企业社保缴费最新规定大全集锦

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。下面是小编为大家整理的浙江省杭州社保政策规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

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1、电话咨询：拨通社保服务热线，转人工客服，在线客服人员会帮助查询;

2、咨询公司人事：假如用户想知道社保缴费基数，咨询公司的人事是最快最便捷的方法;

3、官网查询：登录所在地的社保官网，使用社保卡号或身份证号码进行登录，在缴费信息一栏中可以查看到个人社保缴费基数;

4、社保局咨询：前去当地的社保局服务台咨询工作人员，可咨询到个人社保的缴费基数。

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缴费基数

2020年度吉林养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数范围下限为3029.4元，缴费基数上限为15265.26元。

2020年度吉林医疗保险、生育保险缴费基数范围下限为3053.05元，缴费基数上限为15265.26元。

缴费比例

养老保险企业缴纳16%，职工缴纳8%。

失业保险企业缴纳0.7%，职工缴纳3%。

医疗保险企业缴纳7%(含生育保险)，职工缴纳2%。

工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例在0.3%~6.6%之间浮动，职工不缴费。

企业生育保险缴费比例不低于0.7%，机关事业单位生育保险缴费比例不低于0.4%，职工不缴费。

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自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

缴费比例：

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%;按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%

医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整

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1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%;

2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;

3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;

4、工伤保险费和生育保险费：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。