2022杭州社保规定参考整理

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。下面是小编为大家整理的上海社保办理规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

2022杭州社保规定参考整理 1

(一)、养老保险

按照规定，在到达法定退休年龄时养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可按月领取养老金，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

(二)、医疗保险

医疗保险在退休时至少需要交纳女25/男30年，才可享受终身医疗保险待遇。然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。

(三)、失业保险

失业保险若想要领取，则需满足：

(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

(二)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。

(三)已办理事业登记，并有求职要求的。

(四)、生育保险

职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险后失业的，在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的，可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。

(五)、工伤保险

对于工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

2022杭州社保规定参考整理 2

1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。

2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。

上海市社保补缴申请材料：

本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。

2022杭州社保规定参考整理 3

一、深户参保人员社保缴费：

1、通过单位交一档是：1226元

2、个人交一档是：893元

3、个人交二档是：572元

4、只交一档医保是：398元

5、只交二档医保是：76元

只交一档医保或二档医保的，是指没有缴纳职工养老保险的参保人员(可能缴纳了居民养老保险等)。

二、非深户参保人员社保缴费：

1、通过单位交一档是：1202元

2、通过单位交二档是：671元

3、通过单位交三档是：645元

4、灵活就业人员个人缴费是：1110元

本次调整后一档社保比2022年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2022年7月到2023年6月30日。

2022杭州社保规定参考整理 4

自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

缴费比例：

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%;按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%

医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整

2022杭州社保规定参考整理 5

★ 办理社保需要什么资料

★ 办理社保卡流程

★ 新单位办理社保流程

★ 社保办理流程

★ 办理社保卡的步骤

★ 社保卡重新办理

★ 新单位如何办理社保

★ 员工社保办理流程

★ 吉林社会养老保险查询方法

★ 长沙社保卡办理地址及领取办法