率先下沉的基础上，凡是直接面向居民的服务事项，尽量缩短办事距离。三是继续完善社区重难点上报协调机制。在帮助社区群众解决实际困难的过程中，我们要改变过去“坐诊”工作方式为“出诊”，主动上门调查收集群众的实际难题，社区能够解决的帮助解决，实在解决不了，上报街道协调解决，要努力在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情。

三、全面加强党的建设，为跨越发展提供坚强有力的保证

办好凤凰的事情，关键在干部，在座的各位更是关键的关键。从大的来说，不辜负组织和群众的期待。从小的来说，对得起自己拿的工资俸禄。我们能否在新常态下，抓住机遇、干成事业，这需要我们主动把握和积极适应新常态。

(一)切实加强党的思想建设，弘扬主旋律，树立新理念

对发展新常态，我们有些干部思想还“转不过弯”，尚未跳出过去的惯性思维;有些干部思想上出现“不求有功、但求无过”倾向，工作满足于表面上过得去、形式上能应付;有些同志缺乏担当精神，工作迈不开步，特别是对一些成因复杂、久拖不决的“老大难”问题，缺乏应有的责任担当。新常态提出了新要求，从历史遗留问题到市政重大项目建设拆迁工作，哪一个不需要我们奋发进取，闯关夺隘?从创新城市管理，到改善群众生活，哪一方面不需要我们焕发斗志开拓创新?松松跨跨不思作为，只会错失机遇，放松要求，意志消沉更无法找到新常态的节奏。我们要按照市委书记李兵同志在全市组织工作会议上所要求的那样，切实增强责任担当，做到认真履责，认真考责，认真问责。把思想和行动统一到中央和省、市委对形势的分析判断和重大决策上来，统一到街道党工委对工作的整体部署和总体要求上来，振奋精神，常在状态。

(二)切实加强党的基层组织建设，提振精气神，聚集正能量

要坚持推进服务型党组织建设，不断创新党建工作。一要强化村、社区党组织服务功能。把做好群众工作、维护群众利益作为基层党建的核心内容和根本任务，让我们的群众能感受到基层党建与自己密切相关，并从中得到实惠。二要落实基层党建工作人财物保障。要下移工作重心，把更多政策、资金和基本公共服务向基层倾斜，要总结14年落实社区工作人员待遇增长机制的经验，今年在完善村干部社会保障机制上进行有益探索。对予工作年限较长，作出突出贡献的村组干部，加大保障力度，解决后顾之忧，进一步激发基层党员干部的工作活力。三是要认真抓好社区两委换届和村两委干部的业务培训工作。街道党工将委始终注重树立正确的用人导向，坚持“工作上去、干部上去，工作下来，干部下来”“没有效果就有后果”，紧紧盯住不落实的事，紧紧盯住不落实的人，层层传导压力，严肃纠正不思作为、无事生非的不正之风。要把中央关心基层干部，规定达到相应年限就可晋升职级的政策用好用足，最大限度地调动干部干事创业的积极性。

(三)切实加强党的作风建设，展示新作为，创造新业绩

我们绝大多数同志都能在自己的工作岗位上兢兢业业、不讲条件、一心为群众办好事办实事;但不可否认还有极少数同志作风漂浮，华而不实，姿态上摆架子，言行上冒杂音，行动上藏猫猫。在当前形势下，加强作风建设就是要通过不断调整心态，适应新常态，我们必须以登高望远的境界，用心想事、用心谋事。在工作中，我们要把自己不足多看一点，把别人长处多看一点，把真情看重一点，把猜忌看少一点，把个人名利看轻一点，把凤凰的整体事业看重一点。

在年前的工作务虚会上，我认真听了大家谋划的2016年工作重点，总体不错，但也有一些村、社区、线口举措不实，与实际结合不紧。今天会后，大家还要紧紧围绕街道的总体部署，认真谋划自己工作重点、特色亮点、突破节点，确保工作谋划实而又实、找准穴位，工作推进举棋若定、落子有声。紧紧扭住服务业发展、五城同创、平安创建、民生保障、从严治党等各项重点工作，列出“计划书”、挂出“作战图”，一件一件抓好落实，用心用力抓出一批立得起、叫得响的工作，努力创造新的业绩。

(四)切实加强党的廉政建设，守纪律讲规矩 树立新形象

我们必须坚持以习总书记在中纪委十八届五次全会重要讲话精神统领反腐倡廉各项工作，按照市委书记李兵同志在市纪委六届五次全会所提的要求，主动适应全面从严治党新常态，把“本色做人，角色办事，严守纪律，严明规矩”放到重要位置来抓。

一是在政治上必须强化红线意识。不听谣传谣，不阳奉阴违、自行其是，更不能允许在贯彻执行中央、省、市委以及街道党工委的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格遵守组织程序，该请示的要请示，该汇报的要汇报，真正让纪律严起来、把规矩立起来，推动全街形成守纪律、讲规矩的氛围。

二是在工作上必须强化主线意识。把严格落实党风廉政建设党组织的主体责任作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“总关口”和“牛鼻子”。严督、真检、实考，通过定性考核与定量考核相结合的检查考核，促进党风廉政建设责任制有效落实。

三是在作风上必须强化防线意识。坚持抓常、抓细、抓长，形成作风建设严查严管的新常态。今年，中央将在全党开展“三严三实”专项教育活动，省委也将组织开展严明政治纪律、严守政治规矩的专题教育活动。我们要按照中央和省、市委的安排部署，从凤凰的实际情况出发，认真组织实施，确保把两个教育活动落到实处，开展得富有成效。

四是在廉洁上必须强化底线意识。九功不抵一过。一名干部不管付出有多大，如果在廉洁自律上出问题，所有的成绩都会毁于一旦。党规法纪是红线，更是高压线，任何时候都不能逾越。在座各位都是街道的关键力量，要带头认真贯彻执行中央“八项规定”和上级关于作风建设的各项规定，维护好凤凰风清气正的政治生态。

同志们，进入发展新常态，我们肩负新使命;顺应人民新期待，我们必须展示新作为，创造新业绩。2016年工作的目标已定，方向已明，现在重在行动、贵在落实。希望我们时时保持在状态，以良好精神状态引领新常态，做到思想上合心、组织上合力、工作上合拍，努力打好社会稳定这块铁，认真走好事业发展这步棋，不断开创凤凰率先发展、跨越发展的新局面。

街道年度工作大会讲话稿范文整理 3

今天，我们用一天的时间召开2017年__工作务虚会，很有必要。各社区书记、主任，大办主任，各班子成员，都作了非常好的发言，对今年的思路、举措非常清晰，对存在的问题看得准、摸得透。由于时间关系，大家肯定还有很多见解没有讲到、讲透，会后，大家可以以书面形式报给党政办，街道将结合今天务虚会的精神，拿出一个比较全面系统的2017年各项工作工作思路和要点。

下面，我讲三个方面想法，因为是务虚，一些观点没有沟通，谈一谈个人的意见和想法，不一定全面，也不一定准确。

第一个方面，我们要毫不动摇坚定__发展的信心和决心

干工作首先底气要足。为什么这样讲?因为目前从外部环境分析，__快速发展的环境已经具备，时机已经成熟，拥有天时、地利、人和各方面的条件。

1.从天时地利来分析。一是武广新城__片区定位十分清晰。已经定位为__市城市建设两个城市副中心之一，是全国建设的国家交通枢纽之一，市的报告里高铁新城定位，包括__新城定位，就是国家新枢纽、__新名片。所以园博会为什么选择在潭阳洲，__市外部发展的重心已经到了我们__，到了我们在座各位的肩上。二是武广片区顶层规划基本成型。武广高铁管委会已经聘请国际著名咨询机构仲量联行编制了新的片区规划，这个规划市委、市政府，省里相关部门都进行了全面的论证，有了这个规划我们发展就有了方向。三是高铁新城基础设施逐渐完善。去年有红旗路、川河路的拉通，加上机场高速、磁悬浮、劳动东路、曲塘路、新花侯路，“四纵五横”城市道路的路网已经具备。四是项目建设已经提质加速。就__来说，阳光城、万科魅力之城、明昇壹城，包括一些公园，国际体育中心拆迁、园博会等项目进驻，为__发展带来了很好的机遇。五是招商引资成效比较明显。2016年，区委、区政府在招商引资上下了大力气，上次区里会议通报，目前有世界500强、国内100强的多家企业都有意落户高铁新城，比如华润集团、平安集团，正威集团、中联集团、宝能集团，这些企业能够看上__这片地方，只要有几个大项目进来，整个__的面貌将有质的改变。

2.从人和方面来分析。一是市、区领导对__发展的高度重视。去年一年市领导来__多次，特别是区领导，张敏书记、素月区长、聪龙主席，还有其他很多领导，张敏书记2月7日到街道进行专题调研，用了一个上午时间，对__发展提出了“五有六抓”的要求。聪龙主席作为区“四大家”主要领导之一，是我们__的点长，坐镇__和潭阳洲，这是我们在座各位的幸运，潭阳洲和其他很多村都能感觉到;也是我们__的机遇，有领导的坚强后盾，对于对上协调各项工作非常有利。二是街、村干部干事推事的合力形成，激情高昂。这从去年的几件事可以充分证明。去年，潭阳洲的拆迁，红旗路、R6号地、红旗路、沪昆安保评估用地、花侯小学、合丰路的腾地，还有我们的清场复绿、广益社区提质提档、人大代表换届选举、黎锦苑二期的分房，这些事情的推进，非常艰难，但我们都圆满完成了任务，得益于在座各位精诚团结，同甘共苦，勇于担当，舍我其谁，证明我们这支团队是能打硬仗、能打胜仗的团队，是患难与共、同心同德的团队，是朝气蓬勃、意气风发的团队。基于人和的分析，我们有这样的团队，干好__2017年的工作有信心有决心。

第二个方面，我们要冷静分析__当前面临的困难和问题

干工作要头脑清醒清晰，当前__主要面临这样几个问题。

1.城市化快速推进与拆迁进度有差距。2017年__拆迁压力空前巨大。一是产业项目拆迁进度跟不上。比如阳光城中泛项目、万科魅力之城、明昇壹城二期、东旭国际等产业项目，我们的压力非常大，有难度，拆迁的进度与项目的需要有差距。二是基础设施建设拆迁进度跟不上。包括教育方面的中小学，__中学、七里小学、川河中学;包括公园，园博园、平阳公园、国际体育中心;包括几条路，__路、潭白路、粟塘路、红旗路匝道。三是安置地项目拆迁进度跟不上。合丰两安用地，想拆，但有难度;花桥两安用地，平阳两安用地还有几栋未拆;还有园博家园安置地的拆迁。我们的拆迁与城市化快速发展相比压力巨大。

2.城市化快速推进与新形势下社会治理的要求有差距。一是城市管理压力大。比如垃圾清运、渣土管理、农安小区规范管理、违章拆后管理等问题。二是安全生产信访压力大。物流市场要整治退出，不整治不退出，后果大家心里非常清楚;信访老上访户的化解，包括新问题的产生，压力大。三是__各线在全区面上创先争优压力大。__与内街相比，付出的努力至少要高于他们三四倍，才能达到相同的效果，出现相当的成绩，所以各线都面临创先争优的压力。

3.城市化快速推进与干部群众，特别是农民变市民的转变有差距。观念转变有一个系统转变的过程，现在我们还是按照农村的做法管理，但我们拆迁已经逐渐进入扫尾阶段，__已经是一个标准的新型城市，社会管理、市民身份的认同感、参与度与快速发展的城市化有差距。这是我们冷静分析当前存在的问题和困难，都必须引起高度重视和切实解决的。

第三个方面，我们要清晰定位抓好__当前工作重点和措施

首先要坚持一个定位：要全面贯彻落实区委区政府的各项指示精神，要夯实基层基础，工作难题，全面提档提质，彰显实干善为，要突出抓拆迁促发展、提品质惠民生、强安全保稳定、抓落实敢担当的举措，打造先锋团队，创造一流业绩，努力将__新城建设成为__的新枢纽和新名片。

具体来看有四个方面：

(一)抓拆迁促发展。

1.坚持拆迁中心不动摇。我开始就讲了，2017年，拆迁仍然是__街道各项工作的重中之重，在座各位不可能回避，只能勇于面对，全力攻坚，实现扫尾清零的目标。这一项任务，刚才刘虎书记、杨安主任都讲到了，x个地块、x个项目、x栋房屋，每一个项目去年都发布了征地公告，今年都要扫尾清零。这里简单讲两个方面的想法。一是迅速明确人员、明确任务、明确奖惩措施，进入拆迁工作状态。重点办要牵头抓总，拿出各个指挥部的人员名单，要优化区抽调干部、街道干部、村级干部的人员调整，把人员确定，根据每个人定任务。今年区对集体土地拆迁有一个奖惩措施，区委、区政府对拆迁方面有一系列的制度，昨天已经过了区委会，下一步我们也会组织对这些政策进行专题研究和部署。二是规范政策、规范流程、规范指挥部运作模式。坚守政策是底线，是我们推动拆迁、确保拆迁公开公平公正，能够继续走下去、继续推进的重要法宝。个案处理要严格流程，区里文件规定大病救助、困难补助的经费都是区里发放，区里都会直接参与。指挥部经费开支要经得起检查，要确保有钱做事，又要确保用钱规规矩矩，严格按照财政纪律办事，这里主要涉及机械台板、宣传车和食堂费用。

2.经济发展方面。一是各项经济指标必须按照时间节点完成。现在我们经济办主任有人事调整，根据区里要求，每个月、每个季度要按照区里的时间节点完成相关指标，包括财税、固投、社零等指标。特别是税源，新的商务楼宇要摸清税源，加强日常的管理和调度。二是要突出商务楼宇的招商和项目帮扶。目前我们街道土地这块的招商要做好策划包装，做好产业项目的定位，商务楼宇的二次招商，有些项目有需求，我们可以结合区里的招商平台、街道的资源优势为商务楼宇二次招商创造条件。三是要着重解决村级集体经济发展的问题。这里有几项具体的事情，今年街道会着重帮助村里解决。第一个，“两安”用地项目招商的启动。大桥、花桥的项目已经签订，关键在手续报建方面;合丰、平阳“两安”用地的招商，现在正主动积极进行对接、落实，2017年这两个项目的招商肯定要有突破，会要尘埃落定，街道也会明确相关领导和部门来指导对接，为村里做好相关服务工作。第二个，要成立村级集体经济股份制公司。这点根据社区(筹委会)自身需要，已经出台了一个相应的办法。下一步，如果认为村上的条件成熟了，街道也会在政策层面有一个指导性意见，具体操作上我们会有一个团队来支持配合。第三个，村级集体经济组织成员认定。区农林局会专门就此发文，区里文件出台后，街道将组织各社区筹委会按照具体情况具体落实。第四个，潭阳、川河、粟塘“两安”用地的落地问题。这一点聪龙主席非常关心，也在积极争取。第五个，城中村改造要量力而行。目前合丰、花桥有意向，其他村也想搞，但这个刚才万敏主任也提到，是把双刃剑。你没有具备条件，纳入了城中村改造，最后出问题的是街道和村自己。具备了条件，区、街会让你进入城中村改造。

(二)提品质惠民生。

1.城市管理要树品质形象。2017年__市将迎接全国文明城市验收，可以说是“大考之年”。领导坐飞机也好、坐高铁也好，肯定经过__，__肯定是市委市政府、区委区政府关注的重点。从__现状看，我们文明创建的迎检压力非常大。关键是两点，刚才城管办提到的“12345”和邹鹏主任发言都讲得好，首先要整到位，再管到位。目前我们很多地方没有整治到位，包括两安小区的整治，垃圾，拆后违章的管理，城管要下大力气把这些问题一个一个地整治，举街道的力量整到位，再一个区域、一个地块地管到位。

2.社会建设要树品质形象。一是全面按照提质提档要求抓社区建设。今年我们的纯社区要以广益社区为模板，突出各社区的提质提档。虽然2017年是黎锦苑社区提质提档，其他社区也要按照提质提档的要求全面开展各项工作。二是要全面推行社区“四位一体”管理新模式。这个模式是区委区政府倡导的，__要坚决试行。要实现一个社区一个品牌，实现党建引导，业委会、监管会、物业公司共同参与的自治管理模式。刚才广益提出的管理网格化、服务体系化、互联网+政务服务的智慧社区打造就非常好;还有东澜湾的1+1治理模式，完善三级管理网络都非常好。三是要打造社区特色品牌。各个社区在年初都要有自己的想法，每个社区都要有自己的品牌。黎锦苑社区就是环境的综合整治、社区的提质提档，社区要达标通过验收。另外，对社区内部道路的畅通，交警部门有新的政策，要求社区进行道路循环体系建设，社区认为自身条件成熟，可以争取。四是要全面规范社区内部管理。今年，街道还将加强对社区干部的规范化管理，增强业务能力和责任心，解决工作状态的问题，结合这次社区换届配优配齐社区干伍。

3.惠民工程要办实办好。一要着重解决失地农民就业问题。这点前期很多社区(筹委会)提了意见，街道将加强与区的对接，加强就业培训，搭建就业平台，结合创业富民政策鼓励自主创业。二要妥善解决拆迁后农民医社保和安置问题。刚才，光华同志也提到，怎么样在医社保办理方面简化流程，这一块我们将建议由怀宇区长牵头，把区人社局、区征地办等相关部门聚在一起商量。安置工作要提前做好资料审核，规范安置流程，加速指标申购回购工作。利用好“30+2”的回购政策，把安置政策宣传好，把安置资料提前审核好。社会事务办惠民资金要用实用好，卫计办方面要把村卫生室转化为社区服务站，特别是卫计工作要争先进位，政务中心要进一步规范上下班制度，做到热情服务、零投诉。

(三)强安全保稳定。

1.强化安全生产责任意识。安全生产责任重如泰山，要汲取去年“7·25”事故的深刻教训，安全生产这根弦要时刻绷紧，一刻不能放松，丝毫不能懈怠，我们在座各位要有这样的意识和认识。一是要压实各级责任。按照政府监管、企业主体的责任体系，在监管方面落实“党政同责、一岗双责”，管行业必须管安全。今天我们很多大办主任务虚发言中还有一些没有谈到安全生产。要压实班子成员分管责任，大办主任、社区(筹委会)书记主任的责任，各企业的主体责任，年初就要把责任状签好，一级一级把责任传导下去。二是要强化宣传教育。对安全生产进行全方位宣传，不能留死角、不能留盲区。三是配备安全队伍。区里去年下发文件，要求各社区(筹委会)要配备20名安全信息员，包括区里的经费配套，有些社区(筹委会)落实得好，有些没有落实，有些没有发挥好信息员的作用。四是要加强重点时段的排查。每个时段安全生产的重点不同，冬季主要是宾馆、招待所等行业，夏季主要是物流市场等区域，每个时段都不能放松。

2.要确保社会的大局稳定。一是要加大对信访积案的化解和依法打击的力度。前年和去年都化解了一些积案，对韩英、李霞这些积案的问题，刚才信访办阳志雄谈了一些很好的化解思路，这块不管怎么难，我们要想办法来主动面对。要变信访人员的上访为工作人员的上门，配强力量和信访户多打交道;对于无理取闹的，我们要和建军所长联合力量依法打击。二是要加大对群体性事件预防和快速处置的力度。要全面分析当前__的不稳定因素，拆迁过程中存在的不稳定因素，我们要防范于未然，要对相关情况、问题未雨绸缪，特别是社区(筹委会)要掌握清楚情况。要加强对群防群治网络队伍的建设，全面规范街、村两级干部执法依法依规办事。

(四)抓落实敢担当。

一个部署九分落实，对于街道党工委安排的工作，要有落实的过硬措施和办法。

1.在思想上要铸就绝对忠诚。这个提法，中央、省、市、区都在提。全街上下全体干部都要做到令行禁止，决不能合意的就执行，不合意的就不执行，不准先斩后奏，更不准口是心非、阳奉阴违。街道在作风方面要着重强调，着重来抓，要做到区委、区政府提倡的坚决响应，区委、区政府决定的坚决执行，区委、区政府禁止的坚决不做，在思想上、言语上、行动上与区委、区政府，街道党工委保持高度一致。这是上级党委对下级党委，对全体党员干部最起码、最基本的要求。

2.在行动上要彰显责任担当。要压实党政班子成员的联点责任和分管责任。要压实大办主任和各社区(筹委会)书记、主任的主体责任。今年在责任分解和压实上，街道下一步将有具体措施出台。习近平总书记讲，领导干部不仅要亲自抓、带头抓，还要勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头。我们对各社区(筹委会)存在的问题要下定决心来解决落实，不能拖、不能推，有什么问题、困难，可以集中研究解决。

3.在制度上要完善落实机制。用制度管人管事。一是要完善街道内部绩效考核体系。充分发挥绩效考核指挥棒作用，全面加强各社区(筹委会)、各大办规范化管理。绩效考核指标我们将认真研究，对各社区(筹委会)、各大办的工作通过这个指挥棒来全面规范落实，年底绩效考核奖惩力度将进一步加大。在落实绩效考核的过程中，加大对重点工作做得好的宣传力度，街道面上的，工作过程中各社区(筹委会)、各大办好的经验做法，都要及时宣传，内部、媒体上要有街道相应工作的宣传报道。二是要完善干伍建设的相关制度。着力解决干部不在状态的问题，形成上下一心抓落实的工作氛围。城管办在发言中提出的对协管员实行末位淘汰，街道对雇员也要实行双向选择、末位淘汰，赋予大办主任责任，也赋予大办主任权力，大办人员由大办主任挑选。三是要实行重要工作督查反馈机制。今年我们在督查方面要加强，对街道党工委、办事处确定的重要工作、召开的重要会议等落实情况，要有书面的督查情况。到了年底就通过督查通报看各大办、各社区(筹委会)工作是否到位，把工作摆出来，有没有做事，是不是按照街道党工委、办事处的要求，做得怎么样，要加强重要事项跟踪督查，形成书面督查反馈。

总的来说，2017年__任务比较艰巨，压力会比较大，但沧海横流方显英雄本色，狭路相逢勇者胜。我相信，有区委、区政府的坚强领导，有聪龙主席等领导作坚强后盾，有在座各位的精诚团结、敢于担当、舍我其谁，我对2017年的__工作充满信心。借用刚才重点办杨安主任讲的一句话，撸起袖子加油干，__的明天更灿烂。

街道年度工作大会讲话稿范文整理 4

2018年在区委区政府坚强领导下，街道上下克服任务重、节点多、时间紧、人员少的困难，团结一心、攻坚克难、开拓创新，取得了一系列显著的工作成果。对2019年工作，金韶靖要求，街道上下要围绕区委、区府“改革增活力、发展提能级、民生重品质、治理创标杆、党建筑高地”工作主线，做好以下六方面工作：

1.坚持以人民为中心发展思想 更好服务于民回应期盼

要在抓好底线民生、基本民生的基础上，重点在抓质量民生上有新突破、新作为。确保养老服务更便捷高质量、帮困救助更规范有温度、就业安置更合理多方式、文化服务更丰富有、公共服务更快捷接地气。

2.着力推进区域“三美”联动建设 更好改善生活提升品质

提升城区管理科学化、精细化、智能化管理水平，既要改善老旧小区的环境，也要改善历史风貌小区的品质，更要打造新天地这样的名片窗口。要做好规划设计，改善居住条件，治理顽症问题，推进垃圾分类，提升精细化管理水平。

3.全力抓好风险隐患排查纠治 更好创建安居乐业环境

要结合xx地理位置和地域特色，织密安全防范网络，着力在风险预警、隐患纠治、应急处置方面下长功夫、见实效。在做实综治网格责任管理、完善技防提升预警能力、化解矛盾促进安全稳定、开展专项治理消除隐患、群防群治防范金融风险方面下功夫。

4.突出社区之力成果巩固发展 更好引导居民当家做主

着力深化社区代表会议制度作用，强化社区组织服务中心服务指导功能，重视党建引领自治共治能力建设，加强零距离平台建设，努力在规范管理、激发内生动力、打造品牌特色上有所建树。

5.坚持党管干部制度全面落实 更好建设过硬干伍

要加强培训，提高胜任本职能力，强化激励，激活创新干事活力，从严管理，扎实干伍作风，建设素质过硬干伍，服务街道事业发展。

6.持续深化城市基层党建创新 更好发挥核心引领效应

不断夯实基层党建基础，深化楼宇社区党建创新，引领促进群团建设，各级党组织苦练内功，持续探索基层党建新路径，推动街道更高质量建设发展。

围绕区委工作主线要做到站位高、眼光远、接地气、走创新路、强化效用意识。并对四方面工作进行了重点部署，

1.公共服务是根本 必须精准高效

要树立大民生、大服务理念，在制定服务和对象清单、完善服务站点建设、厘清服务流程等方面持续用力。

2.公共管理是基础 必须精细长效

要从更高高度看待和认识公共管理工作，以更科学管用的举措推进公共管理责任落实，处理好点与面、墙内与墙外、事前防范与事后处置的关系，保持工作定力，勇于攻坚克难。

3.社区治理是目标 力求共商共赢

要落实零距离家园建设要求，做好居委会规范化等工作，促进资源下沉;推动各类社区治理平台实效运转，切实发挥平台在引导、撬动社会资源参与社区治理方面的重要作用;理顺居委、物业、业委会三方关系，发挥街道各办、居委指导监督作用，推进业委会规范化建设。

4.自身建设是保障 把握关键因素

要树立协作意识，加强日常工作融合;树立服务基层工作导向，常态化做好大调研工作，真正摸清居民企业需求困难;切实完善各项工作制度，进一步抓好制度落实，让各类制度真正有效管用。

街道年度工作大会讲话稿范文整理 5

同志们：

就明年政府工作开展我提三点要求：

一是要树立世界级生态岛建设的理念，强化对世界级生态岛建设战略意义的认知，提升自身的使命感与责任意识。要围绕世界级生态岛建设开展各项工作，对标总体要求，努力思考新的历史时期下xx各项事业发展的新方向、新路子。要围绕做实管控、积极践行“生态+”“+生态”以及借力发展等三方面内容促进xx各项事业的全面推进。

二是要找准工作目标定位，既要精于做实做细，也要善于谋划长远。要严格对照区级考核标准，确保常规工作不扣分，力争特色工作多加分。各条线要善于打造精品项目，形成鲜明特色。在开展工作的同时，要树立做事的信心、办事的用心和成事的决心，确保各项目标的顺利实现。

三是要科学统筹和加强协调。各部门单位要善于统筹协调相关业务的开展，加强部门间的沟通，精诚团结，合力而为，使各项工作的开展事半功倍。要减少不必要的会议与相关活动，完善会议及相关活动的报备与审核制度，实现资源的整合与有效利用，避免重复浪费。

围绕干伍建设，从理念方法、精神状态、实践要求、工作追求以及思想境界等五方面我再提几点要求：

在理念方法上，要站位高、格局大。要将xx的发展置身于崇明世界级生态岛建设、2021年第十届中国花博会、推进乡村振兴这三大背景下，牢固树立全生态概念，坚持围绕生态振兴、产业振兴、人才振兴、组织振兴、文化振兴多方面来进行推进谋划。

在精神状态上，要充满激情。这既体现于外在，也融合于。外在的激情要体现在做事雷厉风行、奋勇争先、只争朝夕，这样的激情极具感染力和带动效应，可以形成一个团队的整体奋发有为。内在的激情要体现在心中装着人民群众、做事不畏难、不退缩，这样的激情也更加凝聚民心，团结各方，可以促进各项事业的有效提升。

在实践要求上，要富于创造。要充分发掘干部的创造力，推动xx在下一个十年取得更加辉煌的成绩。要专心致志、精益求精，敢于打破思维定势、突破传统、坚持创新与继承相结合，在传承中创新，在创新中提质增效。

在工作追求上，要坚持高质量发展。寻求高质量发展，干部是关键。在工作中，不当“二传手”，要当主管工作的把关者。工作上不简单机械、不照抄照搬，要充分结合xx实际，力争在谋划中提出不一般的方案，在行动中拿出不寻常的措施，在落实中取得不平凡的成果。

在思想境界上，要勇于担当。做到日常工作能尽责、大事难事敢负责、出现过失敢担责。同时要加强学习和实践历练，把知识变为智慧能力和力量，切实增强担当的底气和能力。