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大学生时间管理前需要先解决的三个问题和7本时间管理书5篇

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我们身边有很多人,和我们一样在学校学习、生活,但我们会发现好像他们做的事情比我们多很多。这不是错觉,他们确实花费了大量精力做了相当厉害的事情。根本原因就是他们做好了自己的时间管理,小编整理了相关资料,希望能帮助到您。

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所有时间管理建议的前提都是要保持计划性。就这么简单。我自己有一些保持计划性的方法,但你需要找到对你而言最有效的方法。

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很多同学就会说了:什么是琐碎时间呀?就那几分钟能做什么啊?其实,被我们忽视的这些时间里,常常还可以用来去做很多事情。举例来说:餐厅等饭,五分钟的时间里同学们可以学习二十个单词;操场跑步,同学们可以戴着耳机听一篇八百单词的短文;坐地铁公交的时候,同学们可以把课本拿出来提前预习一遍。如果同学们真的能够把这些时间利用起来,会发现自己在不知不觉中已经积累到很多东西。

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这对于工作效率而言至关重要。在做作业的时候,把手机收起来,电脑收起来(除非你在用电脑做作业),关掉Facebook消息提醒,找一个能专心的地方学习,在完成作业之前不要离开那里。不要在一个任务做到一半时又开始做另一项。等手头的任务做完了再开始新任务。

同样的,在训练、演奏或者表演的时候,专注于正在做的事。学生完全可以把时间管理技巧运用到课堂之外。通过这些技巧,你可以更好地思考,更精彩地表演,甚至还可以取得更多成功!

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关于学生时间管理技巧的书籍和研究数不胜数。如果以上的技巧对你而言都不管用,挑选一本相关书籍。下面这些书可以帮助你入门:

TheEffectiveExecutive,PeterDrucker著

The7HabitsofHighlyEffectivePeople,StephenR.Covey著

GettingThingsDone,DavidAllen著

再强调一次,计划性很重要,尤其是你同时在进行大学申请、学习、体育训练、志愿活动、社团活动或者其他事情的时候。你还可以把这些时间管理技巧带到大学、职场、研究生院,甚至更远的将来。

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大学生活其实要比中学生活忙很多。除了学习以外,大家也会参与很多学生活动和实习实践。我熟悉的学生会问我,我进了学生会,怎么才能担任更高的职位呢?还有亲戚的家长问我,能不能打个招呼安排个学生干部给孩子当当?这类问题很难回答,后来想想其实也很好回答。首先,从使命上来看,公共服务才是进入学生组织工作的终极目标。其次,在大学里学生组织主要是自治的,所以还是得靠自己。学生组织也是金字塔结构的组织,也就是韦伯所说的科层制(Bureaucracy),每位同学进入学生组织都怀有一种锻炼领导力和社会交往技能的期待。并不是说你在学生组织耗费时间越长,你就可以担任更高的职务。也不是说你跟主席、部长、会长们搞好关系就能有更重要地任用,大学的学长和学姐们不会那么低层次。其中的关键有两条:一是你所在的团队感受并且认可你对组织的贡献;第二,你在追随学生组织领导者的工作过程中,他们能够接纳你,建立起对你的信任感和责任感。我来同济以后的第一年,我还没有定硕士生导师,不能带研究生,所以就招募了一批本科生参加我的课题组。其中有一位女生很优秀,上演了“文科女逆袭工科男”的精彩好戏,一时传为佳话。她从文科专业转专业转到交通工程专业去了,这只有“学霸”才能做到。由于专业的规定,她降一级到大一和下一届的学生一起学习,经过了一段时间的适应,第二学期又称为了交通专业的学霸。她还在学生组织担任了重要职位。这其实就是清华大学培养人的要求:又红又专,既能够学好专业和业务,领导力也能获得各方面的认可。在过去,我们土木的校友很容易出总工程师,但是涌现的领袖型人物还不够多。所以我还是建议大家多去学生组织体验。正式的学生组织万一进不去,那就好好经营一个社团。一个学校有上百个社团,社团没有很充裕的资源,不像学生会等正式组织可以得到学校的资金支持,其实能够把一个资源匮乏的学生社团建设得有影响力,对学生的锻炼可能会更大。在学生组织中工作,关键是要把时间给安排好,才能平衡好学业和工作的关系。

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我们身边有很多人,和我们一样在学校学习、生活,但我们会发现好像他们做的事情比我们多很多。这不是错觉,他们确实花费了大量精力做了相当厉害的事情。根本原因就是他们做好了自己的时间管理,小编整理了相关资料,希望能帮助到您。 大
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