家庭教育暑期兼职招聘参考集锦

“暑期兼职，待遇高。”高校陆续放假，暑期工招聘信息也泛滥起来，但稍有不慎，学生就有可能遭遇黑中介。小编整理了相关资料，快来看看吧!

家庭教育暑期兼职招聘参考集锦 1

家教一直以来都是一个受到大学生们青睐的兼职工作。不仅收入稳定，而且是靠着知识，脑力来换取财富的现况，使得很多大学生都希望能找到一份家教的兼职。家教适合某一门或几门学科功底扎实，善于沟通，讲解能力较好的同学。

家庭教育暑期兼职招聘参考集锦 2

家庭教育暑期兼职招聘参考集锦 3

如果必须去打工，又是独自一人，一定不能走远了，最好在本地打工，要与家人时刻保持联系。一方面，打点短工，临时工，锻炼一下，体验下生活的艰难就行了。另一方面打一点简单的工，太复杂需要技术的工就不要打了，你还没学会就要上学了。有隐患和隐藏危险的工也不要去打，免得家人不放心和出什么意外。另外确实要打工，最好与熟人在一起，社会太复杂，不确定因素很多。

家庭教育暑期兼职招聘参考集锦 4

交了押金，承诺介绍兼职，为何最终无法兑现?

“我们并没有和学生签订介绍暑期工的中介协议，也没有收取学生的100元押金。”新达公司谢经理说，新达公司没有主动对外招聘暑期工，而是湖南各高校的暑期工“总代理”找到了他，请他帮忙给学生介绍工作。

但“总代理”申先生的说法却不一样。“暑假前，新达公司的工作人员找到我，让我帮忙介绍几十个人去深圳做暑期工。”申先生表示，虽没有书面协议，但新达公司的人曾口头表示，希望他招暑期工。“把学生招够了，才知道新达公司和深圳富士康没有谈妥。”

“但学生已经到深圳了，我也不知道怎么和每个学校的学生代理沟通。”申先生表示，他在湖南多个高校都有招收暑期工的学生代理，像小余就是学校的学生代理介绍的。

申先生称，他今年刚从湖南株洲一高校毕业。大学期间，他每年都会做暑期工，也为其他同学介绍暑期工，没出现过问题。此外，申先生表示，他每介绍一个暑期工给新达公司会拿一些提成，然后再分一些提成给高校的代理。

记者了解到，在整个招人过程中，暑期工学生、招工代理、招工总代理申先生和招工中介新达公司四者之间均未签订帮助介绍工作的中介协议，层层代理和介绍工作都是通过口头承诺完成，十分的不规范。

谢经理表示，7月11日，在相关部门的协调下，新达公司为部分学生提供了住宿，并为30多名学生安排了其他公司的暑期工兼职，目前还有20多名学生被安排到了成都富士康兼职。

目前仍有多名学生未找到工作，滞留在深圳。

家庭教育暑期兼职招聘参考集锦 5

应聘促销员也不需要很强的专业知识或是能力要求，相对简单容易。各企业多利用周末和假日进行产品促销，一般不与学习时间冲突。当促销员不但能培养沟通能力，训练更多的就是勇气，与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。