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要坚持党要管党、从严治党的原则,突出抓好党组织主体责任落实,切实发挥好各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!
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贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神,首先要学深悟透讲话的精神实质、丰富内涵、实践要求、科学方法,切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性、精准性。具体来说,就是要做到“六个深刻领会”。
1.深刻领会中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率的要求。
习近平总书记的重要讲话从历史和现实的维度,回顾了机关党的建设发展历程,深刻阐述了加强和改进中央和国家机关党的建设的极端重要性,强调中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率,这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。中央和国家机关离党中央最近,服务党中央最直接,是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关。特殊的地位作用和职责任务决定了中央和国家机关党的建设关系党中央权威和集中统一领导,关系党中央决策部署的贯彻落实。中央和国家机关党的建设抓得怎么样,直接决定和影响着整个党的建设的质量和效果,对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。因此,推进全面从严治党、进行自我革命,首先要从中央和国家机关严起、从机关党的建设抓起。我们要充分认识中央和国家机关在党和国家治理体系中的特殊重要位置,充分认识中央和国家机关党的建设在推进党的建设新的伟大工程中的示范带动作用,切实增强做好机关党建工作的责任感使命感,当好“火车头”,跑出“加速度”,真正走在前、作表率。
2.深刻领会中央和国家机关党的建设的使命任务。
习近平总书记在讲话中深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务,明确了指导思想、基本要求、主要任务、总体目标。使命任务条分缕析、层次分明,逻辑严密、环环相扣。指导思想,就是习近平新时代中国特色社会主义思想;基本要求,就是增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;主要任务,就是以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪;总体目标,就是全面提高中央和国家机关党的建设质量,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。这一使命任务,是新时代党的建设总要求在中央和国家机关的具体展开,是引领新时代机关党的建设的“大写意”,聚焦了新时代中央和国家机关党的建设的主攻方向。我们要强化使命引领和责任担当,紧密结合自身实际,认真检视在践行使命任务上的差距不足,深入研究贯彻落实的具体举措,创造性开展工作,努力做出无愧于新时代的新业绩。
3.深刻领会中央和国家机关首先是政治机关的政治属性。
习近平总书记强调,中央和国家机关各部门尽管职责分工不同,但都不是单纯的业务机关,必须牢固树立政治机关的意识。强调中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵,带头做到“两个维护”是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。这些重要论述,阐明了中央和国家机关鲜明的政治属性,指明了推进中央和国家机关党的政治建设的着力点,凸显了党的政治建设在机关党的建设中纲举目张的统领地位。我们要切实增强带头做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,站好第一方阵,跑好第一棒,把对党忠诚落实到坚决贯彻党中央决策部署的实际行动中,落实到履职尽责的全过程和各方面,充分彰显中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色。
4.深刻领会解决中央和国家机关“灯下黑”问题的现实紧迫性。
党的十八大以来,习近平总书记多次就解决中央和国家机关“灯下黑”问题作出批示、提出要求。习近平总书记在讲话中再次指出了一些部门和单位存在的政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等方面的问题,这些问题的实质就是“灯下黑”,其危害性必须引起我们高度重视。这些重要论述直击要害、振聋发聩,给中央和国家机关各级党组织和广大党员、干部敲响了警钟。我们要把解决“灯下黑”问题作为加强和改进中央和国家机关党的建设的突破口,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视反思,坚持“靶向治疗”,认真理账、明码结账,问题突出的专项整治,有制度漏洞的建章立制,出现苗头性问题的抓早抓小,落实不力的强化督导,责任缺失的严肃问责,做到精确制导、精准发力,把中央和国家机关党的建设打造成“样板工程”。
5.深刻领会推进新时代中央和国家机关党的建设的重点部署。
习近平总书记的重要讲话明确提出了加强和改进中央和国家机关党的建设的主要任务和重要举措,涵盖党的政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设。讲话既有战略指导又有战术安排,既有原则要求又有具体举措,既提出“过河”的任务又提供过河的“桥”和“船”,为我们指点了迷津、开出了良方。要着力推进党的政治建设,加强对党忠诚教育,引导党员、干部严守党的政治纪律和政治规矩,增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力,以正确的认识和行动做到“两个维护”。要深化理论武装,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,以理论学习中心组为龙头、以党支部为基础,突出抓好年轻干部理论学习,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,在学懂弄通做实上当好示范。要建强基层党组织,以提升组织力为重点,抓实党支部和党小组,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,抓两头带中间,深入实施中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划,抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要强化正风肃纪,认真排查困扰基层的形式主义问题,深入开展作风建设专项整治,带头弘扬密切联系群众的优良作风,大兴调查研究之风,深化运用监督执纪“四种形态”,抓好纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育,正确处理干净和担当的关系,坚决不做昏官、懒官、庸官、贪官,确保中央和国家机关风清气正。
6.深刻领会中央和国家机关党建工作的特点规律。
习近平总书记在讲话中全面总结中央和国家机关党的建设6条重要经验,强调处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等5个方面的关系,这些既是实践总结也是理论升华,体现了马克思主义认识论和实践论的有机结合,是提高新时代中央和国家机关党的建设质量的“不二法门”。我们要坚持好、运用好这些宝贵经验,准确把握内在规律,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导不动摇,坚持和加强党的全面领导不动摇,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位不动摇,在践行“三个表率”、建设模范机关上下更大功夫,推动中央和国家机关党的建设高质量发展。
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日前,中国石化印发《集团公司党组成员所在党支部、联系党支部“双示范”创建实施意见》,着力把党组成员所在党支部建成全面过硬的示范党支部,把党组成员联系党支部建成全面进步的示范党支部,在全系统营造抓党建促发展、抓基层促发展的浓厚氛围。
“双示范”党支部创建的具体内容包括:党组成员所在的机关党支部在政治功能过硬、基础工作过硬、本领能力过硬、工作业绩过硬、纪律作风过硬等五方面下功夫,努力在全系统基层党支部建设中走在前列、作出表率;党组成员联系党支部在政治引领进步、“三基”工作进步、凝聚群众进步、推动发展进步、纪律作风进步等五方面下功夫,切实发挥战斗堡垒作用。
根据《实施意见》,党组成员要把“双示范”创建纳入“一岗双责”责任体系,严格落实双重组织生活,做实领导干部联系点工作,抓业务与抓党建统筹推进,深入支部抓支部,身体力行指导推动支部工作,以实际行动影响带动党员群众;党组成员所在党支部、联系党支部要对照目标、强化落实,不断整改提升,努力争创示范;机关和基层党支部要协同创建,通过送党课、送管理、送技术、送服务等形式加强交流。“双示范”创建工作还将纳入总部机关和基层联系单位党建考核和党组成员年度述职内容。
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一场秋雨过后,长江两岸更显葱茏。站在湖北宜都市枝城镇长江大堤上望去,原本沿江铺开的码头,已被成片的生态防护林“占领”。
而就在几年前,14.6公里的江岸线散乱分布着34座小码头、17家化工企业,晴天粉尘满街,雨后污水横流,群众怨声载道,上访堵路时有发生。
“实现发展转型必须依靠党建引领、干部担当。”枝城镇党委书记阮晓阳介绍,枝城镇组建片区党委,拆非法码头、搬化工厂入园、落地高新产业项目,产业破旧立新,枝城镇迎来新生—去年在全国千强乡镇中上升至第223位。
组建片区党委,整合资源办大事
今年3月,枝城镇何阳店村3700多名村民终于用上了放心自来水。之前,因为管线经过邻市地界,并且有140多万元的资金缺口,饮用水管道建设一度停滞,村民们反复投诉。
破解难题靠创新治理模式。去年7月,枝城镇根据“资源共享、大事共议、服务一体、组织融合”的思路,将全镇32个村、社区组建为沿江、两河、洋溪、黎坪等4个片区。每个片区设党委书记1名、专职委员2至4名。4个片区党委分别由镇党委4名正副书记直接联系。
在构建片区党委的过程中,有人质疑:成立片区党委,岂不是在镇和村、社区之间又多了一级管理部门?办事岂不是更麻烦?对此,洋溪片区党委书记曹相才说,片区党委实现了政务服务前移,以前单靠村、社区无法解决的事情,现在在片区党委的统筹协调下,解决起来更加容易。何阳店村的饮用水问题就是在洋溪片区党委干部的多方沟通下解决的。
“组建片区党委还能把党组织优势融入到产业发展中,实现区域内资源共享、组织共建、事务共商,集中整合优势资源。”宜都市委组织部副部长胡文渊说。
在枝城镇,沿江片区打造“党建+生态环境治理”模式,助推非法码头取缔;两河片区“党建+农旅融合”助推乡村振兴战略实施;洋溪片区“党建+项目征迁”,助力16家新动能项目落户化工园区;黎坪片区“党建+脱贫攻坚”,形成“一村一特色”精准扶贫格局。
创新工作机制,产业发展破旧立新
今年7月,洋溪片区遇到难题:投资18亿元的一个锂电池新材料项目,按要求须在30天内交地。
30天能完成两个村320亩土地、17栋房屋的征地拆迁吗?片区党委严格落实一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底、一线工作法的工作机制,建立干部联系拆迁户制度,政策宣讲、实物调查、征地补偿、农户就业等全程包户“保姆式”服务,最终只用28天完成拆迁。
阮晓阳介绍,今年枝城镇集结上百名能干事、会干事的村镇干部,组建多个拆迁工作专班,已完成征地3708亩,拆迁254户,为产业项目落户打好了基础。
除了征地拆迁,枝城镇沿江片区面临的非法码头整治工作也十分棘手。“一座码头,投资少则百万元,多则上亿元,我们一连拆除25座,难度可想而知。”阮晓阳说。
沿江片区党委带领整治专班,同40多位码头货场业主逐一见面,宣讲整治提升政策,研讨清退集并方案,最终取缔了25家非法码头,腾退长江岸线3.9公里,长江沿线岸坡新植起成片生态防护林。在沿江一公里化工企业装置“清零”战中,枝城镇关停化工企业3家,还有5家正在实施搬迁。
破旧须立新,阮晓阳抓住机遇,提出将枝城镇化工产业园区打造成宜昌市两个专业化工园区之一,承接全市改造升级后的精细化工项目。目前,投资25亿元的园区基础设施工程全面开建,一批精细化工及新材料、新能源项目落户园区,协议投资超过350亿元。
为干事者担当,解除干部后顾之忧
9月26日,31岁的刘信高票当选为枝城镇副镇长。但在两年前,刘信还是一个身背处分的科员。
当时,刘信任镇政府民政助理,因对福利院“白条”入账监管不到位受到行政警告处分,一度灰心丧气。
“我告诉他,想真正摘掉处分,就要拿出更多的干劲来。”阮晓阳说。刘信在处分期满后领衔负责多个项目征地拆迁工作,一年到头“泡”在项目现场,交出了一份出色的成绩单。
在征迁湖北国储项目用地时,一对贫困户父子签了拆迁补偿协议后反悔,迟迟不搬迁。刘信一趟趟做工作,帮贫困户儿子找了一份保险公司的工作,租了过渡房,预交了3个月的房租和水电费...父子俩被刘信的诚意打动,答应搬迁。
干得不好“下”,干好了再“上”。在枝城镇,像刘信这样知错就改、敢于担当、主动作为的干部还有不少。
“我们必须要为干事者担当,让他们无后顾之忧。”阮晓阳说。枝城落实容错纠错、能上能下机制,解决了干部观望多、实干少、顾虑重、动力弱等问题,同时坚决向“少干少错、不干不错”的消极倾向开刀,对组织力弱、不敢担当的5名村党总支书记进行了调整撤换。
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习近平总书记指出,“抓好党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验”。作为中国银行业监督管理委员会批准成立的国有参股金融机构,西藏金融租赁有限公司党委高度重视扶贫工作,坚持党建引领,把扶贫攻坚作为落实中央要求的政治任务;强化组织带动,成立脱贫攻坚小组,将原“西藏业务部”改组为“西藏深度扶贫事业部”,把党员和骨干放在扶贫一线;坚持精准扶贫,积极探索产业化扶贫之路,推进“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转化,激发内生发展动力,为西藏自治区经济发展、社会稳定贡献力量。
送民生,增进藏区人民获得感。公司党委牢固树立和践行以人民为中心的发展思想,以人民期盼为念,做好脱贫攻坚工作。西藏自治区自然环境恶劣,受高寒气候和交通运输条件影响,自治区生产生活物资供给不足问题突出。公司党委深入贫困地区调研走访,了解群众需求,积极开展捐助活动,累计捐助物资和款项达2100余万元,有效解决部分贫困人口困境。公司党委以民生项目为抓手,完善西藏自治区民生基础设施,改善人民群众生活条件,助推城镇化发展。目前,地热发电、拉萨旧城改造、矿山修复、吴孟超医院等项目已完成前期接洽,预计总投资逾20亿元。积极推进健康扶贫,成立“援友健康之家”,着眼于解决全国各地各批次援藏干部健康问题,通过定期开展健康讲座及相关活动,解决援藏干部开展工作的后顾之忧,还可使广大藏民享受到优质医疗资源。
送产业,促进脱贫可持续发展。西部地区产业支撑带动能力不强,自身造血功能比较弱。公司党委充分发挥自身连接西藏与内地的金融产业桥梁纽带作用和杠杆作用,将符合自治区优势和特点的产业引入当地,以金融手段助推发展,充分调动贫困地区群众积极性,引导贫困群众通过辛勤劳动脱贫致富,实现“造血式”扶贫真正落地。在产品设计及项目投放过程中,结合自治区资源,以农牧业、旅游业为重点,坚持走“金融支持产业,产业带动扶贫,扶贫解决民生”的金融扶贫道路。其中,“牦牛产业万户脱贫致富”项目,计划总投资10亿元,预计解决1000人就业,辐射带动牧区近万户家庭脱贫致富。下一步,公司党委计划发展“川酒入藏”、“藏香猪养殖”、“林芝鲁朗小镇”等特色项目,充分挖掘西藏自治区物产特色和民俗风情,以全方位多形式产业发展带动贫困人口脱贫致富。
送科技,助推经济转型升级。扶贫必扶智,治贫先治愚。公司党委一方面通过捐赠高科技设备的方式,更新西藏地区的生产设施,填补基础设施短板,进而提高资源开发水平和生产经营水平;另一方面,以市场为导向,以科技为先导,大力发展高科技产业,推动西藏经济转型升级。目前,公司党委推进的牦牛项目,通过科技创新将芯片植入牦牛皮下,借以实现牦牛实时定位;同时设置电子围栏对牦牛活动范围进行监控,实现牦牛全流程可回溯饲养,此举极大提高了牦牛饲养水平和产品附加值。拟在西藏自治区建立“西藏大数据中心”,项目建成后,除能对西藏地区乃至全国的海量数据信息进行收集、存储、捕捉、抓取、管理、分析外,还可通过加工实现数据增值,为政府及相关机构决策提供参考依据,提高工作效率。
送品牌,整合西藏优质资源。品牌扶贫旨在为贫困地区进行品牌人才培养、设计有效的品牌战略规划,打造区域品牌名片,提升区域经济价值。目前,与高原蓝公司合作推进的“牦牛养殖项目”,在打通牦牛养殖产业链的同时,也在积极构建牛犊认领、精品牛肉、牦牛衍生品三个产品体系。依托空中(互联网)、地面(体验店)、定点(合作酒店)三个销售体系,打造符合区域发展特色的西藏牦牛产品品牌,真正实现“有牦牛、有产业、有品牌”的现代化牦牛养殖产业。
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今年以来,山东省临沂市发改委坚持“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”,强化精细、精准、精品 “三个意识”,实施强基固本、活力提升、品牌创建 “三大工程”,全力激活党建新动能,实现机关党建与业务工作有机结合、深度融合,带动各项工作实现新提升、取得新成效。
强化精细意识,实施“强基固本”工程,筑牢战斗堡垒。坚持用“绣花功夫”抓党建,强化精细意识,突出问题导向,抓实基础工作,于细处着眼、从小事抓起,一步一步地改进,一点一滴地提升,筑牢建好战斗堡垒。一是抓好阵地建设这一基础。顺应新时代发展需求,加大工作保障力度,积极构建“线上+线下”双党建阵地。建好“线下”阵地。因地制宜打造党建阵地,充分利用有限办公空间,打造1个达到“六有标准”的党员活动室、1个图书角和1个谈心谈话角,为支部解决活动场所受限难题,在全委营造出“党建引领、齐抓共管”的浓厚氛围。用好“线上”平台。加强党建信息化建设,用好“灯塔—党建在线”、微信群、微信公众号等线上平台,实现党组织关系接转“网络化”、党支部通讯便捷化和党务公开透明化。二是抓实组织建设这一根本。探索建立党支部工作任务清单化机制。机关党委每月月初对各支部该月重点工作任务进行梳理,将三会一课、主题党日、发展党员及学习研讨等具体要求及完成时限清单化并以通知形式印发给各支部,要求各支部参照组织开展党内活动,并于每月月底将本月重点工作任务完成情况列出清单报机关党委。机关党委根据各支部上报的月重点工作任务完成情况,对各支部三会一课记录、党员笔记、积分管理等进行检查,督促支部规范运行,有效解决支部不想干、不会干的问题。实行档案资料规范化管理。将党支部档案资料分为组织建设、党内生活、主题党日、服务群众、党费收缴等5大类,细化为支部概况、换届资料、三会一课、谈心谈话等19小项,实现档案资料分类整理、集中保管,有效避免资料遗失、档案资料整理不规范等问题。
强化精准意识,实施“活力提升”工程,激发党建动能。坚持补短板、抓提升,强化精准意识,聚焦党内生活质量不高、党建活力不足等问题,对症下药、精准施策,提升支部战斗力和党员活力,激发党建动能。一是以主题党日为载体,提升支部战斗力。把落实“主题党日”作为提高党内生活质量、提升支部战斗力的有力抓手,组织开展“动能转换我先行”“不忘初心·缅怀革命先烈”庆“七一”党性教育等丰富多彩的主题党日活动,增强党内活动的吸引力和党员参加活动的积极性,在各支部形成“抓提升、比质量”的良好氛围,实现一支部一品牌一特色。二是以发挥作用为目标,提升党员活力。积极组织参加母亲节旗袍秀、党的十九大知识竞赛、迷你马拉松等全市重要活动,展现党员干部良好形象。选派两名优秀干部任职第一书记、一名班子成员联系帮扶全市重点项目,深入开展“结亲连心”,积极开展“争创文明科室、争当优秀科长、争做敬业标兵、创建群众满意机关”活动,创建《党建工作动态》,全方位展示党员干部精神风貌和责任担当。
强化精品意识,实施“品牌创建”工程,擦亮发改名片。坚持做精品、创品牌,以“精品化”为目标抓党建、干业务,做到党建与业务同部署、同推进、同落实,实现党建与业务同频共振、互利共赢。一是开展“党徽闪耀发改”党建品牌创建活动,创新开设“临沂发改论坛”,组织“发改先锋”评选,开展“标杆党支部”评比,实现发改系统机关党建工作上下联动、条块结合。着重抓好党建共建,把党的路线、方针、政策落实到基层一线,把发改党建业务规范到一线,把发改服务送到一线,让党员干部在一线发现问题、解决问题,凝聚发改力量、展现发改担当。二是擦亮党组书记抓党建突破项目品牌。把“党建引领新旧动能转换工作”作为2018年党组书记抓党建突破项目,成立市新旧动能转换重大工程推进办公室党支部,选举党支部领导班子,严格执行党内制度,认真组织党内活动,为新旧动能转换工作保驾护航。把学理论、强党性、懂业务作为推进办党支部党员教育管理的重要内容,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“坚持党建引领、为全市新旧动能转换当好参谋助手”、推动经济社会发展、实现新旧动能接续转换、弘扬新时代共产党员的奋斗精神等主题,组织集体学习30余次、交流研讨20余次、业务培训12次、党性教育2次、志愿服务2次,让政治和业务双过硬成为新旧动能转换重大工程推进办公室党员干部的标配。
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