全面推进基层党建组织力提升大全总结

走在新世纪的征途上，我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮，面对知识经济的挑战，说明人才是何等的重要，它是国家的财富，是振兴的希望。今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文，希望对大家有所帮助!

全面推进基层党建组织力提升大全总结 1

2017年以来，在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神中，云南省德宏州结合边疆实际，积极探索推进精神文明建设工作的新途径新方法新载体，组织开展了城乡文明共建共享“三个八”活动，强化公民文明素养宣传教育，加强城乡人居环境建设，提升公民素质和社会文明程度，推动物质文明和精神文明协调发展，使文明之花在边疆大地美丽绽放，让边疆各族干部群众切实享受到精神文明建设成果。

强化宣传教育 着力提升八大人群文明素养

社会文明进步需要全体公民的共同推动和维护，只有公民文明素质提高了，才能有力推动社会文明进步。公民文明素质养成不是天生就有、与生俱来、一蹴而就，关键在于日常宣传教育和自我学习修养。德宏州紧紧抓住公民文明素质提升这个“牛鼻子”，以“人文明?城乡美”为主题，以市民公约、乡规民约、“讲文明树新风?十提倡十反对”“德宏州文明市民十不”和“德宏州文明市民十个行为规范”等为内容，在党员领导干部和国家公职人员、教职员工和医护人员、老年群体、学生、驾驶人、城乡个体企业经营者、城市务工人员、社区居民和村寨群众八大人群中，认真开展文明素养宣传教育培训提升活动，分别由州和县(市)委组织、党校、人社、住建、教育、卫计、老干、民政、公安交警、城市综合执法、市场监督管理、税务、乡镇(街道)、村居委会等各级各部门分别负责牵头组织实施。

活动开展以来，各族干部群众精神面貌焕然一新，干事创业的激情倍增，公民素质和社会文明程度得到明显提高，边疆各族干部群众的精神风采得到充分展现，践行文明逐渐成为广大干部群众的生活习惯、价值追求和价值常态。一位来自老年大学的退休干部老赵说：“现在我们老年大学，每星期安排一节课专门上文明素质教育课程，通过学习，广大老同志文明素质得到了进一步提升，倚老卖老的思想不存在了，遵规守纪、照章办事的意识增强了。”来自芒市四小的杨老师说：“德育教育一直以来都是学校的常规课程，现在又将文明素质教育提出来，专门安排老师、专门课时教授学生，这样很好，文明素质教育的确需要从小抓起。”

强化综合整治 着力提升八大重点领域人居环境

针对精神文明建设领域暴露出来的问题，德宏州紧紧围绕建设“沿边特区、开放前沿、美丽德宏”这个总目标，在强化公民文明素质教育培训提升的同时，抓住城乡环境综合整治提升这个重点，以“环境好?人宜居”为主题，以文明城市、卫生城市、文明村镇、文明家庭等创建活动为载体，以“四治三改一拆一增”和“七改三清”环境整治为切入点，组织干部群众定期深入到城区主干道和河道、社区和村寨、单位庭院、农贸集市、城区卖场和夜市、窗口服务行业、广场公园、旅游景区景点八大重点领域，认真开展道路交通秩序、占道经营、私搭乱建、违规违法建筑、环境“脏乱差”等综合整治提升活动，由州和县(市)住建、城市综合执法、文明、市场监督管理、政务服务管理、旅游、乡镇(街道)等部门分别负责牵头组织实施。活动开展以来，全州共整治占道经营30241起、乱摆乱放23809起、乱贴乱画8931起、乱吐乱扔13474起、乱排乱倒4595起、乱搭乱建5658件、重点区域脏迹2041件，查处整治各类交通违法行为1336起，“两违”建筑普查总量163.8万平方米，累计查处82.7万平方米。

通过城乡人居环境综合整治提升活动的开展，城乡公共基础设施建设得到进一步加强，城乡人居环境发生较大变化，社会文明程度得到提升，文明新风扑面而来，掀起了积极争创文明城市、文明单位、文明村寨、文明乡镇、文明社区、文明校园、文明集市、文明家庭等群众性精神文明创建活动的热潮，凝聚起了全州决战脱贫攻坚、决胜全面小康的强大精神力量，受到了广大干部群众和社会各界一致好评。居住在临街商品房的张大爷很有感触地说：“以前一楼铺面的烧烤摊，一到晚上又吵又闹、油气熏天，根本无法睡觉。自从开展环境综合整治活动以后，烧烤摊统一搬到夜市去了，晚上好睡多了。”居住在芒市城西社区的杨先生说：“我家房子围墙上，以前经常有人半夜三更来贴小广告、喷刷电话号码，真气人!现在好了，开展环境整治活动后，政府在大街上、人多的地方专门给这些人建了粘贴小广告的专栏，我家围墙也干净了。”

强化平台建设 着力提升八大网络文明传播

在城乡文明共建共享活动开展过程中，德宏州采取有力措施，抓好督促检查落实和监督曝光、通报批评，确保活动顺利推进并取得实效。充分利用“互联网+”和新媒体形式多样、内容丰富、覆盖面广、互动性强等传播优势，以“弃陋习?树新风”为主题，整合各级各部门和社会力量，积极搭建新闻媒体文明传播网络平台、单位门户网站文明传播网络平台、掌上新型媒体文明传播网络平台、德宏文明网站文明传播网络平台、志愿服务文明传播网络平台、执纪执法部门网站文明传播网络平台、社会征信体系文明传播网络平台、综治平安建设文明传播网络平台，认真组织开展城乡八大网络平台文明传播提升活动。八大网络文明传播平台建设，主要突出正面宣传教育激励引导和反面监督曝光两大功能，分别由州和县(市)新闻媒体单位、文明、发改、政法、公安、乡镇等部门负责牵头搭建。

通过八大网络文明传播平台的建立和无缝对接，大力宣传各级各部门、各单位在开展城乡八大人群文明素养宣传教育培训提升活动、八大领域人居环境综合整治提升活动中涌现的各类先进集体和个人优秀事迹，生动感人的文明实践，激励广大市民、群众引以为荣、积极参与。及时曝光各级各部门和个体工商企业不认真履职、落实责任，不按职责分工要求认真组织开展文明素养宣传教育和城乡人居环境综合整治提升活动，以及市民、村寨群众各种不诚信、不守法、不道德、不文明行为。正反两方面宣传，使不文明的人受到公众道德批判和监督约束，教育和引导广大市民、群众自觉养成良好的生活方式和行为习惯。八大网络文明传播平台的建立，在传播文明、弘扬新风、传递正能量和舆论监督、宣传激励引导，推进城乡文明共建共享活动深入开展中发挥了较大作用，收到了良好效果。在芒市从事宾馆酒店连锁经营的朱经理很有感慨的说：“芒市现在跟以前不同了，只要稍不注意，街面上随便停车，一下就被曝光、被罚款了，还会影响个人征信记录。社会文明共建需要我们每一个人从自己做起，从小事做起!

全面推进基层党建组织力提升大全总结 2

近年来，贵州着眼于让易地扶贫搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富，以易地扶贫搬迁安置地党的建设为统领，着力完善“五个体系”，让搬迁群众生活安心、舒心、放心。

完善基层党建体系。以党的组织统领政权组织、经济组织、群团组织、社会组织，引导搬迁群众牢记嘱托、感恩奋进。围绕健全组织构架，配强干部队伍，完善工作机制，建强易地扶贫搬迁安置地基层党组织阵地。探索成立安置地党委、社区党组织和居委会，同步成立综合服务中心，纳入所在乡镇(街道)管理。采取选派、聘用、招考等方式，选配好安置地党组织、综合服务中心和安置地社区专职人员。通过制定党建清单，推进搬迁地党支部标准化规范化建设，明确每个搬迁地党支部每年培养1名以上入党积极分子，每两年发展1名以上党员。推行网格化管理，把每名搬迁群众都纳入服务范畴。黔西州按照“支部建在小区、小组建在楼栋、互助会建在单元”原则，建立基层党组织48个，同步组建群团组织65个、自治组织29个，实现组织联建、班子联抓、工作联动的格局。

完善公共服务保障体系。将党的领导贯穿搬迁群众就业、就学、就医和社会保障全过程， 加快实现安置地基本公共服务均等化，切实解决好群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的突出问题。选配优秀教师到安置点任教、在安置点设立优质学校分校，配强师资力量，确保搬迁群众子女就近能上学。黔南州专门为新市民社区新(改扩)建公办学校68所，实现2.3万名新市民子女就地就近入学。在安置地社区建立县级医院分院或卫生室，定期组织县级以上人民医院医务骨干到安置地开展医疗服务，开设医疗绿色通道和“双向转诊”通道，推行家庭签约医生定期服务制度，并积极帮助搬迁群众落实好参保、续保和基本养老保险养老待遇申领等政策待遇。

完善培训和就业服务体系。充分发挥组织优势，加快组织化劳务输出和安置地产业培育，提高技能培训针对性，努力帮助搬迁群众实现稳定可持续的就业。通过培育产业带动一批、推动创业扶持一批、公益性岗位安置一批等方式，不断拓宽就业增收渠道。龙里县奋进社区成立就业创业服务中心，对妇女开展家政、烹饪培训，为老年群体开辟“微田园”，让他们不仅可以自己种菜，还能参与公司林下养鸡等项目，按劳动时间领取报酬。广泛对接发达地区城市的劳务派遣公司和相关用工企业，在山东青岛、浙江杭州等贵州外出务工人员集中地区，依托当地劳务协作服务站建立党团组织，促进全省已搬迁劳动力就业创业31万余人。

完善文化服务体系。注重发挥基层党组织教育引导群众的功能，不断满足搬迁群众的精神文化需求。整合现有基层公共服务阵地资源，打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身体育服务平台，积极建设新时代文明实践中心，引导党员干部进楼入户开展政策宣讲。习水县东皇街道党工委召开群众会、依托新时代文明实践所宣讲100余场次。安置地通过公益广告、“红黑榜”、村规民约和乡风文明理事会等，教育引导搬迁群众破除各种陈规陋习、不良习气，形成崇尚科学、文明、节俭、诚信的良好风尚。

完善社区治理体系。从生活、物业和社会便民服务等方面入手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对安置区域进行规范化管理。在安置地设立党务政务一站式服务大厅，充分运用大数据等现代信息技术，不断提高服务水平。黔南州统筹设立116个便民服务站、服务联络站、服务代办点，明确7项政府公共服务、23项即办服务，下放30余项审批权限到社区站点窗口。创办“老年人活动中心”“四点半学校”，组建党员志愿服务队、青年志愿服务队，提供居家养老等服务。盘州市亦资街道党工委组织社区干部、志愿者开展“家访”3620人次，把服务和关怀送到群众家门口、心坎上。

全面推进基层党建组织力提升大全总结 3

12月24日，全省首届党务技能大赛在11个设区市同时拉开帷幕，来自全省各地各部门的1400多名党务工作者报名参赛，并角逐11个党建工作项目竞赛。

此次大赛以“赛技能、破难题、增本领、强党建”为主题，面对全省各级党务工作者开展，在11月开展了报名工作。大赛围绕各领域党建工作设立11个项目，在每个设区市设立1个赛区、承办1个项目，并集中在12月24日和25日同步比赛。在1400多名报名选手中，既有组织部长、基层党委书记、党支部书记，又有教师、医生、工人等其他党务工作者，覆盖农村、城市、机关、国有企业、事业单位以及“两新”组织等各个领域。

据介绍，此次大赛是根据《2018-2022年江西省基层党建工作规划纲要》和全省基层党建活动月部署安排，旨在推动全省党务工作者“学习党务知识、增强党务本领、提高党建水平”，以破解基层党建工作难题为主要内容，采取“以案说法”等多种形式进行。省委组织部以及各设区市委组织部、省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委将以此次大赛为契机，进一步推动全省党的组织建设和党务工作者队伍建设再上新台阶，并为实施“全省卓越党务工作者培养计划”发现储备人才。

全面推进基层党建组织力提升大全总结 4

2017年12月，在北京大红门服装批发市场从事二十多年纺织品生意的何明芳，将门店搬至河北省永清县云裳小镇，成为小镇的第一家入驻商户。当时小镇的配套设施还不太完善，对未来仍有疑虑的她，因党组织的关怀，吃下了一粒“定心丸”。

除了老板的身份，何明芳还是一位有着多年党龄的老党员。由于北京大红门服装批发市场的疏解，何明芳成为一位流动党员。入驻云裳小镇后，小镇党支部的关怀与帮助让她更加坚定了在小镇长期发展的决心，积极参加党支部组织的各项活动，成为商户党员中的核心骨干之一。同时，她还号召带动其他5名商户党员，将组织关系转入云裳小镇党支部，壮大了小镇的党员队伍。

像何明芳这样来自五湖四海的生意人，在云裳小镇找到了“家”。2018年，他们当中的党员陆续把组织关系迁入小镇党支部，成为党支部的一员。时至今日，随着云裳小镇入驻商户日益增多，流动党员人数也在不断增加，现已有一百多人。

“在整个党员队伍管理中，流动党员管理相对来说是有难度的。”云裳小镇党支部书记赵晓东坦言，有的党员没有及时与党支部联系，亮明自己的身份，导致党组织对流动党员的情况难以准确掌握。此外，市场不断变化，无论是职工党员还是商户党员，人口流动带来的不确定性非常普遍，这就导致流动党员的管理成为一个亟待破解的问题。

“抓流动党员管理，既是《党章》的硬性要求，也是党建工作的必然选择。”在赵晓东看来，做好流动党员工作、管理好流动党员，不仅是讲政治、顾大局的体现，也是发挥党员先锋模范作用、推动小镇健康发展的重要保证。

为此，云裳小镇党支部班子成员对流动党员的管理进行研究筹划，制定了《流动党员管理意见》，采取一系列的务实举措。

为抓好流动党员的学习教育，党支部制定计划时充分考虑工学矛盾问题，利用新媒体传播平台等渠道，通过视频直播等方式进行学习，每月集中学习的时间尽可能避开工作高峰期，让大家踏实学习、专注学习。

2018年10月份，永清县委组织部非公党建办公室主任王云飞为商户党员上党课，课堂效果、参加人数都远远超过大家的预期。“原计划20多人的党员学习活动，没想到现场到了50多名党员，大家的积极热情是我没有想到的。”这次学习活动，赵晓东看到了党员对支部工作的支持和肯定，也更加意识到做好流动党员管理教育的责任重大。

为增强流动党员的责任意识和荣誉感，党支部专门请示县委组织为他们制定了“共产党员经营户”标牌，统一安排挂牌，鼓励、引导商户文明经商、合法经营，让良好的风气形成并延续下去。

为构建和谐融合的内外环境，党支部多次开展多彩文化活动，2018年先后组织了“狼牙山红色之旅”“浙江嘉兴南湖为党庆生”等活动，通过重温红色记忆，进一步坚定党员们的理想信念。

除此之外，党建办主任颜士忠和支部班子成员通过一对一走访、组织召开党员大会等形式，充分倾听流动党员心声，坚持接转组织关系、开展活动、落实制度、服务保障等“十个到位”，做到管理与服务相结合，最大限度调动起流动党员的积极性，增强流动党员的归属感。

全面推进基层党建组织力提升大全总结 5

今年以来，贵州省六盘水市六枝特区把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节，以“七个三”为抓手，全区上下形成了自觉学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的浓厚氛围，为全区经济社会发展和决胜脱贫攻坚提供了坚强的思想保证和舆论环境。

落实“三个机制”，确保工作有序推进。一是落实督导机制，促进宣传工作规范化。每季度开展一次“创文”工作督查、每半年开展一次宣传思想工作督查等，通过发现问题开清单，对照问题抓整改等方式，推动宣传思想工作的落实。二是落实问责机制，推动宣传工作常态化。对宣传思想工作不重视、落实不到位的单位和部门提出问责建议，形成齐力抓宣传的良好氛围。三是落实考核机制，推动宣传工作质量高。把宣传思想文化工作纳入全区目标考核范围，参与全区目标统一考核。

丰富“三级宣讲”，让党的声音全覆盖。以特区、乡镇、村(居)为主阵地，开展“三级宣讲”活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民。一是区级宣讲不落一家。认真组织安排好省、市两级的大型宣讲，确保全区副科级以上干部个个参与。二是乡镇宣讲不漏一个。全区成立8个宣讲团，深入到乡镇开展巡回宣讲工作，确保19个乡镇社区巡回宣讲全覆盖。三是村居宣讲不漏一组。以村民小组为单元，乡镇组织宣讲团，采取院坝会、文艺演出等群众喜闻乐见等方式，深入到村民小组加大政策的宣讲解读力度。

管好“三个阵地”，确保舆论引导有力。一是管好区级媒体阵地，确保安全不出错。制定“三审三校”制度，确保报刊、台网及“两微一端”质量;二是管好部门、乡镇阵地，确保宣传不断档。对宣传栏、宣传品及大型墙体、道路灯标旗、过境公路高杆等加强指导，齐聚舆论声势;三是管好村级阵地，确保宣传进农户。抓好村村响的建设，让村村响时时响，成为群众离不开的政策传声筒。抓好村级宣传栏的质量，让宣传栏成为群众了解时事的主阵地。抓好村级宣传标语的把关，让宣传标语接地气常更新。

做实“三个宣传”，营造浓厚宣传氛围。一是做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的宣传;二是做实决战脱贫攻坚决胜全面小康宣传;三是做实社会主义核心价值取向的宣传。依托区内广播电视、报纸和“两微一端”，认真制作宣传方案、精心策划选题和设置栏目、加强督查督导、组织精兵强将采写宣传稿件等，采取动态新闻和专题报道相结合等方式，全方位多角度讲述六枝故事、传播好六枝声音。

加强“三个协作”，向外传播六枝故事。加强与中央、省市媒体的协作，向外讲述六枝发展的动人故事和先进典型，让宣传有深度有力度有广度有高度，提高六枝对外宣传的传播力、引导力、影响力、公信力。一是加强与新华社、中央电视台、人民网等中央媒体的沟通协作，在高端平台传播六枝好声音，据不完全统计，今年以来，已在中央媒体平台发稿432条;二是加强与省级媒体的协作，展示六枝的良好形象。目前，已在贵州日报、当代贵州、贵州电视台、多彩贵州网等省级媒体平台发稿1200多篇(条);三是大力与市级媒体平台联手，推广六枝的先进典型和经验，以专栏、系列报道方式，全方位宣传六枝脱贫攻坚的动人故事，激发广大干部的热情和群众脱贫攻坚的内生动力。

达到“三个目标”，宣传工作稳步提升。一是理论宣传宣讲深入人心，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神已成为广大干部群众的自觉行动。二是全区上下从严落实意识形态工作责任制已经形成常态;三是营造决胜全面建成小康社会的舆论氛围已经形成，为决战脱贫攻坚决胜同步小康提供了保障。